基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作問題及建議

戴文超

（遼寧省大連市旅順口區(qū)龍頭動物衛(wèi)生監(jiān)督所 116041）

基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作問題及建議

戴文超

（遼寧省大連市旅順口區(qū)龍頭動物衛(wèi)生監(jiān)督所 116041）

防疫工作作為基層畜牧獸醫(yī)站日常工作的重要內(nèi)容，在其中發(fā)揮了十分重要的作用，不僅關(guān)系養(yǎng)殖戶的自身利益，同時也關(guān)系到人們?nèi)粘５氖称钒踩珕栴}。本文針對目前基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作現(xiàn)狀以及存在的問題提出幾點有效的建議。

基層畜牧；防疫工作；存在問題；建議研究

我國基層畜牧獸醫(yī)站已經(jīng)從2008年開始就進行了全面改革，其各項職能也趨于完善，尤其是防疫工作方面，這不僅有利于提高防疫工作的質(zhì)量和水平，同時還能優(yōu)化防疫工作效果。

1 現(xiàn)階段基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作存在問題

雖然我國基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作已經(jīng)取得了一定的進步，并且有了實質(zhì)性的突破，但在不斷發(fā)展過程中仍然存在諸多問題，具體表現(xiàn)如下。

1.1 基層畜牧防疫工作開展不全面

雖然我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)已經(jīng)逐步走向了集中化、規(guī)模化，但在農(nóng)村地區(qū)還有很多零散的養(yǎng)殖戶，他們主要是以圈養(yǎng)和散養(yǎng)為主，規(guī)模大小不盡相同，這種情況直接導(dǎo)致了基層畜牧防疫工作開展難度較大，不夠全面，做不到面面俱到。

1.2 相關(guān)畜牧防疫規(guī)章制度不健全

雖然我國為了基層畜牧工作頒布了很多規(guī)章制度，例如《動物防疫法律法規(guī)》等法律，但這些規(guī)章制度還沒有落實到位，沒有得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的理解和重視，從而降低了整個基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作的效率和水平。與此同時，還有很多防疫工作的組織力度不夠，執(zhí)法力度不夠，相關(guān)規(guī)則制度不健全、不完善，這種現(xiàn)象層出不窮。

1.3 防疫工作人員自身素質(zhì)不高

人才隊伍建設(shè)始終是基層工作的重要內(nèi)容，但對于基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作而言，人才隊伍的素質(zhì)和專業(yè)化知識還存在諸多問題。一方面，有很多防疫工作人員并沒有經(jīng)歷過專業(yè)化的培訓(xùn)就上崗，從而導(dǎo)致其整體素質(zhì)和自身水平不高，難以開展工作。另一方面，基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作人員的年齡斷層較為嚴(yán)重，既缺乏一些新鮮活力的年輕人員，又缺乏一些骨干人員，人才難以留住。

2 提高基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作水平建議

2.1 完善獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

通過完善獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)能夠確保防疫工作在基層順利開展，這樣才能夠優(yōu)化防疫工作環(huán)境。一方面，國家可以提供資金、經(jīng)費的支持，建設(shè)更多的獸醫(yī)站點，尤其是偏遠地區(qū)，這樣才能夠營造一個良好的工作和諧的工作環(huán)境。另一方面，還應(yīng)該建立一些實驗室進行檢測，對于一些防疫疫苗進行檢驗，確保安全性[1]。

2.2 建立健全動物防疫規(guī)章制度

就目前我國動物防疫規(guī)章制度落實不到位的現(xiàn)狀，基層畜牧獸醫(yī)站應(yīng)該重視防疫工作規(guī)章制度的重要性，建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，將防疫工作落實到實處，具體做法如下:首先，提高宣傳力度。獸醫(yī)站可以不定期的進行宣傳和組織講座，讓廣大飼養(yǎng)戶清楚的認識到防疫工作對自身的好處以及重要意義，從思想層面認識到其重要性，只有這樣才能在行動上積極配合。其次，定期開展檢查，布置相關(guān)任務(wù)。獸醫(yī)站可以將不同的任務(wù)落實到個人，進行細化，并且進行定期的檢查確保責(zé)任落實到位，明確相關(guān)工作人員的責(zé)任所在。最后，制定一整套科學(xué)合理的計劃，按照制定的規(guī)章制度嚴(yán)格的操作和執(zhí)行，完善責(zé)任追究制度，真正提高防疫工作的質(zhì)量和水平。

2.3 提高相關(guān)人員的整體素質(zhì)

相關(guān)防疫工作人員作為整個基層畜牧防疫工作的主體，在其中發(fā)揮了十分重要的作用，因此，其自身要不斷學(xué)習(xí)知識，增強自己的專業(yè)能力，學(xué)習(xí)防疫相關(guān)知識和常識。與此同時，獸醫(yī)站還要組織對防疫工作人員進行二次培訓(xùn)，聘請有經(jīng)驗的人員進行講解，設(shè)立考核和激勵機制，增強相關(guān)人員的積極性和主動性。除此之外，相關(guān)主管部門還可以對基層畜牧獸醫(yī)站工作人員給以相應(yīng)的經(jīng)費補貼，提高其薪資待遇，這樣不僅能夠留住人才，還能夠吸引更多先進的人才為基層服務(wù)。

3 結(jié)束語

基層畜牧獸醫(yī)站防疫工作在我國防疫事業(yè)中占有十分重要的地位，發(fā)揮了十分積極性的作用，通過完善獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建立健全動物防疫規(guī)章制度、提高相關(guān)人員的整體素質(zhì)等方法優(yōu)化防疫工作效果，其優(yōu)勢顯而易見。

[1]何其清.基層動物防疫工作存在的弊端及對策[J].農(nóng)業(yè)開發(fā)與裝備,2014(6):146.