如何做好國有企業思想政治工作的思路探討

趙連鵬

摘要：隨著改革開放不斷深入發展，企業的思想政治工作遇到新的挑戰，企業應不斷適應新形勢下的思想政治工作新思路，對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩定發展。如何做好國有企業思想政治工作，筆者認為一是要提高領導干部的決策力、感召力、公正力；二是強化執行者培養敬業、服從、忠誠、主動和堅韌的品質；三是思想政治工作者要改進和創新思想政治工作思路和方法；四是要時刻做好宣傳思想政治工作的重要性。

關鍵詞：國有企業；思想政治工作；方法

隨著改革開放不斷深入發展，企業的思想政治工作遇到新的挑戰，那么，在當前形勢下，如何做好思想政治工作，在企業中發揮積極的作用，是我們應當認真思考的問題。筆者在本文從三方面談談自己對如何做好國有企業思想政治工作的思路做了探討分析。

一、國有企業做好思想政治工作的重要性

1、做好思想政治工作有利于企業開展各項工作

企業的思想政治工作應當和企業的生產經營等緊密相連，各個單位都十分注重將思想政治工作和單位的生產經營聯系在一起。若脫離單位的實際運行情況空談思想政治，則會讓其流于形式，停留在表面。只有將思想政治工作和單位的生產經營等情況聯系在一起，才能夠穩定員工的思想，增強職工的凝聚力，推進改革穩定進行。反之，則不利于單位各項工作的順利開展。

2、做好職工思想政治工作有利于促進企業長遠發展

企業管理的主要目的就是促進企業發展，而其中，職工的思想政治工作則是貫穿始終的部分。思想政治工作的成效直接影響著職工隊伍的穩定性以及企業生產經營活動能否高效開展。為此，企業必須轉變思想，努力提高政工隊伍的建設，為做好職工思想政治工作奠定堅實的基礎。為此，第一，企業領導應當加強自身的素質修養，與時俱進，理清思路，以身作則，帶動職工積極參與企業建設。第二，提高工作的主動性。工作中要自覺克服不良思想風氣的影響，切實關心職工的利益，關注企業的發展，杜絕以權說話的局面，加強自身修養，以人格的力量讓職工信服。第三，講究藝術，找準思想政治工作的切入點。思想政治工作應當和企業生產經營、職工實際聯系在一起，關心職工關心的問題，豐富職工的業余文化生活，將思想政治工作和滲透到各項工作中，提高思想政治工作的效果，促進企業長遠發展。

3、做好思想政治工作是實現企業和職工互利共贏的重要途徑

企業的發展離不開職工的努力，同時，職工也可以通過在企業的工作不斷的成長，獲取豐富的工作經驗，增強工作能力，同時，滿足自身的物質與精神需求。可以說，做好了思想政治工作，就能夠實現企業的發展與員工的長遠的統一，在促進單位進步的同時，讓員工滿足物質與精神方面的需求。

二、提高領導干部的決策力、感召力、公信力

領導干部在國有企業中承擔著重要的管理職責，代表國家管理國有資產，不僅要很好地承擔管理者的責任，同時還要具有黨員領導干部應具備的政治素養。

作為管理者，是通過協調其他人的活動達到與別人一起或者通過別人實現組織目標的目的。他們做出決策、分配資源、指導別人的活動從而實現工作目標。任何組織或團體的管理者，都具有一定的職位，都要運用和行使相應的權力，同時也要承擔一定的責任。管理者與眾不同，是因為他是一位部門責任者。如果管理者沒有盡到自己的部門管理責任，就意味著失職，等于放棄了管理，企業就會處在混亂之中。

作為黨員領導干部，在承擔管理責任的同時，還應具備較高的政治素養。要按照中央的要求加強黨性修養，樹立和弘揚優良作風，切實提高決策力、執行力和公信力，充分發領導干部的模范帶頭作用。第一要強化宗旨觀念，堅持理論聯系實際，注重提高決策力。要提高科學決策、民主決策、依法決策的能力，就必須強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，發揚黨密切聯系群眾、理論聯系實際的優良作風，自覺以科學理論指導工作實踐，增強各項工作決策的科學性、預見性和可操作性。第二要強化責任意識，樹立正確的政績觀，注重提高執行力。樹立正確的政績觀是落實科學發展觀，堅持以人為本，實現企業全面協調可持續發展的必然要求。堅持正確的政績觀，就要強化管理者的責任意識，提高執行力，求真務實、埋頭肯干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。第三要強化紀律觀念，樹立正確利益觀，注重提高公信力。一個部門的公信力水平首先要看這個部門管理者的公信力水平。在有的企業里，人事勞資很神秘，以“線”化派，以“圈”用人，關系很微妙；等級意識強，論資排輩，按部就班；還有一些領導干部辦事不講原則，對下講仁義，對上講義氣，對外講關系，對內講感情，既影響了企業的安定團結，嚴重抑制了人才成長的積極性，使得一些優秀的員工缺失了進取的激情和勇氣。

思想政治工作要以此為切入點，提高領導干部的決策力、感召力、公信力，既要起到履行好管理者的職責，又要使領導干部能夠成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領頭人，這樣不僅可以推動本部門作風嚴格、辦事公正、團結和諧、積極主動，進而還能夠推動整個企業科學發展。

三、改進和創新思想政治工作的觀念和方法

1、做好企業思想政治工作不僅要提高領導干部的決策力、感召力、公正力，強化執行者強化執行者培養敬業、服從、忠誠、主動和堅韌的品質，尤其重要的還需要思想政治工作者，改進和創新思想政治工作觀念和方法，以適應當前形勢的迫切要求。

2、創新思想思路，體現時代精神。一是要把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，使我們的思想和行動更加符合客觀實際。二是思想政治工作者樹立全新的觀念、全新的思路、全新的工作方式，在觀念上形成與市場經濟相適應的思想政治工作模式，促使思想政治工作與市場經濟相互促動、相互提高。三是要把思想政治工作作為一門科學加以研究，從日常工作上升為科學，從實踐上升為理論，增強工作的系統性、科學性和預見性。

3、創新工作內容，把握基本規律。一要始終堅持把理想信念教育作為當前思想政治工作的核心內容，引導人們堅定對馬克思主義的信仰，增強馬克思主義理論的說服力與戰斗力。二是要在主動性、針對性和實效性上下功夫，針對新時期思想政治工作的新情況和新變化，認真加以研究，必須掌握群眾的思想脈搏，真正清楚群眾的所思所想、所需所求。

4、創新方式方法，堅持貼近實際。思想政治工作一定要緊貼時代特點和社會現實的需要，不斷適應社會歷史變化的新形勢，吸取和借鑒現實中行之有效的內容和形式，并根據實際加以創新。

總之，思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和一切工作的指導方針。思想政治工作具有行為導向功能、精神激勵功能和社會調節等功能。社會主義市場經濟需要思想政治工作來保證發展的方向，需要思想政治工作來引導人們的行為。對于國有企業來說，更需要通過全方位的有效的思想政治工作，建立起一個精神激勵機制，幫助人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念倡導奉獻精神，從而為企業科學發展創造巨大的精神動力，進而為全社會的和諧發展科學發展做出積極的貢獻。