創新成癮

文/高雅

創新成癮

文/高雅

近年來，浙江衛視標桿類綜藝節目頻現，主要體現在周末晚間檔，穩居全國衛視前列，引起業內的廣泛關注。作為衛視員工，我們深深地為大型綜藝項目的可喜收視而感到驕傲。但同時，我們也意識到這些大型綜藝項目有不少是來源于社會制作公司或者其他媒體電視臺的聯合研發聯合制作，不能充分展現我們內部創意制作的實力。在我們今年初的內部“短板”自查時也已經明確提出，內部原創模式的機制和動力皆有不足。此外，周間節目的收視洼地，以及青年業務骨干的缺乏，也需要引起足夠的重視。在制播分離的格局下，社會制作公司異軍突起，大量節目創作構思來源于海外模式，但戴著鐐銬跳舞的我們，并不曾對模式創新失去信心，甚至是懷有極大熱情的。

為了改變這一局面，補齊“短板”，發掘一批有市場競爭力的節目模式，以支撐起各綜藝時段收視，同時能培養一批可獨當一面的制片人人才，在今年初，浙江衛視節目中心舉辦了“春季模式創新大賽”；8月，在全頻道內又舉辦了一次規模更大的“模式創新大賽”。

頻道內所有人員都認真籌備、踴躍提案。在這兩次大賽所收集的方案中，包括游戲競技類、脫口秀、明星訪談類、外景真人秀、感情婚戀類、代際溝通類、生活服務類等多種節目類型。同時，在創意中涵蓋了大量的創新設計和驚喜元素，不少設想都嘗試與新媒體、互聯網相結合，非常符合當下網臺聯動的綜藝節目發展趨勢，有比較強的挖掘潛力。更讓人驚喜的是，提案人中不僅有經驗豐富的制片人，也有85后的年輕導演，甚至是90后的新進大學生，更有來自技術部門的工程師，這些來自不同崗位的提案人對于節目創新也有各自不同的體會和感想。