考試的真諦

我所在的這家局級機關雖說不大，僅百把人，可麻雀雖小，五臟俱全，各種對應科室一應俱全。分管考試這科的叫培訓科，一年到頭從沒正正規規組織過一次職工培訓。人家說得也很實在：這年頭，誰在乎你那有氣無力的培訓，經費又沒有，以考代培多好，又省事，又不費錢。

我們這里的考試大約分三類：一類是時事政治類，國家領導人講話、黨紀知識、重要制度、計生政策等都列為考試范疇；二是公司領導指示、講話，這自不贅言；三是公司組織的各種參與性活動，如知識競賽、有獎答題等。說是考，但實際上頂多是個“手工勞動”，因為考試前一星期領導就劃出了考試大致范圍，接著是培訓干事們拿出標準答案讓你記熟，有時考試前半小時，一些“靈通”人士還能搞出試卷，于是大家蜂擁而上，趕緊拿到單位門前的復印店復印答案，結果原定一個小時的答卷時間大多15分鐘就完了事。不及格呢，對不起，扣當月效益工資，這是公司制度。

考試是年年考、月月考，最頻繁的時候達到一周一次，紅火了單位門口的打字復印店以及酒店。

一天與培訓科長喝酒，三杯酒下肚，我們話就多起來。我問科長你搞這么多考試煩不煩，勞民傷財的。科長不回答，只用手指指單位大門，問我你知道復印店、酒店老板姓啥？我自然不知。“姓王。”科長壓低聲音告訴我。“姓王，這與考試有什么關系？”我仍不解。“糊涂。”科長急了，“請問單位局長姓啥？”“姓王啊！”我不禁脫口而出，頓時酒也醒了許多。“是王局長家人開的？”我問科長，科長卻不語，陰著臉說：“這可是你說的，我可什么都不知道。”科長接著又大喝了幾口。怪不得有這么多考試！我頓時醍醐灌頂，明白了考試的真諦。

武漢 聶勇軍