(許昌市鄢陵縣職教中心,河南 許昌 461200)
[摘 要] 中職學生普遍存在的棄學、厭學現象,是我們教師最為頭疼的問題之一。經過長期的實踐,我們發現,解決這一問題的途徑,提高教學質量的關鍵很可能在于課堂問題的創設。因此,以此為基礎在中職語文教學中做了幾點教學嘗試,期望能夠通過優化課堂提問藝術,全面提高中職語文教育教學水平。
[關 鍵 詞] 中職語文;教育教學;提問藝術
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)14-0089-01
課堂提問,幾乎是每一位教師在實踐中都不可缺少的一道程序,這是一種激發學生學習興趣,調動學生思考積極性的有利契機。身為一名合格的教學領路人,教師應當具有這種能力,并且善于將提問的藝術發揮到最大限度,將中職學生的潛在學習能力充分激發出來,在活躍課堂氛圍的同時,提高教學質量。
一、學習先進的教學理念,重視課堂提問
新課程改革教學理念中,曾明確提出,要避免形成枯燥、乏味的機械式課堂教學,尊重學生學習的主動性,善于創設教學懸念,以問題的方式逐步引導學生探索、求知。因此,從這一教學改革的角度來看,優化教師的教學技能,提升課堂提問藝術很重要。其次,從以往的教學經驗中,我們不難看出,注重激發學生自主學習和探索的熱情,給學生一個火苗,讓他們學會自己去燃燒、釋放,尋找學習的新天地,這樣的課堂才具有開放性和生成性。因此,教師要想優化提問藝術,首先應當認真學習先進教學理念,積極對課堂提問引起重視。
二、融洽師生關系,奠定提問基礎
一位美國的著名教授曾經說過:“沒有問題的學生才是最有問題的”,因為學生有了疑問,所以才會知曉自己不懂的地方,實現查漏補缺,彌補自身知識的遺漏點。有時,我們在教學中,向學生提出的問題恰好是他們不懂的問題,最終他們還是將這一問題返回給了教師,對一現象,教師不能直接告訴其答案,而是應當引導學生自主解決,這樣他們才會記憶得更加深刻,體會更深。為了達到這一目的,筆者認為,首先我們要積極融洽師生之間的關系,為中職學生創設一種寬松、和睦、平等、開放的教學氛圍,這樣他們才會打開心扉,開動大腦,積極思考問題,回答教師的提問。
三、精心設置提問,循循善誘
在中職語文教學中,課堂提出的問題不應是隨機的、盲目的,而是應當具有目的性和針對性,這樣才符合課堂提問的藝術。其次,我們還要緊密結合中職學生近期學習的知識點,并了解每一位學生的實際學習情況,確保他們在問題的思考中,能夠真正通過自己的努力,得到最終的學習成果和收獲,這樣他們才會逐漸體會到學習中職語文的樂趣,積累自信。
比如,教師在教學《我的母親》一課時,可以如此設置問題:對班級中平時學習成績較差、學習興趣較低的學生,教師可以問:“你學過的關于母親的課文或者詩句都有哪些?”這一問題緊貼本課教學的主題,但是開放性極強,幾乎是只要關于“母親”的文章即可,學生回答的范圍可以是《游子吟》《秋天的懷念》《第一次擁抱母親》等,這些都是學生在小學階段曾經學過的,因此回答起來應當不算太難。而對一些基礎較好、學習興趣較強的學生,教師可以提問:“這篇課文是老舍先生的作品,你還知曉他的哪些作品?”或者“關于老舍先生,你都知道多少?”如此,讓問題逐步加深,層層遞進,有利于提高課堂教學的趣味性,激發學生攻堅克難的積極性,讓中職語文課堂教學中的提問藝術盡情展現。
四、對于學生的回答,及時做出反饋
課堂上,有教師的提問就必然會伴隨學生的回答,學生的回答,囿于其自身的見識和思維能力,難以避免會出現一些偏頗,此時教師不能隨即打斷,而應當尊重學生的發言權,仔細傾聽,在學生回答完畢后,對其積極的、正確的一面做出肯定,而對有失正確性的回答,教師也應當做出評判,如此,才能使中職學生獲得最為全面的認識,助力于調動學生學習的積極性。另外,根據學生的回答,我們還可以掌握一些學生的學習信息,比如學生對近期知識的學習程度、學習興趣等,知曉這些信息,有利于我們制訂下一步的教學計劃,提高中職語文教學效率。
綜上所述,在中職語文教學中,我們應當認識到提問在實踐中占據的重要地位,通過學習先進教學理念,重視課堂提問、融洽師生關系,奠定提問基礎,精心設置提問,循循善誘,對學生的回答,及時做出反饋等,以有效提升中職語文教師的教學技能和教學素養,優化課堂提問藝術,讓課堂提問在實踐中發揮最大的作用。
參考文獻:
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