如何推動兩學一做教育工作在醫院思想政治工作上落實

謝芳

銅陵市中醫醫院紀委，安徽銅陵244031

如何推動兩學一做教育工作在醫院思想政治工作上落實

謝芳

銅陵市中醫醫院紀委，安徽銅陵244031

該文以兩學一做教育工作在醫院思想政治工作上的落實作為主要研究課題，首先對其所具備的意義進行了簡要的闡述，而后對目前醫院思想政治工作存在的問題進行了相應的概括，最后對推動兩學一做教育工作在醫院思想政治工作上落實的相關對策進行了詳細的分析，以期為醫院全面發展起到一定的借鑒作用。

兩學一做；醫院；思想政治

2016年2月，中共中央在《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》中首次針對“兩學一做”的概念進行了提出，并對各地的執行情況做出了規定。對“兩學一做”進行全面落實可以促使黨內構建和諧積極的學習以及工作氛圍，宣傳黨的思想，推動教育工作有效實施。對于醫院來說，其屬于保障人們身心健康的一個重要場所，對“兩學一做”[1]思想做出有力踐行，可以使醫務人員在工作過程中更具動力，從而對其工作質量實現有效提升。基于此，該文就如何推動兩學一做教育工作在醫院思想政治工作上落實提出了幾點建議，以為醫院整體實力的提高起到一定的促進作用。

1 在醫院思想政治上落實兩學一做教育工作的意義

1.1 明確方向

通過對“兩學一做”進行全面落實，可以對醫院政工干部在日常行為方面做出全方位的約束及規范，對其在“兩學一做”思想上做出深化。同時，還可以讓其把握好自身工作方向，通過對自身知識做出運用來對日常行動形成有力指導，全身心于工作中進行投入，從而對醫院發展起到有力的推動作用。

1.2 超前管理

通過對“兩學一做”進行加強，使醫院政工干部主動接受規章制度的約束，從而對工作方案在預見性以及超前性方面做出加強。同時基于規范來對管理控制工作做出全面實施，對“兩學一做”在要求方面進行落實，嚴格遵循各項制度，全力做好自身工作[2]。另外，還需對政工干部在個人修養方面做出培養，對“兩學一做”的要求實現有效滿足，從而使得政工干部得到全面發展。

1.3 確保高效

對于醫院來說，其整體形象、信譽度以及影響力等都可以基于“兩學一做”教育工作來實施宣傳和推廣。對政工干部所具備的作用做出充分發揮，對其在工作效率方面進行提升，從而強化醫院對人們的影響作用，加強醫院服務品牌的建設，對醫院在影響力以及競爭力方面實現有效提升。

2 當前醫院思想政治工作存在的問題

2.1 綜合素養較低

醫院工作者存在一定的特殊性，其工作能力的高低和人們身體的健康有著十分緊密的關聯，有時甚至會牽扯到生命。目前，隨著醫學技術的快速發展和進步，大量新藥以及新設備隨之出現，在此狀況下，醫務人員需時刻保持正確心態，使得自己可以在最短時間內對全新的治療手段做出有效適應，基于業余時間來對自身進行不斷的完善。但是，現階段，依然有很多醫院對于人才培養方面處于忽視狀態，很多醫務工作者對于新技術都無法做出有效掌握，造成工作能力普遍低下，對于醫療技術實現全面提升有著極大的阻礙作用。

2.2 用人機制不健全

醫院的醫生、護士在工作情況以及思想素質方面的情況對于治療在水平以及效果方面起到了決定性的作用。但是，目前我國大部分醫院都未針對用人機制進行專門形式的構建，在用人方面存在一定的盲目性和不規范性，績效考核過于隨意，難以對職工在工作熱情方面做出有效調動。除此之外，內部競爭也存在一定的不公平性，對于醫院發展有著很大的不利影響。

2.3 管理觀念落后

管理觀念屬于醫院持續運營的核心點，同時也是醫院管理的主要參考指標。由于受傳統觀念的制約，我國很多醫院在管理方面依然處于滯后狀態，有著嚴重的計劃經濟體制陰影，對于新管理制度的創新力度不夠，難以實現持續有效的運營。

3 推動兩學一做教育工作在醫院思想政治工作上落實的對策

3.1 重視醫院政工干部的素質提升

首先，要對醫院政工干部在學習活動方面進行強化，把握方向性。醫院政工干部需時刻保持學習態度，對“兩學一做”在要求方面進行全面落實，對自身在修養、觀察能力、分析能力、判斷能力以及解決問題能力方面做出大力加強[3]。深刻把握“兩學一做”所具備的意義，并通過深入學習將其融入自身日常行動中?；趯ｎ}講座、現場授課以及參觀學習等一系列方式，來對“兩學一做”進行全方位的學習和了解。從而明確自身方向，加強綜合素質的提升，促進醫院思想政治工作的有效落實。其次，政工干部需一直保持自省的態度，要將自身自律水平以及管理能力和工作進行有效的結合，將自我修養深入落實到工作中。對于自身行動和“兩學一做”在要求方面是否相符做出反思，通過自我批評的方式，來實現思想的凈化，從而全面提升個人修養，對不良風氣在影響上做出有力防備。另外，醫院政工干部還要將慎獨落實到位。此處的“慎”表示的是小心謹慎，即對不良思想時刻保持警惕和戒備，而“獨”則表示的是獨立開展、完成自身工作。也就是說醫院政工干部即便是處于法律、社會以及他人無法監督的狀態下，也需嚴格基于法律法規以及規章制度來對工作做出全面開展。保持自律態度，基于規定處事辦事，對自我約束力以及控制力做出加強，時刻對自身實施鞭策以及激勵，以對“兩學一做”教育工作在效率方面實現全面提升起到一定的促進作用。

3.2 提升政工干部實踐能力

通過讓政工干部參與社會實踐的方式，來對其在處事能力方面做出提升，加強身心鍛煉，對實踐能力做出全面加強。加強對調查研究的重視力度，基于“兩學一做”教育工作的具體要求，來對醫院政工干部在工作思路方面進行全方位的創新，以醫院實際狀況作為基礎，結合當前時代的發展要求，把握好調研工作的實施，并推動其朝創新方向進行發展。隨著網絡技術的快速發展，信息在傳播速度方面得到了大力提升[4]。基于此背景，醫院需對思想政治教育工作做出全方位的把控，針對相關事項做出進一步的考量，對調研方法進行創新，從而全面提升工作效率。對此，政工干部需加強自身在把控全局以及解決問題方面的能力，基于調查資料快速提出科學有效的決策，以促進“兩學一做”教育工作的順利實施。對于醫院政工干部來說，其在日常工作的過程中，需突破原始思維模式，以實際作為主要出發點，對實際狀況做出更全面的把控，并制定出統籌兼顧的決策，從而對醫院在“兩學一做”教育工作的開展方面起到一定的指導作用。

3.3 全面加強制度建設

對教育機制、預防機制以及激勵機制等實施全面完善的構建，預先對工作進行策劃組織，以為“兩學一做”教育工作在開展過程中提供一定的制度保障。首先需針對醫院政工干部建立教育機制，醫院政工干部加強培訓，使其樹立明確的理想以及堅定的信念，全面提升工作效率。通過對網絡、電視以及報紙等一系列渠道做出運用，全面推廣“兩學一做”思想，從而對政工干部在工作能力方面實現有力提升，使其樹立敢于碰硬、敢于觸及矛盾的信念。除此之外，針對醫院政工干部在激勵機制方面實施完善的構建。如，提升其待遇，如福利、薪酬以及獎金等，從而讓其保持履行“兩學一做”教育工作的積極性。對績效考核做出全面開展，針對在“兩學一做”教育工作中有著良好表現的工作人員實施對應的獎勵，從而刺激和提升醫院政工干部積極性，為醫院發展貢獻自己最大的力量。

3.4 全方位檢驗學習效果

首先可以對黨章、黨規測試以及黨員知識競賽等活動做出相應的開展?；谧晕覝y試以及知識競賽的方式，來讓政工干部對黨章黨規做出更深入的了解，深化黨性理念。其次，可以對政工干部在黨課課件方面實施一定的評選。對于之前的黨課全部為黨委書記教，干部職工聽的方式逐漸朝由基層干部教，黨課干部職工聽的方式進行轉變，以對政工干部在積極性以及主動性方面做出提升。最后，可以基于考核委員會以及效能辦督查來對職能部門、臨床醫療組、護理組以及醫技組等實施定期形式的考核，并對其做出時刻的反饋，醫院則基于此來對教育培訓在部署方面實施全方位的監督以及調整。

3.5 注重新媒體技術的應用

首先，可以通過對微博以及微信等相關新媒體技術的應用，來讓政工干部之間進行互相的交流和學習，時刻掌握醫護人員思想變化，對“兩學一做”思想進行全面落實，對政工干部所具備的關鍵作用進行充分發揮，從而全面提升工作效率。其次，對“互聯網+”做出引入，以對就診難題做出有效破解[5]?；谠狐h委的領導，醫院政工干部不僅需加強理論知識的學習，對集體智慧做出充分有效的發揮，同時還需對“互聯網+”此項信息化理念做出全面接受，推動醫院工作的有效實施。最后，基于服務患者的理念，充分借鑒和應用先進醫院所具備的經驗。將“大數據、云平臺”作為基本導向，以“總體規劃、頂層設計、分布實施”作為主要原則，對已有信息系統做出全方位的整合，來為醫院在“全方位、深滲透、廣覆蓋”的數字化建設方面提供有力的推動作用，從而實現醫院管理以及服務方式的全面創新。

4 結語

“兩學一做”是黨中央提出的一項新觀念，對于醫院來說，其需對此做出嚴格的落實，以新理論為依據對醫院實施全方位改革，以對自身管理以及控制工作做出有效完善。醫院的思想政治教育不是短時間就可以完成的，其有一個過程，是在逐漸深入中實現的。醫院要通過對“兩學一做”思想做出全面貫徹，對黨在醫院思想政治工作方面所實施的領導進行持續堅持和完善，將習近平總書記的講話視作為主要的行動方式，基于各種多樣的教育活動來對員工思想問題實現有效解決，從而確保醫院實現全面健康發展。

[1]黃瑞玲.以“兩學一做”為指導做好醫院人事管理工作[J].人才資源開發,2016（8）：22-23.

[2]顧曄,鄧小燕.兩學一做,理論實踐相結合[J].企業導報,2016（17）：197.

[3]李夢秋.關于醫院開展“兩學一做”學習教育的創新點探討[J].中國衛生產業,2016（31）：82-84.

[4]韓方.論如何開展基層黨組織“兩學一做”學習教育[J].世紀橋,2016（11）：46-47.

[5]許潔.淺談結合“兩學一做”發揮黨員干部在醫院文化建設的先鋒作用——以湘潭市第一人民醫院為例[J].經營管理者,2016（33）：369.

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1672-5654（2017）04（a）-0078-02

2017-01-05）

10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.10.078

謝芳(1970-)，女，江蘇南京人，本科，政工師，主要從事黨建、紀檢監察、組織人事工作。