為政之要，莫先于用人

為政之要，莫先于用人。

當前，中國正在協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。“偉大的斗爭，宏偉的事業(yè)，需要高素質(zhì)干部。”2016年7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，習近平總書記強調(diào)，要“把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來”。

那么，什么是“黨和人民需要的好干部”？怎樣成為這樣的好干部？

什么是好干部

2013年6月，在全國組織工作會議上，習近平提出了好干部的5條標準：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔。

此后，他多次談及“好干部”話題。如2015年12月11日至12日的全國黨校工作會議上，習近平提出“四鐵干部”標準：具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。

在作風建設(shè)等方面，習近平要求自上而下做起。他說，“我們要從中央政治局常委會、中央政治局、中央委員會抓起，從高級干部抓起，持之以恒加強作風建設(shè)。”

“好”是具體的

按照好干部標準，習近平對不同類別、不同領(lǐng)域的干部提出了具體要求。

他高度重視“縣委書記”這個群體，對他們提出了“四有”和“四要”要求。就是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒；一要做政治的明白人，二要做發(fā)展的開路人，三要做群眾的貼心人，四要做班子的帶頭人。

對軍隊干部，他指出，軍隊好干部的標準就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。

對民族地區(qū)干部，他用了3個“特別”：民族地區(qū)的好干部要做到明辨大是大非的立場特別清醒、維護民族團結(jié)的行動特別堅定、熱愛各族群眾的感情特別真誠。

對紀檢干部，他強調(diào)“過硬”：各級黨委、紀委和組織部門要推動建設(shè)一支思想上、政治上、作風上、能力上過硬的紀檢干部隊伍。

如何成為好干部

習近平認為，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。

他重視干部的“品質(zhì)”和“本領(lǐng)”，強調(diào)干部要深入基層、深入實際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。

要成為好干部，就要多學習。在習近平看來，學基本理論首要是學馬克思主義哲學和馬克思主義中國化最新成果，學習歷史首要是學習中國近現(xiàn)代史和黨史。

要培養(yǎng)造就更多好干部，就要堅持正確用人導向。習近平指出，選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。他強調(diào)“全面、歷史、辯證”看干部，“注重一貫表現(xiàn)和全部工作”。他指出，“要改進考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績又看潛績，把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率來論英雄了。”

如何嚴管并保護干部

干部要嚴管，也要保護。

“要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，積極作為、敢于擔當。”2016年1月，習近平在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班開班式上發(fā)表重要講話曾如是強調(diào)。

如何嚴管干部？他強調(diào)，要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束。

還要充分調(diào)動干部積極性。他指出，“要充分調(diào)動廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”

他強調(diào)，“要保護作風正派、銳意進取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導班子中來。”

（摘自《人民日報·海外版》陳振凱/文）