以擔當精神鑄就事業基石

市人大常委會城鄉建設環境保護辦公室 洪曄演

以擔當精神鑄就事業基石

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擔當是什么?簡單地說，就是一種勇于面對大事、難事的責任意識，是一股披荊斬棘、一往無前的拼勁，是一股不屈不撓、永不放棄的韌勁，是一腔無私奉獻、為民服務的熱血，更是一種鐵肩擔道義、敢為天下先的膽識和氣魄。《歷史的選擇 人民的期待》一文，從歷史唯物主義的角度，很好地詮釋了習近平總書記的擔當精神，讓全世界看到了有擔當的執政風格：矢志不渝的民族擔當，不忘初心，繼續前進，引領13億多人民同心筑夢走向復興；敢抓敢管的治黨擔當，推進黨的建設新的偉大工程，全面從嚴治黨，鍛造堅強的領導力量；堅定不移的改革擔當，用好決定中國命運的關鍵一招，全面深化改革，不斷凝聚起奮斗的動力；互惠共贏的大國擔當，彰顯東方大國風范，全方位推進特色外交，引領中國走到世界舞臺中央。這里的每一份擔當，都意味著一份沉甸甸的責任。可以說，如果缺失了擔當精神，就沒有筑夢的基石，更沒有圓夢的可能。

黨的十八大以來，習近平總書記多次在不同場合反復強調黨員干部要敢于擔當，并在實際工作中身體力行、率先垂范，把擔當精神上升到了新的境界，賦予了豐富的時代內涵。習近平總書記指出，“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”敢于擔當是衡量好干部的一條重要標準，在新的歷史時期，對于人大的青年干部而言，擔當意識不是一時之需，而是一種政治責任、行為操守、思想境界，需要畢生的修煉。

要有擔當的勇氣和格局。大時代需要大擔當，作為青年干部，以青春之我，創青春之國家，青春之民族，注定是勇猛向前，開風氣之先的。干部，干部，就是要先干一步，注定是要身先士卒、率先垂范。諸葛亮受任于敗軍之際，奉命于危難之時，可以鞠躬盡瘁、死而后已，這是一種擔當。解放戰爭時期，粟裕多次提出與中央不同的作戰意見，受到毛主席的贊賞，這也是一種擔當。沒有擔當的人，必定是一個軟弱的人，沒有擔當的民族，注定是任人欺凌的民族。因此，我們要在其位、謀其政，以一種為黨為國為民做點什么、為將來留點什么的價值觀來對待我們人大的事業和工作，凡事更主動一些，變要我干為我要干，把擔當精神作為人生矢志不渝的志向和追求。

要練就硬功夫和硬本領。早在1939年，毛主席就說過：“我們隊伍里邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”打鐵還需自身硬，擔當精神不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野，創造性地解決問題的能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們青年干部要不負人大事業的歷史擔當，就必須練就善于擔當的過硬本領。不僅要讀好“有字書”，堅持把學習擺在重要位置，深學政治理論，精學本職業務，廣學各科知識，做到知全局、精本行。還要走好“萬里路”，主動深入實際、深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地開展調查研究，找出解決問題的新視角、新思路和新對策。

要做好創新與傳承的有機統一。我們目前處于一個不斷創新發展變化的時代，青年干部要跟上發展步伐、站在時代潮頭，應注重培養創新意識和能力。有人說，創新是分層次的，最淺的是產品創新，再深一點是技術創新，最深的是理念創新。這句話提示我們，要高度重視理念創新，善于從源頭上推進，尋求思路上的轉變和突破。另一方面，我們還要學會傳承。要全面深入地了解過去，既不能墨守陳規、更不能全盤否定，把溫故而知新作為基本的工作態度，辯證地看待現有的工作基礎，善于從中總結經驗、繼承傳統、發現問題、找出突破口，進而謀定創新的思路和措施。因此，只有正確處理傳承與創新的關系，立足于傳承，著力于創新，青年干部才能真正擔當起重任。

要有努力作為，敢于擔責的豪邁膽識。鄧小平同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。”換言之，就是要努力作為，敢于擔責，開創事業。年輕就要果敢有沖勁，敢為天下先，面對工作要放開手腳、積極主動，不是為了工作而工作，而是要為了成長而工作，把個人成長融入到促進人大事業的發展中。做到敢工作、敢擔責，就不能有害怕出錯的心態，在工作中出錯是不可避免的，出了錯也并不可怕，可怕的是出錯后不敢擔責，碰到困難繞道走，碰到麻煩四處推。因此，青年干部必須有責任重于泰山的意識，鍛造敢作為、敢擔當的豪氣和膽識，日夜謀之，全力行之，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。

習近平總書記指出，“順境逆境看襟度，大事難事看擔當”，“歷史和現實都告訴我們，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現發展目標就有源源不斷的強大力量。”作為一名人大的青年干部，我們因年輕而充滿激情，因年輕而無所畏懼，更要因年輕而勇于肩扛人大事業發展的重任，以習近平總書記有擔當的執政風格為鏡，做一名會學習、能實干、敢擔當、有作為的青年干部，以擔當精神鑄就我們事業的基石。