習近平要求干部應有什么樣的精神狀態

習近平要求干部應有什么樣的精神狀態

良好的精神狀態，是做好工作的重要前提。當前正處在實現全面建成小康社會的關鍵時期，把新發展理念落到實處，讓全面小康圖景化為現實，需要廣大黨員干部擼起袖子加油干。黨員干部應該以什么樣的精神狀態迎接十九大的召開，完成歷史使命？黨建網微平臺梳理了習近平總書記相關論述。

勤勉工作、滿腔熱情

責任重于泰山，事業任重道遠。我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。

——2012年11月15日，習近平同采訪十八大的中外記者見面時的講話

縣一級領導要謀幾十萬、上百萬人的改革發展穩定大計，管千頭萬緒的事務，這個舞臺足夠大，剛才你們也說到了，是“芝麻官”千鈞擔。黨把干部放在這樣一個崗位上是信任，是重托，要意氣風發、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。

——2015年1月12日，習近平在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上的講話

積極進取、奮發有為

面對改革發展穩定的艱巨繁重任務，各級領導班子和領導干部一定要按照中央要求，牢記“空談誤國，實干興邦”，積極進取，奮發有為，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

——2013年2月28日，習近平在十八屆二中全會第二次全體會議上的講話

事業成功的原因很多，奮發有為是主要因素。

面對工作難題，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，豁得出來、頂得上去，真正成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。

——2015年1月12日，習近平在中央黨校縣委書記研修班學員座談會上的講話

敢作敢為、改革創新

保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，著力加強全面深化改革開放各項措施系統集成，著力加快具有全球影響力的科技創新中心建設步伐，著力推進供給側結構性改革，當好全國改革開放排頭兵、創新發展先行者。

——2016年3月5日，習近平在參加十二屆全國人大四次會議上海代表團審議時的講話

要認真謀劃深入抓好各項改革試點，堅持解放思想、實事求是，鼓勵探索、大膽實踐，敢想敢干、敢闖敢試，多出可復制可推廣的經驗做法，帶動面上改革。

——2017年5月23日，習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第三十五次會議強調

腳踏實地、真抓實干

領導干部要腳踏實地、實干苦干，求真知、說真話、辦實事、求實效。

——2016年1月4日至6日，習近平在重慶調研時強調

推進供給側結構性改革，是一場硬仗。要把握好“加法”和“減法”、當前和長遠、力度和節奏、主要矛盾和次要矛盾、政府和市場的關系，以銳意進取、敢于擔當的精神狀態，腳踏實地、真抓實干的工作作風，打贏這場硬仗。

——2016年3月8日，習近平參加十二屆全國人大四次會議湖南代表團審議時的講話

抓鐵有痕、踏石留印

要進一步抓好改革落實，加強組織領導，抓鐵有痕、踏石留印，確保各項改革舉措落實、落細、落穩。

——2016年7月26日，習近平在中央政治局第三十四次集體學習時的講話

各級主要負責同志要自覺從全局高度謀劃推進改革，做到實事求是、求真務實，善始善終、善作善成，把準方向、敢于擔當，親力親為、抓實工作。

——2017年3月24日，習近平主持召開中央全面深化改革領導小組第三十三次會議強調

（據黨建網微平臺）