看著學 比劃練 對照改
——海后某基地扎實搞好新任黨支部書記培訓

汪海洋 楊 焰

看著學 比劃練 對照改
——海后某基地扎實搞好新任黨支部書記培訓

汪海洋 楊 焰

近年來，海軍后勤部某基地堅持常態集中培訓新任基層黨支部正副書記、政治處干事和新聞骨干。培訓中，緊緊抓住最基礎的常識搞灌輸、最管用的技能練實功、最棘手的癥結謀對策，有力促進黨支部“三個能力”整體提升。

一、圍繞“知大概不真懂”，把最基礎的常識學扎實

以黨支部書記應知應做應會為主要內容，精心設置科目，反復導讀灌輸。一是在“口傳心授”中教學。設置“如何抓活基層特色教育活動、開好基層會議、按綱精準抓建”等5個課題，安排機關部門、所屬單位主官集中備課試講。圍繞如何做好新聞宣傳、如何做實官兵心理工作，邀請專家教授現場教方法、講經驗、糾動作。圍繞“如何當好黨支部書記、做好兩個經常性工作”等22個主題，集中組織觀看《全軍帶兵建連能力培訓授課》輔導錄像，每講完一課組織現場答疑一次、總結一次，每看完一課發動大家三言兩語互動一次、交流一次，幫助消化吸收、加深理解。二是在“量短較長”中助學。將應知應做應會內容進行細化并編印學習題庫，組織參加全軍政工網上“闖關答題”和“三應”常識理論測試。遴選優秀新聞稿件、抓建基層經驗，制作成展板集中展評，參訓人員互相點評、牽頭部門集中講評，大家在學習借鑒、評說講解中對照改進。三是在“博采眾長”中互學。16名基層黨支部書記、政治處干事圍繞如何按綱建隊、如何當好參謀助手輪流上講臺、談體會。專門安排半天時間，組織參觀培訓地部隊基層全面建設成果、紅色教育館等，讓參訓人員擔任解說，對照內務標準、登記統計規范、全黨全軍重大教育、黨務公開、文化氛圍營造等5個方面學習觀摩，大家每走心一處、拍下一個記憶，每學深一點、拉直一個問號，對照查找差距，相互拉袖子，取長補短，共同提高。

二、圍繞“想干好不會干”，把最管用的技能練順手

按照“缺什么、補什么”原則，突出實在管用，一點一滴滲透，一招一式練精，大家學了就能用、照著就能干。一是堅持學一遍、實操一遍。安排4名文藝骨干手把手傳教板報制作、歌曲教唱、隊列指揮和攝影攝像方法技巧，每一次專題講解后，讓每名同志上臺指揮一次唱歌、下達一次隊列科目、辦一期黑板報和拍攝一組照片，現場點評量化打分，及時鞏固教學成果。邀請院校專家圍繞如何抓好基層新聞報道和利用新媒體開展新聞宣傳工作進行輔導，專題講解后，每名參訓人員以本單位開展重大教育特色做法為題材，現場撰寫一篇消息稿件，組織逐篇評選，解答疑難困惑。二是堅持講一遍、示范一遍。以接收預備黨員、黨支部如何抓好“三會一課”為主要內容，選派參訓人員組隊同步演示召開支委會、黨員大會、黨小組會和民主生活會。每進行一個環節，集中講解有關規定、程序和要求；每演示一個會議，幫助大家總結一次會議要點、注意事項，形成經驗，大家邊學邊做、邊示范邊糾正。三是堅持做一遍、解惑一遍。針對部隊基層黨支部書記普遍年輕、黨齡不長任書記、沒當過兵就帶兵等實際，以兩個基層隊為標桿，模擬演示如何口頭匯報、首長檢查引導、支部會議記錄規范、“雙爭”評比以及支部改選、支委增補。每模擬一個現場，圍繞一個問題組織大家集中討論，有效解決了支委會會后是叫“閉會”還是“散會”、支部正副書記不在代理書記能否主持開會、缺席支委成員意見能否納入票決等看似常見卻把握不準的十多個棘手問題。

三、圍繞“心有余力不足”，把最棘手的癥結厘清楚

針對基層黨支部書記日常工作中遇到的棘手疑難問題，一個一個過篩子，集中力量打殲滅戰。一是集中座談理思路。結合基地兩項重大教育，組織所屬單位政治處（政工辦）主任專題匯報前期開展情況，重點交流存在問題和不足，各單位相互借鑒經驗教訓，切實把突出問題糾治好，把原因分析透，推動教育在堅持破立并舉、聚力解決問題中取得實效。針對參訓人員主要來自山溝基層一線，專門安排2個課時，圍繞“扎根山溝、守住‘三心’（事業心、責任心、進取心）”組織集體談心交心，全體參訓人員亮思想、談體會、表決心。大家一致感到扎根山溝，事業心是保障，責任心是前提，進取心是動力；最大的忠誠不僅是安心山溝，關鍵還要盡心基層，在位還要盡責，把基層隊所當家建、把本職工作當事業干、把業務本領當內功練。二是群策群力找答案。培訓前，統一策劃主題，要求每名參訓人員精心準備2到3個本單位棘手問題，并提出相應的解決對策辦法，集中安排2個課時，每課挑選7到8名同志上臺講解。針對大家普遍反映和急需解決的問題，利用每日晚自習時間，課前布置1至2個思考題，下課前20分鐘組織談怎么看、講怎么辦，激勵大家主動思考問題、分析問題和解決問題。三是案例辨析議對策。遴選“基層戰士沉迷‘搶紅包’咋辦，犯了錯誤能不能正常休假，任務攀比呈現消極心理，教育與訓練搶時間爭資源，涉法糾紛，進步不如愿”等身邊典型案例，每拋出一個案例，各單位推選1名代表，綜述處置情況、原因分析和解決措施，其他人員各抒觀點看法，最后形成最佳解決方案。針對隱蔽斗爭復雜形勢和涉法案例，邀請駐地公安部門專家和法律援助中心高級律師進行專業解答，共同探討打好意識形態領域斗爭主動仗，敢于面對疑難雜癥，集體研究方法對策，形成抓建招法經驗。參訓同志普遍反映，集訓雖然時間短，但內容實、節奏快、形式活、收獲大，進一步開闊了思路、積累了知識、夯實了本領，增強了當好黨支部書記的信心決心。

【作者系該基地政治部主任、干事】