【關鍵詞：司法】勞動法庭應盡快向全國推廣

司法】勞動法庭應盡快向全國推廣

“為適應勞動關系發展變化的新形勢，建議在法院設立勞動法庭，專門審理勞動爭議案件，更加高效、公正地解決勞動爭議，保障勞動者的合法權益?！比珖f委員董秀彬向大會提交提案，建議在法院設立勞動法庭。

30.8萬件、34.9萬件、36.6萬件、37.4萬件、48.3萬件，這分別是2011年至2015年全國法院系統一審受理的勞動爭議數量，這一數字在2016年1月～11月間達到43.9萬件。據介紹，勞動爭議案件已成為全國法院受理的民事案件中數量增長多、敏感程度高、涉及范圍廣、結案壓力大的糾紛類型。

數字逐年攀升且高居不下。而與勞動爭議高發形成鮮明對比的是，法院審判人員少，審判力量不足。案多人少的現實呼喚高效的審理模式與機制，勞動法庭的專業特質正契合了這一點。

在基層實踐中，勞動法庭是由熟悉勞動法律、法規和規章政策的職業法官與勞動者和用人單位的代表作為人民陪審員共同組成的合議庭，在推動案件的高效公正解決上發揮了很大作用。

基于勞動爭議案件的特殊性考慮，建立有別于處理普通民事糾紛的專門性勞動爭議解決機制已成為現代國家普遍通行的做法。近年來，國內一些地方法院也紛紛設立勞動法庭、勞動爭議巡回法庭等。

在這種審判模式下，法院從解決勞動爭議的難點問題入手，積極構建與各類資源聯動調解機制，在實踐中快速而高質量地審理勞動爭議，成效顯著。

“建議最高法院在總結試點地區經驗的基礎上適時向全國推廣這一做法。”董秀彬委員說。 (曉燕銳)