用“職業+專業”締造醫藥專利保護之路

曹穎

畢業于黑龍江中醫藥大學中醫臨床專業，獲中西醫結合基礎藥理學醫學碩士學位。具有專利代理人資格。2010年至今，就職于新時代健康產業（集團）有限公司，擔任研究院科研管理部主任。針對公司知識產權發展現狀，在企業專利戰略制定、專利機構建設、專利申請文件撰寫、專利實施與運營等方面搭建了符合企業實際發展需要的專利申請和管理體系。將知識產權管理與研發管理工作有機結合起來，將專利、商標和商業秘密等緊密結合，通過多種形式提高企業知識產權競爭能力。2010年6月，負責公司品牌"香蘭閣"文字、圖形商標駁回復審工作，通過專業的知識答復和積極溝通，該商標取得注冊成功。目前已有7個商標注冊申請在不同類別中獲得注冊。2013、2014、2015年，獲得新時代健康產業（集團）有限公司優秀員工稱號；2014年獲得新時代（控股）集團有限公司優秀共產黨員稱號。

現任新時代健康產業（集團）有限公司研究院科研管理部主任的李永強，人生中曾歷經兩次跨界：一次是在讀書階段，因為希望未來能為醫生提供更多、更好的“武器”，他從本科臨床醫學專業轉向碩士中西醫結合基礎藥理專業，探索藥物研究和開發；另一次是在工作之時，由于公司的安排機緣巧合地涉足知識產權領域，從研究開發邁入醫藥專利保護。李永強從未想過的是，從最初對知識產權一無所知到如今在工作崗位上如魚得水，他在醫藥專利保護之路上一走就是十四年，而且從未打算停下前進的步伐。這一路，他始終恪守“職業+專業”的精神，將其作為企業經理人安身立命之本，以此為企業締造了強大的醫藥專利保護體系。

結緣醫藥專利工作

2002年，獲得醫學碩士學位的李永強從黑龍江中醫藥大學畢業，彼時的他已為自己的職業生涯選好了理想出發點——無論在發展規模方面還是在中藥現代化方面，都走在同行前面的具有軍工背景的醫藥集團天士力有限公司。懷揣在藥品研究開發工作上大展宏圖的雄心，李永強加入天士力。可計劃總是趕不上變化，當時的天士力正在大力發展醫藥專利，急需有醫藥背景的人才來做技術支撐，而擁有深厚醫藥學專業背景的李永強無疑是最佳人選，因此他在入職后直接被調入剛剛組建的專利辦公室。突如其來的安排改變了李永強人生的工作方向，讓他走進從未接觸過的醫藥知識產權領域，從此與醫藥專利工作結下深厚的緣分。

初涉知識產權領域，李永強一片迷茫，大學期間只關注醫藥知識的他在從事知識產權工作時，連“什么是專利？專利分為哪幾種？什么是知識產權？如何查詢專利文獻？”這些基本知識都一無所知，全部要從頭開始學起，能盡快獨立將一份技術文件撰寫成一份具有法律效應的專利申請文件是他那時候的唯一追求。為了不辜負肩上承擔的公司對自己的信任，彌補法律知識短板，李永強在專利學習上花了很多功夫——查找專利文獻數據庫的資源，請教專業人士，參考知名代理公司的知名代理人負責的專利案件，學習和研究他們的專利撰寫風格，研究無效或者訴訟的案子，知道工作中要注意哪些細節，以降低可能遇到的風險……李永強至今記得，那時候專利局官網每周同一IP地址下載的專利文獻不能超過100頁，但因為好的案子實在太多，自己的學習愿望又強烈，所以他不得不四處去其他同事那里下載文獻。

有了在法律知識方面的學習和積累，加上專業的醫藥背景，2004年上半年開始，李永強就開始獨立負責專利申請文件撰寫、審查意見答復、復審的全流程管理工作。他說那段時間的自己一邊做一邊學，如同海綿一樣，快速汲取相關知識，承擔了大量專利申請工作。付出總是有收獲的，李永強在醫藥專利保護方面的工作獲得了領導的認可，2004年他被晉升為主任級高級專利經理。

在天士力集團法務中心從事知識產權工作的八年期間，李永強獨立完成二百多項發明專利從申請文件撰寫到授權維護的全流程工作，多次獲得優秀員工稱號。在這個平臺上，他完成了身為知識產權經理人的技能和素養的初步積累，既提升了能力，開闊了眼界和胸懷，也逐漸形成其“職業+專業”的做事風格，他始終堅信“心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界，專業決定高度”。

締造專利保護體系

2010年6月，作為引進的知識產權專業管理人才，李永強加入新時代健康產業集團研究院，任科研管理部主任，主要負責知識產權和科研管理工作，搭建集團的專利申請和管理體系，為高新技術企業資質申報提供技術支持。

李永強加入新時代之時，新時代的知識產權工作才剛剛起步。也許是因為專利獲權的復雜性加上沒有專業的知識產權經理人等因素，當時的新時代對專利申請并不是很重視，在專利這塊兒基本處于盲區，僅有一項被獨家許可的專利，三項對外合作過程中的發明專利，甚至自己設計的外包裝被供應商申請外觀專利都渾然不知。為了扭轉新時代2010年以前自主專利申請為零的局面，加強對企業專利的保護，在接受這份工作之后，李永強快速制定了適合公司當時狀況的短期專利戰略和為公司長遠發展考慮的長期專利戰略，理順工作流程，制定制度和規則，明確創新技術和成果必須申請專利保護。他一方面針對新開發產品的技術尋找創新點，另一方面針對公司發展戰略進行專利布局，如針對公司體質養生、體質養顏戰略，完成25項發明和外觀專利申請，目前22項發明專利和3項外觀專利均獲得授權。截至2016年10月，李永強共為公司完成專利申請96項，獲得授權專利88項，這對于新時代而言，在專利申請和授權量方面都取得了實質性的突破。而這些專利權的獲得，無疑為公司提供了知識產權支持和法律保障。

除了實施具體的專利保護措施之外，李永強還依據新時代的發展需求，制定了集團專利戰略，確定“一個定位，兩個核心，三個目標，四個發展策略”專利戰略規劃，盡可能使集團利益最大化，風險最小化。通過專利戰略布局，有效保護集團的創新成果，規避專利侵權風險和防止他人侵權；通過快速提升專利申請貯備量，提升集團創新能力，為高新技術企業申報提供支持；通過專利戰略與集團經營戰略緊密結合，保證公司近期、中期、遠期目標的實現……這一系列的戰略規劃是李永強針對公司知識產權發展現狀以及企業非技術密集型的特點而制定，幫助公司搭建了符合實際發展需要的專利申請和管理體系，充分體現其在工作中始終秉承的知識產權戰略要服務于企業整體發展戰略的理念。將知識產權管理與研發管理工作有機結合起來，通過多種形式提高企業知識產權競爭能力，也彰顯了李永強身為企業知識產權經理人的職業素養與專業能力。

提升自身職業素養

知識產權行業是一個新興的行業，也是一個不斷發展的行業。李永強深知，要在這個行業腳踏實地地立足，要成為一名更優秀的企業知識產權經理人，就需要不斷學習，不斷充實自己。所以每年無論多忙，他都會積極主動參加行業培訓，諸如“醫藥知識產權保護與專利知識高級培訓”、“藥品專利與知識產權司法保護”、“專利信息分析與專利地圖制作侵權查新報告撰寫”、“非財務經理的財務管理”、“中醫體質理論與技能”、“高級體質養生師”等等，這些他參加過的崗位能力培訓幫助他及時更新知識，充分了解法律和行業的最新動態。

當下社會，對于已經工作的人而言，還愿意花精力去充實和學習的著實不多，因為絕大多數人沒有太多完整的時間去學習。對此，李永強卻不以為然，他認為時間就像海綿里的水，只要愿意擠還是有的。對他來說，職業生涯中，每一項新工作都是新嘗試、新挑戰，而要面對這些嘗試與挑戰就需要不斷保持學習和進步的能力，提升自身職業素養，以適應工作的需要和時代的發展。

在李永強看來，“專業+職業”是他在專利工作中對自己提出的要求，也是他認為身為一名企業知識產權經理人應該具備的最重要和最基本的素質。因此，在工作中，李永強始終堅持通過自學、專業培訓、相關案例學習、向行業專家請教等多種方式豐富自己，提升知識產權和科研管理的理論水平和實踐經驗，以保持工作不斷進步的原動力。在職業操守方面，他也始終嚴格按照職業經理人的素質要求自己，為知識產權發展做出應有的貢獻。也是基于此，李永強不僅自身在工作中取得了優異的業績，2013、2014、2015年連續三年被評為集團優秀員工。而且在他的帶領下，通過多年的知識產權建設和科研管理成果積累，新時代更是連續八年獲得高新技術企業資質，且在2016年還被北京市知識產權局評為“北京市專利示范單位”。

回想起最初進入這個行業的機緣巧合，到如今已經深深地熱愛到離不開這個行業，李永強在締造醫藥知識產權保護之路上踏踏實實地留下了每一個腳印。他明白，這條路既然開始，就不會結束，未來他將會恪守“專業+職業”的企業知識產權經理人的精神繼續前行。