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農村股改“落地生根”需要深功夫

2017-02-08 02:56:19陳衛國
農村經營管理 2017年10期
關鍵詞:改革農村

陳衛國

農村股改“落地生根”需要深功夫

陳衛國

浙江省溫嶺市自2014年7月以來,按照浙江省的工作要求,全面推進村經濟合作社股份合作制改革;2015年完成了全市860個村的清產核資、方案制訂、股權界定、制定章程、組織構建;2016年,著重圍繞“鞏固、完善、提高”的工作要求進一步深化推進。改革取得了階段性成效,但改革仍不徹底、沒有真正到位,從而帶來利益各方的矛盾和訴求比較突出,成為當前農村非常關注且非常棘手的熱點問題,迫切需要深化認識、破解難題,深化推進這項改革。

一、存在問題

完善工作有所松懈。從鎮(街道)層面來看,自2015年底股改階段性任務完成后,一些鎮(街道)干部思想上放松了股改的弦,工作上放慢了甚至停止了股改的腳步,出現了“歇一歇、放一放、停一停”的狀況,股改后續工作未深入推進,完善深化進展緩慢,甚至出現工作停滯或反復的情況,導致這項工作開始熱、中間看、后來冷。從村級層面來看,一些地方特別是村集體經濟比較發達、股東界定比較復雜的城中村、城郊村、富裕村由于股改利益沖突大,實施難度高,村干部對改革完全處于被動狀態,存在著應付改革的現象,表面上進行了股改,實際上仍按原有的村規民約來運作,個別村僅停留在公布人口清冊、通過股改方案,而且股改方案也爭議較大,伴有很多雜音,沒有最后定論,改革沒有下文,離實質性真正完成還有一段距離。

股權界定問題突出。有些地方特別是城中村、富裕村人員構成類型繁多、成分復雜,股改爭議比較激烈,片面按照農村傳統習俗和村規民約、憑多數人表決來界定股東,把離婚女、出嫁女、大學生、自理口糧進城等對象的股權排除在外,沒有將國家法律法規和有關政策規定予以落實,引起這部分特殊群體訴求上訪。另外,雖然溫嶺市在股改工作中形成一系列政策規范意見,但各地在貫徹執行過程中,采取選擇性執行,沒有嚴格把握政策界限,政策把握不合理,政策執行不到位,工作操作不規范,從而引發村與村、鎮與鎮之間因政策執行差異性而導致的群眾利益訴求。股改階段性任務完成后,隨著群眾股權意識的增強,部分沒有完全完成改革的村,村民利益訴求在增多,由于股改對村缺少約束機制,因而難以很好地解決群眾的訴求。以上這些,一些基層干部和廣大農民意見較多。

改革成果亟須提高。一是股改檔案難整理。大多數地方股改檔案資料不完整,要素不齊全,手續不合規,無法整理和歸檔;相當一部分村的股改方案決議和章程,代表簽字沒有簽在決議和章程上,以簽到冊代替,有效性不強,合法性不足,檔案功能大打折扣。二是權證發放難到位。一些村股改本來不徹底,存在很多爭議和矛盾,或存在應付股改的現象,所以股權證不愿也無法發到股民手中;個別地方實際上對股權采取動態管理,股權在變動,怕發放股權證帶來以后工作的麻煩,干脆不發放。三是股權分紅未落實。據調查,2016年底村集體資金分紅,大多數村仍按股改前的老辦法、老規定進行分紅,按股權分紅的村少之又少。

二、對策措施

深化發動,強化責任。按照農村股改的目標和要求,針對當前溫嶺市農村股改的實際,繼續強化農村股改的政策宣傳和工作發動,做到工作不間停、勁頭不松懈,形成深化推進農村股改的良好氛圍。明確各鎮(街道)黨政主要領導是本轄區農村股改的第一責任人,農村股改工作與鎮(街道)年度目標責任制考核及鎮(街道)主要領導個人考核掛鉤。市級相關職能部門堅持一把手負責制,及時帶頭深入各地開展調查研究,加強政策宣傳和業務指導,幫助各地破難題、促落實。要壓實部門、鎮(街道)和村干部的責任,強化責任意識,引入倒逼機制,特別要落實村主要干部的主體責任,把農村股改成效作為村班子考核獎懲的重要依據,與村干部報酬掛鉤,促進他們變被動為主動、變要我干為我要干。落實股改工作問責制,對于工作不力、進展緩慢的領導和相關人員進行約談和問責,形成強有力的推進態勢。

分類指導,攻堅破難。農村股改,重點在集體經濟雄厚、情況復雜的城中村、城郊村,難點在股權政策方案和股東界定問題。要以鎮(街道)為單位,針對股改工作進展情況,按“已經完成”“基本完成”“問題較多”三種情況對各村進行分類指導,對已經完成的村著眼鞏固提高,對基本完成的村著手深化完善,對問題較多的,著力攻堅克難,突出重點問題,找準薄弱環節,集中力量、集中時間、破解難題。要以村級組織換屆選舉為契機,選優選強村級班子,把村級股份經濟合作社換屆選舉與深化完善股改工作緊密結合起來,在新的一屆村班子和股東代表大會產生后,按照依法依規的原則,及時完善股改實施方案,搞好股東界定,糾正一些偏差,抓好后續工作。特別是離婚女、戶口無法遷出的出嫁女、自理口糧進城等特殊群體的股權,要做到村規民約與國家政策和法律法規相銜接,有條件的鎮(街道)盡量統一政策規范,實現“一村一策”差異性、特殊性和面上共同性、普遍性的統一,讓更多人共享改革成果,確保股改平穩健康共行。

完善機制,提高成效。一是完善檔案管理機制。按照“要素要齊全,資料要完整,手續要合法,載體要有效”的要求,做好農村股改檔案的整理、建檔和歸檔工作,做到整理在村、建檔在鎮(街道)、歸檔在市。二是完善權證發放機制。要從固化改革成果、取信于民的高度,認識股權證發放意義,統一鎮(街道)村干部的思想認識,真正把股權證發放到股東手中。建立權證發放清冊檔案和簽名登記制度,對一些因各種原因暫緩發放股權證的村,由村提出申請,鎮(街道)審核,報市農業林業局備案。三是完善股權分紅制度。必須真正落實股東股權,防止一些地方仍按老辦法、老制度進行集體經營性資產收益分配,避免產生新的利益糾紛。對村級收益分紅,要按村股份經濟合作社章程規定召開股東代表大會通過分紅方案,提交鎮(街道)審核,報市農業林業局備案,切實維護股東的權益。

(作者單位:浙江省溫嶺市農業林業局)

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