紅色文化融入企業文化的思考

石翠萍

摘要：紅色文化蘊含著豐富的革命精神和厚重的歷史文化。紅色文化曾經激勵著一代又一代中華兒女前赴后繼，教育一批又一批新人在紅色的天地里茁壯成長。新時期隨著企業文化創建的持續加強，繼承紅色文化，傳播紅色文化尤為重要，將紅色文化融入企業文化是傳承紅色文化的重要教育實踐過程。同時，傳承和傳播紅色文化對于弘揚我們偉大的民族精神，踐行社會主義核心價值觀，促進企業發展有著極其重要的現實意義。

關鍵詞：文化；紅色；企業

一、紅色文化的發展與內涵

紅色文化是中國共產黨領導中國人民在長期的革命和建設實踐中積淀、創造、整合形成起來的一種特定的文化類型。紅色文化在形式與內容上有著豐富的精神內涵。紅色文化是物質文化和精神文化的有機統一體；是中國共產黨人繼承民族優秀傳統文化和汲取人類先進文化的文明成果；是中華民族共有精神家園的文化支撐；是我們的革命之本、建國之本；是推進發展和改革的不竭動力。全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，必須傳承和弘揚好紅色文化。

紅色文化在不同的歷史時期和發展階段，先后產生和形成了各具特質的紅色精神。如井岡山時期產生的“堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，敢闖新路，依靠群眾，勇于勝利”的井岡山精神；長征時期孕育的“堅定不移，堅忍不拔，團結統一，聯系群眾”的長征精神；延安時期形成的“艱苦奮斗，自力更生，全心全意為人民服務”的延安精神；西柏坡時期凝聚而成的“敢于斗爭，敢于勝利，實事求是，艱苦奮斗，依靠群眾，為民創業和守業”的西柏坡精神等。建國以后的社會主義建設時期，紅色文化精神的內涵已超越了革命主題，形成了“建設精神”或“創業精神”，如“兩彈一星精神”、“鐵人精神”、“北大荒精神”、“雷鋒精神”。改革開放以來，又形成了“改革創新精神”、“開放精神”、“抗洪精神”、“抗震救災精神”等。紅色文化蘊涵著中國共產黨人的政治理想、愛國情懷、思想觀念和道德追求，彰顯了中國共產黨人的崇高精神和優良傳統，是中華民族寶貴的精神財富。

二、傳承紅色文化的時代意義

紅色文化永遠是我們取之不盡的力量源泉。不管遇到任何艱難險阻，永遠也不能“懈怠”，中國共產黨是用馬克思主義武裝起來的無產階級政黨，其根本宗旨是全心全意為人民服務。我們所有成績的取得，都離不開人民群眾的理解、參與和支持。

紅色文化是中華民族共有的精神家園。傳承紅色文化在某種程度上滿足了人們這種心靈需求，讓人們找到了堅實的精神之根。共產黨人的精神就是以艱苦奮斗為核心的延安精神，是以愛國主義為核心的民族精神，是以改革創新為核心的時代精神。

紅色文化是實現“中國夢”的精神支撐。紅色資源凝聚了中國共產黨人的革命精神，大力實施文化強企戰略，積極挖掘紅色資源，把紅色文化融入企業文化，用紅色文化教育人、鼓舞人、提升人，是激勵廣大干部職工開拓進取、矢志不渝的強大精神支柱。

三、紅色文化融入企業文化的思考

把職工素質教育與傳播紅色文化，傳承紅色精神相結合。在革命戰爭和社會主義建設的個個時期，中國共產黨人正是懷著對共產主義崇高理想和對民族獨立、人民解放的執著信念，歷經千難萬險、前仆后繼、英勇犧牲，推動中國革命不斷走向勝利。一代又一代的共產黨人和仁人志士前仆后繼、英勇奮起，努力尋求救國、強國、富國之路。當前，一些職工尤其是“80后”、“90后”的職工，由于生活在優越的生活環境里，同時受“西方文化”、“日韓文化”影響，了解認識紅色文化的不夠，忘了“本”。因此應傳承紅色精神，教育干部職工特別是“80后”、“90后”牢記歷史，腳踏實地，為企業的改革發展而努力工作。

把樹立正確的人生觀、價值觀教育與傳承紅色文化相結合。隨著時代的變化，如何讓紅色文化的核心價值與新時代的價值觀念相融合，找到新的表達方式與人們的審美需求相結合，已經成為新的課題。需要我們領會紅色文化的豐富內涵，將紅色文化與“銳意進取、追求卓越”的企業精神相結合，從而教育和激勵職工踐行社會主義核心價值觀，為積極推動企業發展貢獻力量。

把繼承紅色文化與提煉企業文化相對接。一些企業的企業文化搞得熱火朝天，有核心理念、有規劃、有檢查、有落實，但是缺少“紅色氣息”。大力弘揚以自力更生、艱苦奮斗為主要內容的延安精神，積極發揮黨組織的凝聚力和戰斗力，使黨員的帶頭作用得到充分的發揮，就要倡導吃苦耐勞、無私奉獻精神，強化職工遵章守紀、工作作風轉變和愛崗敬業意識，著力打造有著光榮傳統，鐵的紀律、英勇善戰的光榮團隊。

把培育職工緊跟黨走、矢志不渝的忠貞精神與企業文化相結合。把紅色文化教育作為一項長效機制常抓不懈，使紅色文化與職工貼得更緊更實。職工上的第一課是“革命傳統教育課”，讀的第一本書是革命紅色書籍，引導職工經常收看革命題材影視作品，瞻仰革命先烈豐功偉績等，用生動活潑的故事傳遞紅色精神，讓職工在日常工作和生活中浸潤紅色經典、激發職工的愛國熱情，堅定理想信念。

實踐證明，企業文化離不開紅色文化，將紅色文化融入企業文化建設中，是紅色文化在企業的再發揚和再傳承，構建起具有澄合特色的企業文化，離不開紅色文化的精神支撐， 紅色文化是中國人的精神脊梁，同樣也是引領企業文化的靈魂。