多部門啟動“帶病”干部任用倒查和問責

“帶病提拔”“帶病上崗”是一個老問題。2015年，單因不如實報告個人有關事項等問題，全國被取消提拔資格的領導干部就有3900多人，另有160人因抽查核實發現問題受到黨紀政紀處分。在各級黨組織集中換屆的今明兩年，整治“帶病提拔”痼疾工作備受重視。

十八屆中央第九輪巡視36家單位整改情況已于近日全部公布。據梳理，其中至少有16個地方和單位提到整改和嚴防“帶病提拔”問題，嚴肅整治選人用人不正之風。此外，還有多個部委對“帶病”干部提拔任用過程開展倒查和問責工作。

人社部對2014年因涉嫌受賄被逮捕的就業培訓技術指導中心原黨委書記宋建的“帶病提拔”任用過程進行了倒查。經查，2012年3月提拔后，部領導收到匿名舉報，批示技術指導中心主要負責人了解核實情況，在核查過程中沒有查到宋建違法犯罪的證據材料。人社部表示，發生這一問題的原因，除了其本人善于偽裝，表面上辛勤工作，暗地里以權謀私不易識破之外，干部考察工作和所在單位日常監督也存在一些不足。今后要切實從中汲取教訓，加強干部日常考核，分級落實好干部教育管理監督主體責任，建立健全干部選拔任用倒查和問責機制，防止“帶病提拔”。

國資委在整改中，系統梳理十八大以來因違紀違法受處理的企業領導人員名單，對其中符合“倒查”條件的15名企業領導人員逐一進行了深入倒查。民政部表示，要認真開展“帶病提拔”干部選拔任用過程倒查工作。針對受到行政撤職處分干部選拔任用過程，抽調人員組成調查組，嚴格按照中組部有關倒查工作規范，制定《倒查工作方案》，開展倒查工作。同時，指導直屬單位開展倒查工作。

針對十八大以后被查處的8名司處級干部都存在“帶病上崗”問題，國家能源局全面梳理倒查了8人選拔任用過程，認真總結汲取教訓。國家信訪局對局機關發生的腐敗案件中“帶病提拔”干部選拔任用過程進行倒查。根據倒查過程中發現的問題，進一步有針對性地完善了干部選拔任用工作制度和工作程序，堅決防止“帶病提拔”問題的再次發生。（任聞）