藝術類院校紀檢監察部門工作建議

趙現梁

（中國音樂學院 北京 100000）

藝術類院校紀檢監察部門工作建議

趙現梁

（中國音樂學院 北京 100000）

藝術院校的紀檢監察工作在落實黨的廉政建設責任制方面發揮著極為重要的作用，紀檢人員緊緊圍繞學校的中心工作，在加強黨的隊伍的純潔性建設的同時，深化懲防體系建設，嚴明黨的政治紀律，切實保證紀檢監察部門在黨風建設中發揮積極的作用。

藝術院校；紀檢監察；工作

黨的十八大以來中央紀委加大了反腐力度，根據中央紀委的要求結合當前我國高校紀檢監察工作的實際情況，藝術院校的紀檢監察部門要把改革自身機制放在首位，進一步轉變工作作風，加強紀檢監察工作的改革。當前藝術院校紀檢監察部門所面臨的工作是十分艱巨的，作為紀檢監察部門的一名工作人員，要加強自身的思想政治建設，扎實工作，開創紀檢監察工作的新局面。

1 當前藝術類院校黨風廉政建設中存在的問題

1.1 對紀檢監察工作宣傳力度不夠。

黨風廉政建設是一個全面的課題，可是高校在宣傳過程中限于黨員領導干部層次，對普通的廣大師生職工宣傳不足，這就影響了校園的全面廉政建設，使黨風建設的工作面過窄，廣大師生的參與度不夠，同時，廉政建設的活力不足，廉政建設工作的宣傳教育不夠深入，校園廉政建設的文化氛圍不濃厚，不能有效的推動校園的黨風廉政建設工作。

1.2 校園紀檢監察工作的責權不清。

由于高校內的事務繁多，因此，紀檢監察工作人員的工作范圍也日益增大，紀檢人員甚至也參與學校的許多事務，像學校的招生招聘、科研管理等工作，與本身職能聯系不緊密的如教學檢查工作和考試考務工作，無形中使紀檢監察人員的工作量增大，也影響其更好的做好本職工作。校園紀檢監察工作的責權不清，對紀檢工作的重視程度不夠，嚴重影響了紀檢監察工作的有效監管，使紀檢人員的主次業務不清晰，紀檢的主要任務被弱化了。

1.3 高校紀檢人員力量薄弱。

對于高校的紀檢工作，很多學校向來是由學校的領導來兼職的，而學校的領導要處理各種工作比較繁忙，沒有更多的精力來投入紀檢的工作，在有效監督方面發揮的作用不明顯；并且專兼職的人員力量也比較薄弱，給紀檢工作帶來一定的難度。

2 藝術院校紀檢監察工作存在問題的原因分析

2.1 思想認識不到位。

對于高校黨風廉政建設雖然領導機構也是不折不扣的去執行，但黨風廉政建設應與時俱進，有些領導干部對于新形勢下的黨風廉政建設和反腐工作認識不深入，仍然習慣按原來的認識去辦事。在藝術院校的諸多事務中有時候會把不是紀檢監察的工作交給紀檢人員去辦，有些領導認為只要在辦事過程中有紀檢監察人員在內就不會出現問題，不過，很多時候紀檢監察人員在那些事務中也就只是個擺設，并沒有實質的監督檢查的意義。

2.2 干部隊伍素質不高。

紀檢監察工作要求干部隊伍素質較高，而且要保證干部隊伍的純潔性。因為紀檢監察人員在查辦案件時容易受到人情因素的影響，因怕得罪人，有的紀檢人員就做老好人，出現不愿監督、不敢監督和不善監督的問題；另外，由于紀檢工作的內容越來越復雜，部分紀檢干部對政策的導向把握不到位，出現監督不力而影響了黨風的廉政建設。

3 對策建議

3.1 提高思想認識，轉變工作作風。

紀檢監察工作職能的轉變是從人的思想上的轉變上開始的，因此，各級領導干部要統一思想，加強認識明確紀檢監察工作的職責，力爭從思想上和行動上落實紀檢監察職能的轉變；要突出紀委的監督責任，要把紀檢工作作為自己的主業，聚集紀檢這個中心任務，把紀檢監察的工作重心集中到抓紀律、抓作風上，真正使藝術院校的教育朝健康的方向發展。

3.2 重視宣傳教育，推進校園廉政文化建設。

高校在推進廉政建設的過程中要加強黨員領導干部的廉潔自律教育，紀檢監察部門要繼續與相關職能部門協作，加強校園廉政文化建設。嚴防校園內出現學術不正之風和不端行為，進一步強化廉潔誠信教育，促進學術誠信的良好風氣，在整個校園內形成良好的健康氛圍。同時，要嚴格執行黨內監督的各項制度，使學校的各項監督機制能夠有機結合，促使權力在規范中運行。

[1]李香楓.高校紀檢監察部門落實 “三轉”提高監督執紀問責能力研究 [J].甘肅理論學刊，2015(4)：46～48.

[2]劉學文.紀檢監察機關如何推進 “三轉” [J].前線， 2015(8)： 91～92.