辦公室里的人情

李玉

集團(tuán)財(cái)務(wù)室有個(gè)會(huì)計(jì)叫阿真，堪稱公司元老了。這么多年，公司不斷發(fā)展壯大，又招聘過(guò)幾名會(huì)計(jì)。后來(lái)，新招來(lái)的會(huì)計(jì)都被外派到分公司任財(cái)務(wù)總監(jiān)了，阿真還留在原處，就連待遇也少有調(diào)整。

有些老客戶在集團(tuán)遇到阿真，總是很意外地問(wèn)：“這么多年了，你怎么還在這里……”這些老客戶都明白這些年集團(tuán)發(fā)展很快，像阿真這么資深的會(huì)計(jì)，應(yīng)該有更好的發(fā)展。

但阿真一直沒(méi)有。其實(shí)她不是沒(méi)有機(jī)會(huì)，而是因?yàn)闆](méi)有做好辦公室人情，機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，被上司給擋住了。

阿真入職第三年的時(shí)候，生了二孩。上司給她包了800塊錢的紅包，阿真笑嘻嘻地接了，并感謝了上司。產(chǎn)假結(jié)束，阿真回到公司上班，給辦公室里的每個(gè)人帶了兩個(gè)紅雞蛋，就沒(méi)有了其他表示。

那些給阿真封了紅包的同事，都在私下里議論：“我們給她包了不小的紅包，按道理，她應(yīng)該請(qǐng)大家吃個(gè)飯吧？”“是啊，但她沒(méi)有邀請(qǐng)，我們也不好說(shuō)啊……”“誰(shuí)說(shuō)不是呢？她也是三十多歲的人了，不會(huì)不懂這個(gè)人情世故吧？”

對(duì)于同事的私下議論，阿真似乎并不知情，仍舊每天按部就班地上班下班。

一天，阿真說(shuō)她要去香港，在辦公室里問(wèn)大家有沒(méi)要帶東西的。和她同一個(gè)辦公室的出納小露說(shuō)：“我正好要幫我媽買對(duì)金耳環(huán)，你就幫我?guī)б粚?duì)吧，周大福的。”“沒(méi)問(wèn)題，我正好也要給女兒買手鏈……”

阿真給小露的母親買了耳環(huán)，很漂亮。小露看到小票上顯示的價(jià)格是人民幣1440元，就從錢包里取出15張百元大鈔給阿真：“謝謝你啊，省得我跑到香港去買了。”

阿真接過(guò)錢，點(diǎn)了一下，然后就放入了自己的錢包。小露以為阿真會(huì)找她60元，或者是50元，但看阿真又盯著電腦屏幕了，分明沒(méi)有找她錢的意思。

“可能她沒(méi)有零錢吧。”小露心里這樣想著，就把這事放在了一邊。事情過(guò)去很久了，阿真再也沒(méi)有提過(guò)小露多付給她60元錢的事。小露雖然嘴上沒(méi)說(shuō)什么，但心里很不爽，感覺(jué)阿真這人太貪錢了，同事之間，連幾十塊錢都貪。

一次小露和另一個(gè)同事出差，聊天的時(shí)候就把這個(gè)事情說(shuō)了一下。同事也認(rèn)為阿真的做法不妥：“大家天天在一個(gè)辦公室里辦公，不至于賺同事這點(diǎn)錢吧？你又不是代購(gòu)，只是順便幫個(gè)忙而已……”末了，同事安慰小露，“算了，就當(dāng)幾十塊錢認(rèn)識(shí)一個(gè)人，以后不要找她幫忙就是了。這幾年來(lái)，你看看，她天天嚷著要這個(gè)請(qǐng)吃飯，那個(gè)請(qǐng)吃飯，她自己都沒(méi)有請(qǐng)大家吃過(guò)一次飯……”

自然而然地，話題就回到了“生孩子，收紅包，不請(qǐng)客”上。小露說(shuō)：“平時(shí)也就算了，她生孩子，大家給她發(fā)紅包祝賀，她怎么著也得請(qǐng)大家吃個(gè)飯吧？可她提都沒(méi)提一句，真不知道她是貪錢，還是不懂人情世故。”

“我給你說(shuō)件事，你就知道這樣的事情發(fā)生在她身上，并不奇怪了。”同事說(shuō)，“我前年去歐洲旅游，那時(shí)，她孩子還小，讓我?guī)退龓珊心谭邸Ｎ冶緛?lái)是不想給她帶的，畢竟這么遠(yuǎn)，拿著不方便。但當(dāng)時(shí)我家人正好快遞東西回國(guó)內(nèi)，還有空地兒放得下，就順便給她買了。回來(lái)后，我把奶粉給她，她接過(guò)奶粉說(shuō)回頭再給我錢，我嘴賤，隨口客氣了一句，沒(méi)事，就當(dāng)送給她家寶寶了，誰(shuí)知她立馬就來(lái)了一句，那她代她家寶寶謝謝姨姨了。那次，我搭進(jìn)去600多元人民幣……”

“這人真是太會(huì)占便宜了！讓人家代買奶粉，說(shuō)不給錢就不給錢了……”小露聽(tīng)了也很生氣，“原來(lái)，她占過(guò)不止我一個(gè)人的便宜啊！”

幾天后，財(cái)務(wù)部開(kāi)會(huì)。在每個(gè)人匯報(bào)完工作之后，財(cái)務(wù)總監(jiān)像往常一樣開(kāi)始聊生活，聊發(fā)展。聊著聊著，他突然話題一轉(zhuǎn)，說(shuō)：“辦公室也是個(gè)江湖，每個(gè)人都要明白舍得的意義。同事之間的感情，也是平時(shí)的累積，不能只從辦公室得到，而從不付出……而且，有的同事，不懂人情世故，只知道往自己的盤子里夾菜，不看看其他人的盤子……”

財(cái)務(wù)室的十多個(gè)同事聽(tīng)著，或點(diǎn)頭，或面無(wú)表情。財(cái)務(wù)總監(jiān)就繼續(xù)說(shuō)：“我之所以想到講這個(gè)問(wèn)題，是因?yàn)榍皫滋炜吹絺€(gè)新聞，就是同事幫同事?lián)屍保Y(jié)果請(qǐng)人搶票的同事少付了5毛錢給幫忙的人，這個(gè)幫搶票的同事一氣之下，就把好不容易搶到的票給退了。5毛錢事情很小，但這個(gè)找人幫忙的，為什么要少給對(duì)方5毛錢呢？我想，我們?cè)谧母魑唬l(shuí)都不缺這5毛錢，但這個(gè)問(wèn)題，值得大家思考一下。尤其是我們做財(cái)務(wù)工作的，除了精于數(shù)字工作之外，還要懂得舍與得的關(guān)系，只想著得到的人，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域是不可能有升職機(jī)會(huì)的，至于原因，大家都懂的。”

聽(tīng)著財(cái)務(wù)總監(jiān)的話，我想，這應(yīng)該就是阿真這個(gè)老會(huì)計(jì)，多年得不到升職的原因吧。

〔編輯：潘金瑞〕