履行企業社會責任 推動世界可持續發展富士施樂攜手GRI舉辦GRI大中華區年度報告者會議

（2016年12月2日 上海）今天，富士施樂（中國）攜手全球報告倡議組織（GRI）首次在上海舉辦了GRI大中華區年度報告者會議。該會議旨在為區域報告企業搭建一個解讀報告指南、分享報告發展趨勢及相互交流和學習的平臺。活動吸引了來自跨國企業、中資企業、不同行業的企業管理者、CSR負責人等百余人參加。富士施樂大中華區總裁徐正剛、富士施樂（中國）有限公司總裁余樹章出席了活動并致辭。這是繼成為GRI唯一文件管理領域的GOLD 社團會員后，富士施樂踐行企業社會責任、推動世界可持續發展的又一行動。

GRI是聯合國環境規劃署、美國環境經濟組織環境責任經濟體聯盟和特勒斯協會為促進經濟、環境與社會的可持續發展，共同發起的非盈利組織。其愿景是創建一個讓可持續發展融入每個組織決策流程的未來。而富士施樂一直堅持秉承“CSR即是經營管理”的理念，將所有利益相關方的期待與需求、將社會問題、可持續發展目標融入企業的經營管理，不斷為利益相關方創造新的價值，并為解決社會問題、促進世界的可持續發展不懈努力。可以說富士施樂與GRI都是可持續發展理念的堅定的踐行者，雙方的攜手為推進區域報告者間的交流起到了積極的作用。

會上，主辦方和多家企業代表分別就社會責任、可持續發展報告及可持續發展目標等闡述了各自的觀點并分享了成功經驗，為與會者在開展可持續發展方面的工作提供了全新思路。其中GRI大中華區經理袁園介紹了“通過GRI報告展現機構在實現可持續發展目標方面的進展”的最新內容、富士施樂（中國）有限公司副總裁陸毅從“如何將可持續發展融入企業戰略”的角度展開，向與會者生動地展示了富士施樂是如何通過長期遵照GRI報告指南發布年度可持續發展報告，并將可持續發展融入企業戰略的全過程；通標標準技術有限公司中國區可持續發展產品經理劉秀萍女士，則分享了“可持續發展報告在供應鏈環境及社會績效管理上的作用”的精彩內容。另外，GRI報告機構的成員——上海復星醫藥（集團）股份有限公司、富士施樂亞太區、商道縱橫等的代表們分享了企業的成功案例。多家企業代表們還圍繞“可持續性融入企業價值鏈”的主題進行了深入的討論。

如今，越來越多的中國企業將可持續發展報告作為對內和對外溝通的重要工具、以及連接公眾、利益相關方的紐帶。可持續發展報告不僅讓公眾和利益相關方了解和監督企業，更可幫助企業通過與社會對話不斷改善經營中出現的問題，從而實現可持續性發展。

“社會責任是企業發展的基石，可持續發展報告則是企業接受監督并與利益相關方、與社會對話的最佳方式。只有將解決利益相關方和社會的問題，視為企業可持續發展的目標，并融入企業經營管理戰略之中，才能令企業基業長青，實現世界的可持續發展。”富士施樂大中華區總裁徐正剛在致辭中強調。徐正剛在會上還呼吁更多企業能夠支持GRI、遵照GRI報告指南，真正做到與社會的全方位對話，并為解決社會問題，為世界的進步和可持續發展而共同努力！