新時期企業黨務管理工作的思考

王宏偉

山西路橋集團國際交通建設工程有限公司，山西 太原 030006

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新時期企業黨務管理工作的思考

王宏偉

山西路橋集團國際交通建設工程有限公司，山西 太原 030006

為了順應當前社會經濟的發展，更加完善的現代企業制度正在逐步建立起來，與此同時也使得企業黨務工作的開展更加高標準、高要求。要想企業能夠穩定持續地發展，完善黨務工作管理是必不可少的。本文就如何進一步改進各企業的黨務工作管理使其順利進行展開了探討。

黨務工作；企業黨務管理；措施

在當今人民思想共同進步以及全社會經濟共同發展的形勢下，黨組織的工作更加復雜，新的現狀對黨員的素質要求也越來越高。在企業管理工作中，需要將黨務工作管理視作不可缺少的一部分，這對企業的發展以及黨員隊伍的建設都有著積極的影響，各企業有必要加強對黨務工作管理的重視度。

一、企業黨務管理工作存在的問題

(一)黨務人員專業素質較低

企業黨務管理工作中較為普遍出現的一個問題便是企業黨務工作人員的專業素質水平參差不齊，黨務工作人員的整體素質決定了企業相應工作的工作效率。由于我國目前的社會經濟體制較為復雜，在社會工作與生活等多各方面都趨向多樣化與復雜化，使得現今的就業形式也更加多樣，社會群眾對于工作崗位的態度也悄然發生著變化，表現在順應了當前的社會發展形勢上，人們對于事物的包容性也在增強，其思維方向以及價值取向在一定程度上也有了變化，這些變化直接要求了黨務工作人員要摒棄過去單一片面的思考方式與處理方式，擴展自己的思維，開拓創新思維，用多樣的方式處理相關的黨務工作問題。然而當前企業中的黨務管理工作沒有受到企業相當的重視，在黨務相關工作中所安排的工作人員多數為年齡較大或沒有受到足夠專業素質教育的人員，也就直接導致了黨務工作人員的專業素質水平普遍較低，使得企業黨務工作無法順利進行，影響企業的可持續穩定發展。

(二)企業黨組織工作管理存在問題

許多企業往往會為了追求企業的最大利益，從而忽略了黨務工作管理對企業的發展也存在著巨大的效益。只一味地通過發展企業的外部管理以及推廣方式，卻沒有認識到企業的發展更需要黨的發現精神以及黨員的模范帶頭作用，從企業的內部給予思想力量，相較于追求企業的經濟效益，更有利于企業長期的發展與進步。

對黨組織工作予以足夠的重視，才能使黨務工作能夠切實地進行，而不會使得黨組織工作名存實亡，不去積極主動地開展相關的黨務宣傳活動以及管理工作，久而久之，便會使企業內部人員對黨組織徹底失去信心，白白浪費了黨組織優良資源。

(三)黨務管理機制不夠完善

企業黨務管理工作仍存在的一個巨大問題便是企業最基本的黨務管理機制尚且不夠完善。相關管理人員沒有建立起健全的管理體系，從根本上導致了黨務工作無法順利進行。這種現象的出現究其根本還是由于企業對于黨務工作的重視程度不夠，因此忽略了企業需要建立完善的黨務管理機制。在真正需要進行相關的活動時，對于具體的工作缺乏具體的要求，使得工作效率大大地降低了，黨務工作無法順利地開展，也影響了企業的積極發展。

二、加強黨務管理的措施

(一)培養黨務人員綜合素質，加強教育

保證黨務人員素質是保證黨務工作順利進行的關鍵，相關管理人員要將加強黨務人員綜合素質作為首要的改善措施。在選擇黨務工作人員時，要將篩選標準提高，選用具有豐富工作經驗以及知識儲備，并且具有較高專業知識素養以及道德素養的人員，從而使企業黨組織的人員素質層面得到基本的提高。對于現有的黨務工作人員，進行適當的教育工作，通過黨員教育提高企業黨組織內部工作管理人員的綜合素質。企業可以定期進行黨組織教育工作，并配合開展豐富的相關教育活動以及文體活動，組織適當的教育宣傳活動，加大宣傳教育力度，進而提高黨務工作人員包括企業整體內部工作人員的綜合素質能力。除了宣傳教育之外，企業還可以組織適當的培訓活動，號召全體黨務工作人員積極參加，進而使其綜合素質得到提高。

(二)推動黨務工作與企業管理相結合

要讓黨務工作管理真正滲入到企業整體的管理體系中，才是黨務工作切實受到重視的表現。相關人員要注重正確的黨的思想的建設，從思想層面使企業管理工作整體得到推動。使相關管理人員認識到要想提高企業在市場上的競爭力，使企業整體的管理工作都能順利開展，就需要全體人員都對黨務管理工作予以足夠的重視，注重由企業內部思想層面的黨務教育，重視對企業全體員工的思想教育，使其意識到黨務日常工作的重要性，進而實現黨務工作在企業管理中的滲透。

黨的精神與企業管理的精神是相通的，要讓員工具備服務于黨的意識，需要結合員工的具體情況，對員工進行一定程度上的幫助。黨務工作人員要深入貫徹理解黨的服務精神，為員工服務，為企業服務，為大局考慮。將對企業的管理與對員工的管理相結合，對于員工生活及工作中遇到的困難，要發揚黨的服務精神，盡力為其解決。黨務工作人員要理解并將黨的民主精神應用到企業的管理中，對于企業存在的問題，適當地采取企業員工的看法及建議，將企業員工與企業的管理密切地聯系在一起。

(三)完善黨務管理相關制度

要推進黨務管理工作在企業管理中的進行，需要相關管理人員建立健全的黨務管理相關制度。結合企業的具體情況，依據企業的需要對企業的黨組織建設制度以及工作制度進行完善，使黨組織的作用高效地發揮出來。所制定的制度需要適應企業的發展情況以及經濟狀況，才能最大程度上使企業的經濟效益達到最大值。將黨的思想政治建設與企業的經濟建設結合在一起，使其共同發展。在健全黨務相關管理制度的同時，也要進一步完善企業內部黨組織決策制度，推廣黨內民主集中制度，對于企業所要制定的決策，都需要民主地統一決定，以免由于考慮不夠周全使得企業最終利益受到損失，影響企業的發展。讓黨員經由完善的黨務管理制度，協助企業內部各項工作順利高效地進行。只有完善了黨務相關制度，才有可能使黨務管理工作能夠按照體系規定順利地開展。

三、總結

企業的黨務管理工作現仍存在許多問題，要想使其順利開展，需要企業上下員工與相關管理人員的共同配合與努力。黨務工作人員需要結合企業的具體情況，制定科學有效的黨務管理手段，使得企業發展與黨務管理工作都能順利共同進行，企業上下意識到黨務工作的重要性，切實落實到實踐中。

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F276.1；D

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