【關鍵詞：執法】對《 勞動法 》、《 工會法 》開展執法檢查

執法】對《 勞動法 》、《 工會法 》開展執法檢查

目前，勞動關系總體和諧穩定，但也存在一些問題，比如，帶薪年休假、探親假落實不到位、職工超時加班較多等問題。

“在全國范圍內開展一次《勞動法》執法檢查，有助于督促各級政府及其相關部門加強執法，督促企業嚴格依法經營、依法用工，提醒勞動者依法維護自身權益。”全國政協委員，全總副主席、書記處書記陳榮書向大會提交提案，建議全國人大常委會在2017年組織開展《勞動法》執法檢查。

“《工會法》貫徹實施遇到許多新情況新問題，制約了工會工作的進一步開展，迫切需要通過執法檢查來推動相關問題解決。”全國政協委員、全總基層組織建設部原部長郭穩才向大會提交提案，建議全國人大常委會在2017年組織開展《工會法》執法檢查。

郭穩才委員指出，目前一些方面對《工會法》缺乏應有認識和足夠重視，部分地方的少數黨政領導干部和企業負責人對實施《工會法》的重要性和意義認識不到位，對工會組織和工會工作的支持力度不足。

郭穩才委員介紹，近年來工會組織建設工作取得了很大成就，但仍存在薄弱環節，如非公有制企業工會、小微企業工會組建難度較大，企業改制過程中撤并工會組織機構的問題較為突出，企業集體協商機制和民主管理制度建設滯后，等等。而且，由于存在經費無保障、機構不獨立、沒有專職人員等問題，部分基層工會特別是非公有制企業工會難以發揮應有作用。

“對于企業拒絕組建工會、隨意撤換工會主席、隨意撤并工會組織機構、拒不撥繳工會經費、肆意侵占工會資產、妨礙工會依法履職等違法行為，執法機關應加大執法力度，依法維護職工、工會組織和工會干部的合法權益。” 郭穩才委員說。(龔仁)