他/她或許很能干,但是他們的不良行為,比如自私、欺凌、粗魯、過分跋扈,甚至只是不斷地大聲嚷嚷和固執己見,對員工士氣可能產生毀滅性的影響。在學術界,這樣的“問題員工”經常被描述為“有毒”。endprint
新城鄉2017年1期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
關于參考網