技工院校高技能人才培養聯盟技工院校發展課題研討會在龍巖召開

楊生文　陳姝宇

11月12日，技工院校高技能人才培養聯盟技工院校發展課題研討會在龍巖技師學院召開。來自聯盟的百余位代表就技工院校畢業生年度就業質量報告、開展職業訓練院試點工作、完善技工院校職業技能培訓政策等課題進行了探索和研究。

人社部原副部長王曉初出席會議并講話。他說，自2016年4月“聯盟”成立以來，把致力于培養一流高技能人才的骨干技工院校集中在一起，堅持“立足高端、統籌發展；資源共享、優勢互補：合作共贏、共謀發展”的原則，探索建立技工院校校際間良性互動機制，充分發揮各自優勢，主動作為，創新發展，做了不少事情。希望把“聯盟”打造成資源共享的合作平臺、優勢互補的互助平臺、項目協作的共贏平臺，成為中國技工教育乃至于職業教育的“常春藤”，使之成為中國技工教育合作發展的知名品牌，在高技能人才培養方面發揮示范性、引領性、標志性作用。

王曉初充分肯定了聯盟三個課題研究的意義，并提出了完善建議。他指出，三個課題研究要把握住“三性”，技工院校畢業生年度就業質量報告的課題關鍵在于科學性；職業訓練院的研究關鍵在于創新性；職業培訓的課題研究關鍵要突出針對性。

會上，王曉初建議與會技工院校校長深入思考和研究三個方面的問題。一是對工匠精神要深化認識，深入研究。他指出，我們還在工業化過程中，還沒有進入到工業化的高級階段，應該把質量放在第一。對工匠精神的理解、認識，要打破“唯學歷思想”。在宣傳工匠精神方面，要提倡實干、實做，而絕不是僅僅從課本上學習。要對工匠精神的研究和貫徹多做探索，努力在技工教育中創造出一條新路。二是要認真研究學歷和職業資格貫通問題，打開一條新的技能人才成長發展通道，為各類人才之間的流動，為人才的發展提供選擇。要研究貫通的導向、方法。貫通應該是能力導向，而不是學歷導向，提高技能人才待遇而不是去“加冕學歷待遇”。一定要貫通到為人民服務，貫通到為老百姓服務，貫通到為勞動者服務中去。三是技工院校要重視職業培訓工作，要用好、用足政策。

人社部職業能力建設司副司長王曉君出席會議，并介紹了今年以來職業能力建設司的工作情況。一是在政策制定方面，研究、出臺了技工院校招生、技能脫貧、技工院校學生實習管理、教師企業實踐、轉崗失業人員職業培訓、返鄉農民工創業培訓、職業訓練院等政策。二是繼續推動了第二批企業新型學徒制、技工院校一體化教改、職業訓練院等一批試點工作。三是在全國開展了一些重要活動。包括7·15世界青年技能日、中國技能大賽，組織開展第十三屆高技能人才評選表彰工作。四是組織實施了一些重大項目。包括骨干技工院校校長研修活動，高技能人才培養振興計劃，高技能人才培訓基地、技能大師工作室項目建設。五是大力做好宣傳工作，優化環境氛圍。以弘揚工匠精神為重點，在技工院校開展了開學第一課學習工匠精神的活動，中國大能手第二季也在央視播放。同時，她還簡要介紹了下一步工作的初步想法。

福建省人社廳副巡視員王建民出席會議并介紹了福建省技工院校的發展情況。他說，福建省認真貫徹國家關于技工教育的發展要求，統籌發揮好政府和市場的作用，深化體制機制改革，加快福建特色現代技工教育體系建設，為建設新福建提供強有力的技術技能人才支撐。

龍巖市人民政府副市長李慶剛出席會議并介紹了龍巖市技工教育發展情況。他說，當前龍巖市正在實施創新驅動、產業興市、人才強市“三大戰略”，全市緊緊圍繞人才強市戰略，以技能培訓為抓手，培養高層次技能人才，取得了可喜的成績。龍巖技師學院是龍巖市培養高技能人才的主陣地，辦學37年來，已成為福建省培養高技能人才規模最大的技師學院，為社會輸送高技能人才五萬余人，多次獲國家、省、市表彰，被譽為“成功企業家、卓越工程師”的搖籃。

會上，聯盟理事長、邢臺技師學院院長荀鳳元匯報了聯盟成立以來的工作和本次會議的主要任務。他說，技工院校高技能人才培養聯盟自今年4月成立以來，在各聯盟成員單位的努力下，完成了聯盟基礎性建設，進一步明確了聯盟發展定位，大力推進了聯盟品牌宣傳工作，聯盟對全國技工院校的影響力越來越大。這次會議，就是要圍繞技校發展難題，召集聯盟院校展開課題聯合攻關。

三個課題的負責人一一廣州工貿技師學院院長湯偉群、杭州技師學院院長邵偉軍、東莞技師學院院長劉海光，分別就“技工院校畢業生就業質量報告”“技工院校開展職業訓練院試點工作”“完善技工院校職業技能培訓政策建議性研究”進行了課題研究思路匯報。與會人員分組，分別就三個課題的實施進行了熱烈討論。

中國人力資源和社會保障出版集團黨委書記兼總經理張斌主持了技工院校發展有關課題的研討。福建省人社廳、龍巖市人民政府、龍巖市人社局有關同志出席了會議。

會議由龍巖技師學院承辦。會議期間，與會代表現場觀摩了龍巖技師學院的電商實訓室以及烹飪、機械、汽車實訓車間。該院先進的實訓設備、學生過硬的職業技能及良好的職業素養給與會代表留下了深刻印象。