梁山深化基層防疫員管理改革

梁山深化基層防疫員管理改革

為充分發揮基層防疫員作用，規范防疫工作，有效防控重大動物疫病發生和蔓延，山東省梁山縣畜牧局深化基層防疫員管理體制改革。

一是統一選聘標準，嚴格審核把關。縣畜牧獸醫局制定了《梁山縣基層防疫員聘用管理實施方案》，由畜牧局負責對鄉鎮選聘工作進行指導，統一標準，以確保人員素質。分管副縣長召開各鄉鎮（街、區）分管負責人、畜牧獸醫站站長會議，對基層防疫員的選拔工作進行安排部署，選拔兼職畜牧防疫人員，簽訂兼職服務協議，一年一考核，一年一續用。

二是做好經費保障，加強業務培訓。以鄉鎮管區為單位，聘用兼職畜牧防疫人員，對兼職防疫人員實行定額補助，工作補助經費標準為每人每月1000元。人員選聘后，組織到濟寧農校進行防疫知識培訓，費用從中央、省、市專項資金中列支。目前，畜牧獸醫局已對各鄉鎮（街、區）畜牧獸醫站站長和新選拔的基層防疫員進行了培訓。

三是明確管理職責，加強業務考核。各鄉鎮（街、區）基層防疫員已到畜牧獸醫局備案，由鄉鎮畜牧獸醫站負責管理。基層動物防疫員為鄉鎮（街道）政府臨時聘用人員，一年一聘，承擔動物強制免疫或協助動物產地檢疫等公益性職能，由鄉鎮（街道）畜牧獸醫站具體負責管理和考核，各鎮（街道）根據本轄區實際情況制定基層動物防疫員管理實施方案。目前，各鎮（街，區）政府已與基層動物防疫員簽訂了聘用合同。（鄧梅英）