□ 祖金玉
卷首語
認真貫徹落實《中國共產黨工作機關條例(試行)》,切實提高機關建設制度化規范化水平
□ 祖金玉
2017年4月,中共中央印發《中國共產黨工作機關條例(試行)》,并發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。
《中國共產黨工作機關條例(試行)》是十八大后黨的組織制度建設的系列重要成果之一,體現了黨中央制度治黨、依規治黨的一貫方針。2015年6月,中共中央頒布《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,把黨組工作納入了制度化、規范化、程序化軌道。2015年12月,中共中央印發《中國共產黨地方委員會工作條例》,這是原試行條例實施20年后首次“升級”,進一步完善了地方黨委制度。近日印發的《中國共產黨工作機關條例(試行)》,為黨的工作機關制度化管理、規范化運行提供了總依據、總遵循。黨組設立在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織、社會組織和其他組織領導機關中,在本單位發揮領導核心作用;地方黨委工作制度是我們黨執政治國的重要組織制度,省市縣三級地方黨委在本地區發揮總攬全局、協調各方的領導核心作用;黨的工作機關包括辦公廳(室)、職能部門、辦事機構和派出機關等,是黨實施政治、思想和組織領導的政治機關,是落實黨中央和地方各級黨委決策部署,實施黨的領導、加強黨的建設、推進黨的事業的執行機關。十八大以來,中央對黨組、地方黨委、工作機關分別頒發工作條例,表明以習近平同志為核心的黨中央堅持制度治黨、依規治黨,對組織制度建設有著頂層設計和整體規劃,正從中央到地方、從核心決策層面到執行層面扎實有序地推進。
《中國共產黨工作機關條例(試行)》是一部規范黨的工作機關設立、職責和運行的基礎主干黨內法規,分總則、設立、職責、決策與執行、監督與追責、附則等6章,共30條。關于工作機關的設立,《中國共產黨工作機關條例(試行)》突出了精簡、統一、效能的原則,要求“嚴格控制議事協調機構常設辦事機構的設立”“黨的工作機關不設正職領導助理,一般不設秘書長”,從制度上嚴防機構膨脹。關于工作機關的職責,《中國共產黨工作機關條例(試行)》強調要“職責明確、權責一致”“應當由黨委履行的職責,黨委不得將其授予工作機關”,具體規定了工作機關的五項職責;同時,根據黨委辦公廳(室)、職能部門、辦事機構、派出機關的各自特點,分別提出了履職方式和要求。關于工作機關的決策與執行,《中國共產黨工作機關條例(試行)》要求必須要貫徹民主集中制,對工作機關進行集體決策和執行落實的形式、事項、程序作出具體規定,強調黨的工作機關必須加強隊伍建設,加強思想政治建設,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,不斷提高業務能力。關于工作機關的監督和追責,《中國共產黨工作機關條例(試行)》規定,黨的工作機關應接受黨委的全面監督,接受黨的紀律檢查機關及其派駐機構、黨委直屬機關紀工委以及機關紀委的監督,領導班子應當自覺接受黨內監督和群眾監督。領導班子成員應當如實向黨組織報告個人有關事項、述職述廉述德,接受組織監督。黨的工作機關領導班子成員違反本條例有關規定的,根據情節輕重,給予相應處分。
《中國共產黨工作機關條例(試行)》的頒布,有利于破解黨的工作機關設立和運行中存在的問題,不斷提高黨的工作機關的履職能力和制度化規范化水平。當前,黨的工作機關存在部門設立不規范、決策運行機制不健全、監督和追責力度不夠等問題。比如,工作機關領導配助理現象,在一些地方非常普遍,市級領導幾乎都配有專職助理,甚至有的區級領導干部也配有專門的“聯絡員”——變相的“助理”。這種做法容易助長懶政思想,導致領導的能力滑坡,乃至助長“官本位”思想,給黨風和社會風氣帶來負面影響。再比如,在工作機關運行中,存在重要事項不進行集體決策、重要會議不按程序進行,口頭傳達代替會議精神、會議記錄不細致等不規范現象。在十八大后從嚴治黨、制度治黨的新形勢下,這些問題亟須解決。《中國共產黨工作機關條例(試行)》中關于機關設立的約束性和倡導性規定,關于機關職責和運行、監督、追責的制度化規定,有助于黨的工作機關補齊管理運行的短板,有助于黨的工作機關運行走上制度化規范化程序化的軌道,有助于黨的工作機關不斷提高工作水平和履職能力。
(作者系南開大學馬克思主義學院副教授)