如果當初不說Yes

第一個不情愿的Yes，發生在報到后的第三天。老板要求我當晚完成一個文件，于是我加班到夜里12點。當時我覺得自己畢竟剛來不久，應該有所表現。

第二個不情愿的Yes是被迫放棄現有的一個Case，抽身去做另一個全新的Case。擺在門口的業績被別人拿了去，只因遭老板懇談了一次，表揚加鼓勵，我腦子一熱，竟同意了。

說第三個不情愿的Yes時，我正收拾行囊準備去總部培訓，沒想到公司說：“今年沒Budget（預算）了，你明年再去行嗎？”

當我向友人抱怨老板的跋扈、公司的摳門時，被友人痛斥：“這些都是你自找的。老板的橫、公司的摳都是員工慣出來的。就像薛蟠之于夏金桂，新婚燕爾，凡事未免都讓著老婆，哪想到對方一步緊似一步。夏金桂的霸道的確可恨，更可恨的是薛蟠居然能夠容忍。既然有這樣的涵養，如果不利用，豈不暴殄天物？ 既然你有這么好的脾性，公司不讓你發揮，豈不是浪費了公司的資源？”

其實如果我不說Yes，事情又能怎樣呢？

拒絕加班，無非是推遲一天完成工作任務而已。除非特殊情況，否則你會發現連夜趕出來的文件，也只不過是候在老板的辦公桌上排隊而已。

如果不說第二個Yes，自有別的替死鬼頂上。馬照跑，舞照跳，你的前程依舊似錦。

如果不說第三個Yes，Budget的缺口一定會轉向別的倒霉蛋。Budget總是短缺的，不是這堵墻，就是那堵墻。

說Yes慣了的人一旦說No，就會有種負疚感。不過不要緊，說No的次數多了，你就會發現有負疚感的是那些希望你說Yes的人。