淺析動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的問題與措施

陳永權(quán)

（湖北省巴東縣畜牧獸醫(yī)局 444300）

淺析動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的問題與措施

陳永權(quán)

（湖北省巴東縣畜牧獸醫(yī)局 444300）

在我國，動物已經(jīng)從最初的養(yǎng)殖售賣、食肉，轉(zhuǎn)變?yōu)楦鼜V的范圍，在當(dāng)前社會主義法制建設(shè)不斷推進和完善的背景下，動物衛(wèi)生法律、法規(guī)也開始健全。雖然，我們已經(jīng)加大了動物衛(wèi)生執(zhí)法力度，但在工作執(zhí)行中也有諸多不足。本文就動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作內(nèi)容進行分析，總結(jié)工作執(zhí)行中的問題，并提出應(yīng)對措施。

動物；衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法；問題；對策

近年來，我國在動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作方面不斷加以完善，但仍舊不可避免有不足之處，而問題的存在勢必影響到百姓的健康和安全。為了工作動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的有效開展，本文就動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中的相關(guān)問題進行分析，提出對策，給相關(guān)工作人員以借鑒。

1 動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作問題

1.1 法律、法規(guī)不健全

《中華人民共和國動物防疫法》當(dāng)前仍舊是動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中唯一的法律條文，雖然在工作開展過程中不斷修改和完善，但總體工作執(zhí)行上還是存在明顯的局限性。另外，動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中的很多規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)并未加以明確，所以導(dǎo)致工作人員在工作開展過程中出現(xiàn)無法可依的現(xiàn)象，也增加了動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的難度，還出現(xiàn)了工作混亂局面[1]。

1.2 工作人員消極執(zhí)法

受到政策改革以及獸醫(yī)體制的制約，導(dǎo)致很多從業(yè)人員不了解相關(guān)法律情況，在工作執(zhí)行過程中的正確性認(rèn)識不足。另外，從實際工作開展情況來看，部分工作單位甚至還出現(xiàn)了工作執(zhí)法不嚴(yán)的情況，經(jīng)常出現(xiàn)個人交情或者其他因素導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)放寬、打擊力度降低的情況，導(dǎo)致執(zhí)法工作權(quán)利弱化，甚至出現(xiàn)不法問題。另外，一旦涉及到大企業(yè)，還會受到地方性行政權(quán)力影響或者不法分子阻礙執(zhí)法的情況。

1.3 執(zhí)法主體不明確

政府承擔(dān)著動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的主要角色，但在實際工作開展過程中出現(xiàn)地方政府未明確自身責(zé)任問題，所以更加無法有效的落實動物監(jiān)督執(zhí)法政策。另外，當(dāng)前公務(wù)員體系存在明顯的不規(guī)范情況，這使得執(zhí)法人員工作的合法性降低。政府內(nèi)部并未對動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的相關(guān)部門以及具體工作職責(zé)加以明確，一旦發(fā)生問題就出現(xiàn)部門之間相互推諉責(zé)任的情況，最終影響動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，造成問題擴大化。

1.4 缺乏專項經(jīng)費

從實際調(diào)查情況來看，部分基層單位缺乏動物衛(wèi)生監(jiān)督的辦公場以及辦公中需要使用軟硬件，所以導(dǎo)致工作人員開展工作的過程中無法及時高效完成。另外，由于監(jiān)督設(shè)備落后以及取證簡易，直接增加了執(zhí)法工作難度。而以上問題的存在直接或者間接的說明政府在此工作開展中的經(jīng)費不足問題。

2 動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作問題應(yīng)對策略分析

2.1 完善相關(guān)法律條款

《動物防疫法》雖然已經(jīng)在結(jié)合工作問題和經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上進行了條款的不斷完善，但仍存在很多不合理的規(guī)定。例如在規(guī)定中，很多條款都存在操作性差以及概念模糊、處理條款不明確等問題，所以必須進行不合理條款的修改，讓防疫法的存在更具現(xiàn)實意義，也讓工作的開展更加有據(jù)可循。

2.2 進行執(zhí)法隊伍整頓

執(zhí)法部門必須正視隊伍之中存在的問題，查找問題發(fā)生原因并進行整改處理。對于執(zhí)法工作人員進行嚴(yán)格管理，將具體工作職責(zé)落實到每一位執(zhí)法人員身上，對于執(zhí)法工作中發(fā)生的問題首先追究責(zé)任人[2]。另外，為了保證執(zhí)法人員工作的執(zhí)行效果，要定期進行專業(yè)考核，讓每一個執(zhí)法人員工作的開展都具有合法性，并通過法律條款對執(zhí)法人員進行約束，提高工作執(zhí)行效率。

2.3 執(zhí)法隊伍專業(yè)能力培訓(xùn)

就當(dāng)前動物衛(wèi)生執(zhí)法工作的開展情況來看，執(zhí)法人員整體素質(zhì)以及專業(yè)能力都有待提升，尤其是政治素質(zhì)以及服務(wù)意識，要求執(zhí)法工作人員必須不斷規(guī)范自己的言行舉止，對執(zhí)法人員采取理論學(xué)習(xí)、實踐考核相結(jié)合的模式，并將最終考核結(jié)果納入總體業(yè)務(wù)考核中，與薪資、職位發(fā)展掛鉤。另外，讓工作人員熟練掌握監(jiān)督執(zhí)法技術(shù)，熟背和成功運用法律條款，彌補自身專業(yè)能力以及知識的不足，成為新時代發(fā)展背景下的專業(yè)執(zhí)法人員。還有一點需要注意，在對執(zhí)法人員進行專業(yè)培訓(xùn)過程中，還要進行不合格人員的適時清除，不允許存在私心的人員出現(xiàn)在動物衛(wèi)生執(zhí)法部門中，保證執(zhí)法工作透明化。明確執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)，不斷補充執(zhí)法人員的相關(guān)專業(yè)知識，培養(yǎng)可以適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的執(zhí)法人員，真正建立一支專業(yè)性強、政治素質(zhì)高、作風(fēng)強硬的監(jiān)督執(zhí)法工作隊伍[3]。

2.4 進行行業(yè)重要性宣傳

雖然我們知道動物衛(wèi)生執(zhí)法工作開展的重要性，但在社會中，很多人并未對此問題有所了解和重視，想要保證工作執(zhí)行中的最大化效果、保證社會人員對于工作執(zhí)行的配合，就必須面向社會進行相關(guān)知識的宣傳和普及。例如，可以通過電子媒介、報紙、期刊、雜志等形式來加大社會普及范圍和深度，告訴社會大眾動物衛(wèi)生執(zhí)法工作的重要性以及對于人體健康安全的影響，讓社會大眾能夠在生活中知法、懂法、維護法。

2.5 增加專項經(jīng)費投入

就當(dāng)前動物衛(wèi)生執(zhí)法工作的開展情況來看，除了法律制度不健全、執(zhí)法人員專業(yè)素質(zhì)不高等因素以外，經(jīng)費不足也影響到執(zhí)法工作的開展。所以，對地方政府提出建議，增加辦公軟硬件條件以及技術(shù)所需設(shè)備，包括電話、多媒體以及辦公條件的改善等，為工作的開展奠定基礎(chǔ)。另外，對于執(zhí)法人員的工作開展情況也可以安排專項財政補貼，調(diào)動工作人員在執(zhí)法工作中的積極性。

3 結(jié)語

綜合當(dāng)前社會情況來看，出現(xiàn)越來越多的動物疫情以及食品安全問題，而所有問題的發(fā)生都和動物衛(wèi)生有關(guān)聯(lián)。想要保證動物衛(wèi)生工作的執(zhí)行，動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是必不可少的環(huán)節(jié)和內(nèi)容，基于動物疫情引發(fā)問題，我們必須不斷完善動物衛(wèi)生執(zhí)法工作，針對執(zhí)法工作開展中的問題，不斷提出執(zhí)法工作的完善策略，實現(xiàn)政府、群眾聯(lián)手，保證動物養(yǎng)殖以及食品安全，為群眾生命安全、財產(chǎn)安全奠定基礎(chǔ)。

[1]張元兵.基層動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作中的幾點體會[J].中國動物檢疫,2010,27(11):10.

[2]張文龍,岳海祥,賀小云,等.淺析動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法風(fēng)險點及控制措施[J].中國動物檢疫,2012(8):1-4.

[3]王君瑋.基層動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的思考[J].中國動物檢疫,2013,30(2):1-4.