淺談基層駐屠宰場檢疫工作

胡曉莉

摘要：新的生豬定點屠宰條例，定點屠宰管理職能由原商務部門劃分到畜牧獸醫部門，從原來的駐場檢疫提升到行政監管工作，對動物性食品安全從源頭到餐桌有了更加明確的分工，畜牧獸醫部門從養殖到生產產品出場全程監管，要求基層工作人員不僅僅是獸醫技術過硬，還要加強社會責任感和執法意識。

關鍵詞：定點屠宰；檢疫

現就鐘祥市的定點屠宰工作談談自己的看法：

一、屠宰場的主體責任

1.建章立制，接受監督

屠宰場制度上墻，建好生豬進場及宰前登記、生豬屠宰及產品品質檢驗記錄、病害豬及其產品無害化處理記錄、生豬產品銷售記錄、生豬定點屠宰場瘦肉精等違禁物抽檢記錄五本臺帳。

2.嚴格流程。保證品質

配備合格的品質檢疫人員，屠宰加工人員持證上崗；按照國家屠宰流程，不得少于12小時靜養，必須收購屠宰加工檢疫合格有耳標有檢疫證明的生豬；對瘦肉精抽檢嚴格按3-5%抽檢，做好屠宰場的工藝流程和品質檢驗程序；無害化處理設施完善，記錄真實，定期上報。

3.做好基礎。消毒滅源

做好環境衛生和消毒工作，待宰間和加工間每天清洗消毒，場區保持干凈無垃圾。

4.追溯有制。兩章兩證

建立產品追溯制度，有檢疫合格證、章和品質檢驗合格證、章方可出場。

二、駐場檢疫的監管責任

1.加強學習

加強政治思想的武裝和業務理論知識的學習，深刻認識本職崗位工作的重要性、科學性、務實性，認真落實“三嚴三實”精神，確保動物性食品安全。

2.定崗定責。完善制度，著裝上崗

統一著裝照相，制定公示牌，公示牌、相關規章制度上墻，要求工作人員著裝上崗，樹立執法人員形象，接受公眾監督。嚴格執行績效考核方案和崗位責任狀。

3.制定方案。突出重點，規范產檢

對無檢疫證明無耳標的生豬一律不得進場。對累教不改的收購加工無檢疫證明，無耳標生豬進場的上交動物衛生監督局立案查處。

4.嚴明紀律，認真履職，嚴把檢疫關

嚴明的工作紀律和正確的工作態度是工作效率的保證，工作人員必須按考勤制度執行上下班制度，做到不離崗，不串崗。不脫崗，有車必檢。進場檢疫做到有耳標有檢疫證明健康入場，靜養到點才準宰。杜絕有檢疫證明無耳標、檢疫證明和物品不符、無檢疫證明無耳標現象發生。嚴格把好進場第一關。

5.按檢疫程序操作。按規定辦事，保質保量保食品安全

檢疫人員嚴格按檢疫操作程序執檢，把好檢疫第二關。宰中檢驗看頭看蹄看內臟，取樣鏡檢尿檢同步做，合格出證蓋章，病害下架銷毀。有章有證有去向有記錄。銷毀有照片有記錄有簽名有檔案，保質保量保肉品安全出場。

6.監管到位，服務到位，依法辦事兩不誤

從生豬進場到屠宰全程監管，督促廠方做好收豬記錄、品質檢驗、瘦肉精自檢、無害化處理等具體工作，保證環境衛生，杜絕病害肉流出，做到食品安全不留死角，正確行使權利和義務，不刻意刁難，只能排憂解難。

四、工作建議

1.上下聯動，解決矛盾，抓好產地檢疫

產地檢疫工作鄉鎮執行檢疫報檢制度，臨欄檢疫出證制度。目前實行電子出證，對山區養殖戶和外調戶報檢上有困難，鄉鎮防疫員工作更是增加一定難度，屠宰場堵嚴，上下聯動，不推不放的原則，確實齊抓共管，搞好產檢工作。

2.核實標準，掛鉤績效，長效管理

因不收費等種種原因導致工作積極性不高，出證率不高現象，可以核定前兩年各鄉鎮的出證率，定工作硬性指標，制定績效工資，直接與工作量掛鉤，引導防疫員積極工作，正確認識產檢工作重要性，杜絕懶散現象。

3.做好宣傳，突出重點。立案查處

加強對經營戶、養殖戶、屠宰場的《動物防疫法》《生豬定點屠宰管理條例》、《動物檢疫管理辦法》等法律法規知識的宣傳和組織學習，規范管理，提高他們對檢疫工作的認識，主動配合工作和履行義務。對一而再的不服從管理的釘子戶進行立案查處，以示警示，對頑固不服從的，從重從嚴處罰。

4.責任要擔當，違規要追究，管理要嚴格

加強素質教育，增強檢疫員責任意識，去掉無所謂思想，嚴格考核，合格上崗。不得抱有得過且過的態度，對崗位出現的責任事故發現一起處理一起。追究當班人責任，杜絕業務過失，杜絕在崗不履職，杜絕不在崗現象。對出現不履職、不認真、不在崗現象發現一次處理一次，屢次犯錯者下崗后重新考核合格上崗。

5.依法依規加強定點屠宰監管，保障食品安全，樹立畜牧執法威信

依據《生豬定點屠宰管理條例》以及《生豬定點屠宰管理條例實施細則》對屠宰場不按國家規定屠宰流程屠宰、不實行靜養制度、不建立品質檢驗制度、不憑檢疫證明加工宰殺生豬、不及時做好消毒清潔等現象依法給予處罰。

屠宰場的品質檢驗員必須與駐場檢疫同步進行宰前宰中檢疫檢驗。每天核對進場生豬與屠宰生豬數，如出現屠宰數大于進場生豬數。按駐場檢疫員登記數為準上報。并對場方自行收豬現象依法給予處罰。

督促屠宰場建章建制，規范管理，按國家規定屠宰流程加工，做好品質檢驗和瘦肉精的自檢工作。確保動物食品安全。