淺議如何做好新形勢下共青團工作

陳敏

摘 要：黨的十八大以后，黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，高度重視和大力推進青年工作，出臺新中國歷史上第一個青年發(fā)展規(guī)劃，部署共青團改革，推動青年工作取得歷史性成就。本文就新形勢下如何做好共青團工作進行探討。

關(guān)鍵詞：新形勢 共青團工作

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，高度重視共青團工作。習近平同志圍繞共青團工作發(fā)表的一系列重要論述，深刻闡述了新形勢下共青團工作的重大理論和實踐問題，為共青團工作的下一步開展和改革指明了方向。認真學習貫徹習近平同志的重要論述，對于準確把握共青團工作的基本要求和重點任務(wù)，具有十分重要的指導意義。

一、新形勢下共青團工作的薄弱環(huán)節(jié)

一是對基層團的工作指導和幫助力度不夠，缺乏對基層青年的調(diào)研。二是團干部調(diào)動頻繁，后備團干部培養(yǎng)滯后，團的工作水平提升步伐緩慢。三是團干部兼職化現(xiàn)象嚴重，部分團干部存在本職工作做得多，兼職工作抓的少，只重視崗位職務(wù)，卻忽視團內(nèi)職務(wù)的問題。四是針對企業(yè)面臨的新形勢以及內(nèi)外環(huán)境的新變化，團組織應(yīng)變力度不夠，應(yīng)對措施不足，尤其是針對勞務(wù)工青年分散性、臨時性、流動性的特點，還沒有摸索和建立起行之有效的管理、服務(wù)機制。這些問題都需要在今后的工作中高度重視、智慧應(yīng)對、科學解決。

二、新形勢下做好共青團工作必須堅持的基本原則

新形勢、新常態(tài)，給共青團工作帶來了新考驗、新契機、新任務(wù)。做好共青團工作必須堅持四個基本原則。

一是必須堅持黨建帶團建。實踐證明，只有在公司黨委的堅強領(lǐng)導下，在黨委領(lǐng)導同志的悉心關(guān)懷和指導下，才能夠完成公司黨委賦予我們做好企業(yè)青年工作的重任，當好橋梁、紐帶、助手和后備軍。只有把團的工作放在黨政的工作大局中去思考、去策劃、去安排，做到黨有號召，團有行動，才能找準組織位置，真正鞏固發(fā)揮團組織引領(lǐng)青年、服務(wù)企業(yè)的作用。

二是必須堅持融入企業(yè)中心。只有始終站在事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展全局的高度，緊緊圍繞公司經(jīng)營生產(chǎn)、改革發(fā)展的中心工作，圍繞黨政工作大局，與企業(yè)中心工作同頻共振、步調(diào)一致，各級團組織才能始終保持正確的方向，才能真正實現(xiàn)團的價值，才能促進共青團事業(yè)的不斷發(fā)展。

三是必須堅持服務(wù)青年團員。傾聽青年呼聲，反映青年訴求，努力為青年辦實事、辦好事，贏得青年的信賴。只有始終站在青年的立場去考慮問題，幫助青年解決好關(guān)心、關(guān)切的問題，以提高團員青年的綜合素質(zhì)為根本出發(fā)點，圍繞促進團員青年成長成才的根本任務(wù)來開展共青團工作，才能真正贏得青年的擁護與參與，使團組織獲得強勁的動力源泉。

四是必須堅持不斷開拓創(chuàng)新。只有堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷適應(yīng)新時期團員青年的要求，完善團的工作機制，探索解決工作中遇到的新情況和新問題，不斷創(chuàng)新團的活動形式和內(nèi)容，各級團組織只有以開拓創(chuàng)新的精神去面對工作中遇到的新情況，才能增強團的工作的針對性，才能發(fā)揮最大作用，確保團的工作始終吸引凝聚青年。

三、新形勢下做好共青團工作必須堅持的著力點

隨著國家經(jīng)濟新常態(tài)給企業(yè)帶來的利好，以及共青團深化改革步伐的加速，給共青團工作帶來了新挑戰(zhàn)、新機遇。要求我們必須把握機遇，主動適應(yīng)新常態(tài)，準確定位，找準新形勢下共青團工作的突破點，大膽創(chuàng)新，提高團建科學化水平。

一是新形勢下做好共青團工作必須在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)中展作為。經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級是形成經(jīng)濟新常態(tài)的核心與本質(zhì)。在“一帶一路”等國家戰(zhàn)略的影響下，企業(yè)將大有可為、大有作為。發(fā)展不僅是企業(yè)的主題，也是青年工作的主題，如何帶領(lǐng)青年員工主動適應(yīng)新常態(tài)，圍繞生產(chǎn)中心任務(wù)，凝聚青年，更好地發(fā)揮青年生力軍作用，將成為共青團工作的重中之重。

二是新形勢下做好共青團工作必須在企業(yè)深化改革中擔任務(wù)。在企業(yè)改革進程中，“爬坡過坎”的顛簸期在所難免，各團組織要以高度的政治責任感和使命感，在團員青年中深入開展企業(yè)形勢任務(wù)教育，確保精細化管理和項目管理實驗室活動落地，引導青年在思想上、認識上、行動上與企業(yè)保持高度一致，做企業(yè)改革發(fā)展的擁護者、支持者和推動者。

三是新形勢下做好共青團工作必須在共青團改革大局中強建設(shè)。《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》，首次把群團工作放到了戰(zhàn)略位置，團中央及各級團組織共青團改革方案相繼出臺。在這一新機遇面前，共青團工作只能加強、不能削弱，只能改進提高、不能停滯，切實承擔起凝聚青年智慧、服務(wù)青年成長、維護青年權(quán)益的重要責任和歷史使命。

四是新形勢下做好共青團工作必須在時代發(fā)展變化中迎考驗。價值觀多元化，已經(jīng)成為“90后”乃至我們即將要面對的“00后”新青年的顯著標簽，80后、90后青年群體已逐步成長為推動公司發(fā)展的一支重要力量。各級團組織要主動適應(yīng)團員青年的新變化、滿足團員青年的新要求，抓好新時期青年的價值觀養(yǎng)成，立“以青春之我，擔時代之責”之愿，異彩青春、出彩人生。

五是新形勢下做好共青團工作必須在三個層面實現(xiàn)突破。首先力在引領(lǐng)青年上實現(xiàn)新突破。要注重管理藝術(shù)，著重培養(yǎng)青年的容人之量，家國情懷，提高責任感和使命感；要主動尋求新時代青年有效切入點和話語權(quán)，吸引青年、凝聚青年。其次著力在服務(wù)企業(yè)上實現(xiàn)新突破。要健全考核機制，豐富考核方式，細化考核指標，堅持黨建帶團建，確保基層團組織覆蓋到位、政策響應(yīng)到位、團的活動開展到位；要積極爭取黨政支持，發(fā)揮組織合力，把服務(wù)企業(yè)做大做強，作為實現(xiàn)青年成長成才的重要渠道。再次著力在自身建設(shè)上實現(xiàn)新突破。一切工作都是為了凝聚力和吸引力。各級團組織要立足根本、面向青年，走進青年生活，貼近青年內(nèi)心，不當青年官，只做青年友。

總之，各級團組織只有在黨委的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，堅持緊密圍繞經(jīng)營生產(chǎn)中心和黨政工作大局，當好聯(lián)系青年的紐帶，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展，服務(wù)青年成長成才，才能實現(xiàn)共青團工作在創(chuàng)新發(fā)展中不斷突破升級。

參考文獻

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