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教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士研究生分類培養(yǎng)模式的系統(tǒng)分析

2017-01-07 02:10:41龐全海白益彪
安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2016年35期
關(guān)鍵詞:教學(xué)

楊 平,龐全海,張 敏,白益彪

(山西農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院,山西太谷 030801)

教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士研究生分類培養(yǎng)模式的系統(tǒng)分析

楊 平,龐全海,張 敏,白益彪

(山西農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院,山西太谷 030801)

對(duì)比分析了全日制學(xué)術(shù)型碩士和全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)模式,并通過系統(tǒng)詳細(xì)的分析,得出了全日制碩士培養(yǎng)模式的六大系統(tǒng)要素,分別是目標(biāo)、管理、師資、課程、教學(xué)和質(zhì)量,并說明這6個(gè)要素共同構(gòu)成了全日制碩士培養(yǎng)的基本系統(tǒng)要素。

專業(yè)學(xué)位;學(xué)術(shù)型學(xué)位;分類培養(yǎng)

隨著時(shí)代的發(fā)展,我國高等教育人才培養(yǎng)與社會(huì)需求發(fā)生了極大的變化。博士研究生的培養(yǎng)規(guī)模滿足了我國對(duì)研究型科研人員的需求。碩士培養(yǎng)中的學(xué)術(shù)型人才規(guī)模較大,人才提供大于社會(huì)需求;專業(yè)碩士規(guī)模偏小,人才培養(yǎng)難以滿足社會(huì)需求或難以匹配行業(yè)發(fā)展需要。教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)對(duì)研究生教育結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,合理設(shè)置學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)碩士招生比例。全日制專業(yè)學(xué)位研究生的招生和培養(yǎng)標(biāo)志著研究生教育由學(xué)術(shù)型學(xué)位向?qū)I(yè)學(xué)位轉(zhuǎn)變。為了實(shí)

現(xiàn)全日制專業(yè)學(xué)位研究生和學(xué)術(shù)型研究生的分類培養(yǎng),需要對(duì)其培養(yǎng)模式加以系統(tǒng)分析。

1 培養(yǎng)模式比較

在構(gòu)建全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)模式的時(shí)候,要注意區(qū)分專業(yè)學(xué)位碩士和學(xué)術(shù)型學(xué)位碩士的不同之處。表1就全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生與全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的培養(yǎng)模式的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行比較。

1.1 培養(yǎng)目標(biāo) 學(xué)術(shù)型碩士與專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)目標(biāo)各有側(cè)重點(diǎn)。學(xué)術(shù)型碩士側(cè)重于理論學(xué)術(shù)的研究,目的在于培養(yǎng)從事教學(xué)和研究能力的高校和科研機(jī)構(gòu)的科研人員;專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)更加注重知識(shí)的應(yīng)用能力、技術(shù)創(chuàng)新的能力、專業(yè)實(shí)踐的能力,在培養(yǎng)過程中帶有明顯的實(shí)踐性特點(diǎn),主要目的是培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的技術(shù)應(yīng)用型人才。

表1 全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生與全日制專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)模式比較分析

1.2 招生與學(xué)制 兩類碩士研究生都須參加全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試(簡稱“統(tǒng)考”)。學(xué)術(shù)型碩士學(xué)制3年,專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)制 2~3年,畢業(yè)時(shí)所有課程合格、培養(yǎng)環(huán)節(jié)完成、論文答辯通過并符合學(xué)位條例的規(guī)定,可同時(shí)頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

1.3 課程設(shè)置、培養(yǎng)過程與課程學(xué)習(xí) 課程學(xué)習(xí)是研究生獲得相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域或?qū)W科基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)的重要途徑。全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的課程設(shè)置以學(xué)科為中心,應(yīng)具備堅(jiān)實(shí)的理論功底,培養(yǎng)過程注重基礎(chǔ)理論的掌握以及培養(yǎng)初步研究的能力,突出科研的重要作用,具體設(shè)置公共學(xué)位課、專業(yè)學(xué)位課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課和公共選修課;專業(yè)學(xué)位碩士研究生的課程設(shè)置應(yīng)以實(shí)踐應(yīng)用為目標(biāo),以滿足職業(yè)需求為目的,培養(yǎng)過程要注重專業(yè)知識(shí)的掌握以及培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力,突出案例學(xué)習(xí)的重要性,具體設(shè)置公共學(xué)位課、領(lǐng)域主干課、專業(yè)選修課模塊。

1.4 導(dǎo)師指導(dǎo) 全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的導(dǎo)師為單一制,偏向于指導(dǎo)專業(yè)理論研究和科學(xué)研究;全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)為“雙導(dǎo)師制”,由校內(nèi)、校外導(dǎo)師共同培養(yǎng)。校內(nèi)研究生導(dǎo)師理論基礎(chǔ)深厚、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng),對(duì)研究生主要以理論指導(dǎo)為主;校外研究生導(dǎo)師要求專業(yè)領(lǐng)域中有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),側(cè)重于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授和指導(dǎo)。

1.5 論文撰寫 學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位論文的選題多注重理論研究的學(xué)術(shù)價(jià)值和研究方法的創(chuàng)新性,偏向于理論研究;專業(yè)學(xué)位碩士論文的選題應(yīng)秉承現(xiàn)實(shí)性和應(yīng)用性的原則,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)難題、分析問題并進(jìn)一步解決實(shí)際問題的能力。全日制專業(yè)學(xué)位碩士的論文內(nèi)容來源于專業(yè)實(shí)踐內(nèi)容,可以是調(diào)研報(bào)告、案例分析、工程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)等。雙導(dǎo)師制的實(shí)現(xiàn)可以使專業(yè)學(xué)位研究生的選題理論聯(lián)系實(shí)際,提高論文的研究水平和科研成果的轉(zhuǎn)化率,也有利于培養(yǎng)專業(yè)學(xué)位碩士研究生解決生產(chǎn)實(shí)踐中問題的能力。

2 分類培養(yǎng)模式的系統(tǒng)分析

2.1 培養(yǎng)目標(biāo)系統(tǒng)分析

2.1.1 思想政治、品德目標(biāo)方面。通過對(duì)各高校培養(yǎng)目標(biāo)的比較分析,兩類碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)的第一條都是遵紀(jì)守法、思想端正、身心健康;擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁有正確的政治方向;樹立正確的人生觀,培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。

2.1.2 知識(shí)技能目標(biāo)方面。全日制學(xué)術(shù)型研究生主要培養(yǎng)將來從事科研和教學(xué)工作的學(xué)術(shù)水平高的人才,要求碩士研究生熟練掌握本專業(yè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),初步具備獨(dú)立從事科研工作的能力。全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生主要培養(yǎng)實(shí)踐技能復(fù)合應(yīng)用型人才,要求碩士生掌握該領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),有一定的獨(dú)立承擔(dān)專門技術(shù)工作、分析和解決實(shí)際問題的能力。

2.2 管理系統(tǒng)分析 管理是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工作,在研究生分類培養(yǎng)模式中指的是在實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的情況下,系統(tǒng)內(nèi)各要素按照最優(yōu)的運(yùn)行方式進(jìn)行資源的整合與調(diào)動(dòng)。在研究生分類培養(yǎng)模式中,管理系統(tǒng)的要素包含以下幾個(gè)子要素。

2.2.1 管理對(duì)象子要素。管理對(duì)象是全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生和全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生。雖然兩者都經(jīng)過全國碩士研究生統(tǒng)一入學(xué)考試,但由于其生源質(zhì)量、培養(yǎng)目標(biāo)有所不同,從而造就研究生培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)不同。

2.2.1.1 生源質(zhì)量方面。

(1)全日制學(xué)術(shù)碩士研究生和全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生在招生要求上差距不大,但由于初試科目難度不一,一些基礎(chǔ)相對(duì)較差的學(xué)生會(huì)選擇相對(duì)比較容易考的專業(yè)學(xué)位,這也就一定程度上造成了專業(yè)學(xué)位碩士研究生生源質(zhì)量低于學(xué)術(shù)碩士研究生。

(2)社會(huì)上對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的認(rèn)可度不高,或受重學(xué)術(shù)、輕應(yīng)用的觀念影響,很多學(xué)生在選報(bào)第一志愿時(shí)選擇了學(xué)術(shù)型碩士,這也造成了專業(yè)學(xué)位生源質(zhì)量低于學(xué)術(shù)型碩士。

2.2.1.2 學(xué)生方面。

(1) 培養(yǎng)定位是否清晰、準(zhǔn)確。全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生畢業(yè)后可以進(jìn)入科研機(jī)構(gòu)、高校以及其他行政事業(yè)單位就職,成為科研單位、高校所需的科研人才和教學(xué)工作、學(xué)術(shù)理論研究人才。因此,學(xué)術(shù)型研究生是否能夠具備一定的科研能力以及適應(yīng)今后科研工作的能力取決于學(xué)生對(duì)自己的培養(yǎng)定位是否清晰、準(zhǔn)確。

全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生畢業(yè)后則傾向于去企業(yè)就職,成為企業(yè)所需的高級(jí)管理人才和技術(shù)人才,因此,專業(yè)學(xué)位碩士教育應(yīng)培養(yǎng)具備崗位所需的職業(yè)技能、勝任各項(xiàng)工作的能力的專業(yè)學(xué)位研究生。

(2)就業(yè)壓力山大。高校擴(kuò)招一定程度上導(dǎo)致畢業(yè)人數(shù)大于社會(huì)需求人數(shù),所學(xué)專業(yè)偏冷、實(shí)際薪酬低于目標(biāo)薪酬等一系列就業(yè)問題是困擾研究生的諸多問題。如何就業(yè)、如何就好業(yè)是全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生和專業(yè)學(xué)位碩士研究生要面對(duì)的共同難題。因而,為了使自己在畢業(yè)后從競(jìng)爭(zhēng)崗位中脫穎而出,碩士研究生需要根據(jù)以后自己將從事的行業(yè)提前做好職業(yè)規(guī)劃,鍛煉自己相關(guān)方面能力,不斷提升自我。

2.2.2 管理人員子要素。管理人員子要素在研究生分類培養(yǎng)模式中起著溝通、協(xié)調(diào)作用。它不僅包括國家、省級(jí)、校級(jí)層面的相關(guān)負(fù)責(zé)人,也包括廣大一線具體負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)工作的研究生教學(xué)秘書和管理人員。由于兩類碩士研究生在招生、培養(yǎng)方式上均有相同之處,所以各高校可以使用一套管理人員予以管理,既實(shí)現(xiàn)了資源的有效利用,使2套培養(yǎng)模式之間實(shí)現(xiàn)相互借鑒,又可以避免人為割裂培養(yǎng)工作。

2.2.3 管理制度子要素。管理制度主要為具體管理行為提供行為準(zhǔn)則和操作規(guī)程,有效約束管理系統(tǒng)內(nèi)所有成員的行為,具體包括國家的法律法規(guī)、高校的規(guī)章制度、個(gè)人的行為準(zhǔn)則。學(xué)校的規(guī)章制度是高校對(duì)全日制碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控與管理的基礎(chǔ),也是基本依據(jù),它主要由學(xué)生管理制度(學(xué)生守則、課堂守則等)、教學(xué)管理制度、教師及管理人員管理制度等構(gòu)成[1]。

2.3 師資系統(tǒng)分析 為人師表、言傳身教等充分體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的影響是顯而易見的。教師自身能力水平和知識(shí)素養(yǎng)的高低會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。例如教師授課水平的發(fā)揮會(huì)直接影響學(xué)生接受知識(shí)水平、價(jià)值觀的形成及行為方式等諸多方面。

該研究所指的師資系統(tǒng)包括從事課程教學(xué)的教師、研究生的指導(dǎo)教師。在2009年開始招收全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生以前,我國全日制碩士研究生都是以科研型人才為主要培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致各高校教師都是學(xué)術(shù)型人才,缺乏實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。從每年的招生計(jì)劃來看,專業(yè)學(xué)位招生計(jì)劃指標(biāo)逐漸增多,但受學(xué)校教師編制的制約,學(xué)術(shù)型碩士和專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)模式相同,共用一套教師隊(duì)伍。教師大多數(shù)是畢業(yè)后到高校任教,理論傳授有余、實(shí)踐能力不足。

學(xué)術(shù)型碩士研究生實(shí)行的是單一導(dǎo)師制,即由導(dǎo)師負(fù)責(zé)研究生科研能力的培養(yǎng)。專業(yè)學(xué)位碩士研究生實(shí)行的是雙導(dǎo)師制,即由校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)研究生理論的講授,校外導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)研究生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。通過校內(nèi)加校外雙重模式,使得學(xué)生在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)掌握實(shí)際生產(chǎn)過程中的技能,并將專業(yè)知識(shí)融入實(shí)際生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的難題。但在實(shí)際培養(yǎng)過程中,校外導(dǎo)師少,且導(dǎo)師忙于各自的研發(fā)、教學(xué),往往和研究生的交流少。此外,校外專業(yè)技術(shù)人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,但受學(xué)歷、經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目等門檻限制,雙導(dǎo)師制的實(shí)行還是困難重重,值得進(jìn)一步思考。

2.4 課程體系系統(tǒng)分析

2.4.1 課程體系。課程體系是由不同的模塊組成,而每一模塊又是由不同的課程組成,課程與課程之間、模塊與模塊之間形成既相互聯(lián)系又相互獨(dú)立的關(guān)系,共同服務(wù)于培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)術(shù)型研究生的課程體系應(yīng)以碩士研究生將來的科研或進(jìn)一步深造攻讀博士研究生為目的予以構(gòu)建,課程體系的設(shè)置應(yīng)體現(xiàn)出專業(yè)性、知識(shí)的系統(tǒng)性、邏輯性。專業(yè)學(xué)位研究生則應(yīng)體現(xiàn)職業(yè)特色,地方教學(xué)科研型農(nóng)業(yè)院校應(yīng)結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,設(shè)計(jì)有地域特色或行業(yè)特點(diǎn)的培養(yǎng)方向,開設(shè)具有針對(duì)性的應(yīng)用性課程。因此,課程體系的專業(yè)性與應(yīng)用性應(yīng)是體現(xiàn)相關(guān)學(xué)科或職業(yè)最為核心的知識(shí)體系。例如專業(yè)課程可以分為專業(yè)學(xué)位課、專業(yè)選修課兩大模塊。專業(yè)學(xué)位課設(shè)置4~5門核心課程,以保證課程體系的專業(yè)性。專業(yè)選修課可設(shè)置多門課程,以便為不同研究方向提供寬廣的選擇,甚至鼓勵(lì)開展跨專業(yè)、跨學(xué)科選課,以便培養(yǎng)交叉學(xué)科復(fù)合型人才。

2.4.2 課程內(nèi)容。課程內(nèi)容指的是課程知識(shí)機(jī)構(gòu)以及具體的知識(shí)點(diǎn)。全日制碩士研究生的課程內(nèi)容可以利用所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中相關(guān)的理論與實(shí)踐問題以及取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與成果進(jìn)行不斷的更新。從理論研究上體現(xiàn)相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展的最新研究動(dòng)態(tài),從實(shí)際應(yīng)用上要反映行業(yè)最新的發(fā)展動(dòng)向。通過科研或應(yīng)用創(chuàng)新,使教師解決實(shí)際問題的能力或創(chuàng)新能力進(jìn)一步提高,課堂內(nèi)容更為貼近實(shí)際。只有教學(xué)內(nèi)容不斷更新,不斷吸收最新的科技成果,參考國內(nèi)外優(yōu)秀的教科書和參考書,保持課程內(nèi)容的前沿性,才能吸引學(xué)生興趣,極大地提高教學(xué)質(zhì)量。

2.5 教學(xué)系統(tǒng)分析 一般而言,研究生的課堂教學(xué)多以講授為主、研討為輔。實(shí)際上,講授有余,研討不足,從而造成了課堂難以形成活躍氣氛,學(xué)生不愿上課或上課接受知識(shí)的程度不高,不能充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。

為了提高研究生的教學(xué)質(zhì)量,要讓研究生主動(dòng)參與課堂教學(xué),培養(yǎng)研究生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的意識(shí)。可以采取師生互換角色的方式,由主講學(xué)生制訂講課內(nèi)容和討論內(nèi)容,可以選一些前沿的學(xué)術(shù)論文,大家可以就不懂的問題進(jìn)行探討,教師可以引領(lǐng)大家的思路,不斷啟發(fā)學(xué)生,進(jìn)而解決問題[2]。

學(xué)術(shù)型研究生可運(yùn)用多種教學(xué)方式,如專題討論、科研前沿進(jìn)展以及課堂外教學(xué)等方式來提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,鼓勵(lì)學(xué)生參與到教學(xué)中來,以便于更好地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決科研或?qū)嵺`中的難題。專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)過程要發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師的作用,重視現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析、小組討論和模擬訓(xùn)練等方法來豐富教學(xué)內(nèi)容、加大信息量、開闊學(xué)生思路[3]。

2.6 質(zhì)量系統(tǒng)分析 培養(yǎng)質(zhì)量是指整個(gè)研究生培養(yǎng)過程的質(zhì)量。碩士研究生的培養(yǎng)是一個(gè)長期、持續(xù)、系統(tǒng)的過程,其培養(yǎng)質(zhì)量貫穿整個(gè)研究生培養(yǎng)過程。從碩士研究生分類培養(yǎng)的目標(biāo)出發(fā),在培養(yǎng)過程中,需要有較完善的質(zhì)量監(jiān)督體系和評(píng)價(jià)體系予以監(jiān)督和約束。針對(duì)培養(yǎng)的具體環(huán)節(jié),相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)督體系和評(píng)價(jià)體系的建立應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面[4-5]。

2.6.1 招生體系。招生管理部門負(fù)責(zé)提前做好發(fā)布招生信息的工作,讓報(bào)考學(xué)生了解兩套培養(yǎng)體系不同的人才培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)方向,讓學(xué)生在報(bào)考前做好選擇。

2.6.2 學(xué)籍管理體系。學(xué)籍管理部門要清楚了解這兩類碩士研究生的數(shù)量,對(duì)這兩類休退學(xué)等學(xué)籍異動(dòng)情況進(jìn)行全程監(jiān)控;精確掌握各專業(yè)入學(xué)、在校生、畢業(yè)、授學(xué)位學(xué)生數(shù)量,能進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),以便實(shí)現(xiàn)分類培養(yǎng)模式改革效果的統(tǒng)計(jì)分析。

2.6.3 培養(yǎng)方案課程體系。包括兩種類型培養(yǎng)方案中課程庫的建立。全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生的課程體系由公共學(xué)位課、專業(yè)學(xué)位課、專業(yè)必修課、專業(yè)選修課、補(bǔ)修課和公共選修課組成;專業(yè)學(xué)位碩士研究生的課程體系由公共學(xué)位課、領(lǐng)域主干課、專業(yè)選修課、補(bǔ)修課組成。

2.6.4 培養(yǎng)過程評(píng)價(jià)體系。主要圍繞研究生培養(yǎng)過程中的各個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),包括研究生個(gè)人課程計(jì)劃、學(xué)位論文的開題報(bào)告、學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐或教學(xué)實(shí)踐、中期考核等各個(gè)環(huán)節(jié)。全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生在完成以上考核的同時(shí)還須進(jìn)行一個(gè)專業(yè)實(shí)踐考核。

2.6.5 碩士學(xué)位論文質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。碩士研究生的學(xué)位論文作為碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量最直接的反映,其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)機(jī)制的建立有著重大意義。對(duì)碩士研究生學(xué)位論文的質(zhì)量評(píng)判通常主要從以下幾方面考量:選題的理論或?qū)嶋H意義、研究內(nèi)容和方法、論文工作量的大小、論文的寫作文風(fēng)、論文的創(chuàng)新性、論文的社會(huì)價(jià)值或經(jīng)濟(jì)價(jià)值等。針對(duì)全日制學(xué)術(shù)型研究生和專業(yè)學(xué)位研究生,應(yīng)制訂不同類型學(xué)位論文的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。針對(duì)全日制學(xué)術(shù)型碩士研究生這類的學(xué)位論文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),首先要考慮其知識(shí)理論是否嚴(yán)謹(jǐn)、是否科學(xué)、是否有前沿性;針對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生的學(xué)位論文質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),要考量其是否具備可操作性、實(shí)踐性,以及實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值大小等。

盲審是碩士研究生學(xué)位論文評(píng)價(jià)質(zhì)量高低的有效手段之一。以山西農(nóng)業(yè)大學(xué)為例,該校對(duì)研究生學(xué)位論文釆用雙盲評(píng)審辦法,盲評(píng)論文由研究生院委托相關(guān)學(xué)校或相關(guān)學(xué)科專家進(jìn)行評(píng)審。每篇論文請(qǐng)2~3位相關(guān)學(xué)科副高級(jí)以上職稱專家評(píng)審。如果第1次盲評(píng)未通過,則必須修改后再次盲審。盲審?fù)ㄟ^后進(jìn)行學(xué)位論文答辯,再次盲審不過則重寫學(xué)位論文,半年后再次申請(qǐng)盲審。

2.6.6 規(guī)章制度體系。以上質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系還需要學(xué)校出臺(tái)相應(yīng)的規(guī)章制度予以保障體系的正常建立與運(yùn)行,并約束相關(guān)質(zhì)量監(jiān)督和評(píng)價(jià)體系,為實(shí)現(xiàn)碩士研究生分類培養(yǎng)提供政策支持。

3 結(jié)語

教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士分類培養(yǎng)模式的形成是一個(gè)長期不斷的探索、實(shí)踐、修正、完善的過程。不斷探索教學(xué)研究型農(nóng)業(yè)大學(xué)全日制碩士研究生教育的新模式,完善全日制碩士研究生教育的管理機(jī)制,不斷探索全日制碩士研究生教育的新途徑,才能推進(jìn)研究生分類教育的可持續(xù)發(fā)展[4]。參考文獻(xiàn)

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Systems Analysis of the Model to Classified Cultivation of Full-time Graduate Students in Teaching and Research Agricultural Colleges

YANG Ping,PANG Quan-hai,ZHANG Min et al

(Graduate School,Shanxi Agricultural University,Taigu, Shanxi 030801)

The training mode of full-time academic graduate and full-time professional graduate were compared and analyzed in this research. Through the systematic and detailed analysis, the six major system elements of the full-time master’s training mode were obtained, which was objectives, management, faculty, curriculum, teaching and quality. It was believed that these six elements constituted the basic system elements of the full-time master’s training together.

Professional degree;Academic degree;Categorized training

2015年山西省研究生教育改革研究課題基金資助(2015JG45)的部分研究成果。

楊平(1982- ),男,山西太谷人,助教,碩士,從事高校研究生培養(yǎng)與管理工作。

2016-10-26

S-01;G 643

A

0517-6611(2016)35-0253-03

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