注重“四個提升”發揮政治工作服務保證作用

王海濤

注重“四個提升”發揮政治工作服務保證作用

王海濤

在軍委管總、戰區主戰、軍種主建新的領導管理和作戰指揮體制下，政治工作緊跟部隊建設新特點新規律新要求發揮服務保證作用，必須深入貫徹習主席改革強軍重大戰略思想，注重提升忠誠度、貢獻率、執行力、獲得感，在圍繞中心、服務大局上下真功、下實功、下狠功。

一、突出強化立根固本，提升忠誠度

新體制下，軍事力量建設與運用的政治性政策性敏感性更強，政治工作必須把堅決聽黨指揮作為核心任務來抓，確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。一是筑牢信仰之基。采取翻閱典籍學要旨、帶著問題找鑰匙的方式，深學精悟習主席系列講話精神特別是“軍事篇”“改革篇”，廣泛開展“士兵講堂”、讀書演講、新聞點評和“兵演兵事”群眾性文化活動，跟進掌握官兵思想動態，持續精準培樹強軍典型，不斷強化理論認同、情感認同，著力夯實信仰信念根基。二是補足精神之鈣。扎實抓好全黨全軍重大教育，持續深化“四有”新一代革命軍人培育，大力加強官兵理想信念教育和核心價值觀培塑，突出抓好黨史國史軍史教育，定期到理想信念教育基地現地教學，努力把紅色基因承載的忠誠品格和優良作風植入官兵頭腦，始終保持不可撼動的政治定力。三是增強免疫之力。密切關注網絡輿情新變化，結合官兵思想形勢分析，跟進搞好形勢政策解讀，深入開展“四反”教育和防間反特專項整治，抓好“兩微一端”管理使用和信息過濾，打好意識形態工作主動仗。結合“兩學一做”學習教育開展，常態組織黨員干部照鏡子、查問題，嚴格落實“三會一課”、交納黨費等基本制度，確保黨員干部隊伍純潔鞏固。

二、堅持聚焦能打勝仗，提升貢獻率

圍繞中心、聚焦主業是政治工作的價值所在。面對新體制新職能新使命，必須把聚焦打贏、服務中心作為政治工作的基點，不斷為能打勝仗加氧助燃、加鋼淬火。一是立起務戰風向標。堅持把戰斗力建設放在絕對的中心位置不動搖，從嚴抓好黨委議訓議戰制度落實，深入開展“新體制新職能新使命”大討論，加強訓風演風考風的監督檢查，聚力研究破解訓練難題。健全完善訓練獎懲激勵機制，嚴格按照打仗標準選拔任用干部，立起為戰選人用人鮮明導向，匯聚各項工作向打仗用勁的整體合力。二是鼓足敢戰精氣神。認真抓好職責使命和形勢戰備教育，持續用“我們能打仗嗎？我們能打勝仗嗎？”警醒激勵部隊，遴選戰斗標語、戰史戰例進燈箱、入櫥窗、上文化墻，廣泛開展訓練論壇、尖兵訪談活動，常態組織五公里武裝越野、緊急出動和對抗性訓練，狠抓“兩不怕”戰斗精神培育，著力鍛造軍人血性虎氣。三是緊貼備戰全過程。緊跟實戰化訓練進程，在結合融合上下功夫，做到政治工作與軍事行動、訓練想定同步籌劃、同步推進、同步落實；緊貼訓練發射、高戒備值班等任務實際，讓思想政治工作深入其中，加強組織指揮、宣傳鼓動、特情處置等科目訓練演練，著力提升對戰斗力建設的貢獻率。

三、努力建強主體力量，提升執行力

政治干部是黨在軍隊中開展政治工作的政策宣講者、任務實施者、威信建設者，適應新的指揮管理體制要求，提升政治工作貢獻率，關鍵要按照“四鐵”標準，建設一支過硬的政治干部隊伍。一是錘煉堅強黨性。堅持教育者先受教育、鑄魂者先塑靈魂。把思想入黨作為終身課題，認真落實“兩學一做”學習教育要求，嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的紀律、嚴格踐行“三嚴三實”。加強組織訓練和黨性鍛煉，重讀《共產黨宣言》、重學《黨章》、重溫入黨誓詞，用好批評與自我批評有力武器，不斷提升思想覺悟、強化政治定力。二是提升勝戰本領。著眼強軍備戰新要求，以對戰斗力貢獻率來評判政治工作實效，扎實抓好“學研訓考評”活動，高標準舉辦黨委（支部）書記集訓班，建立健全“一加一、一幫一”幫帶機制，加大戰時政治工作研訓力度，強化政治干部“三學”“兩個行家里手”學習訓練，加強快速反應、臨機處置、動中抓建以及應對媒體等問題的研究，蓄足打贏底氣、增強打贏之能。三是培樹良好形象。扎實開展職能使命教育，引導政工干部充分認清政治工作面臨的嚴峻挑戰，增強擔當作為、知責奮進意識。采取多種形式對政治工作條例法規進行深入解讀，掌握精髓要義，增強依法開展政治工作的自覺性主動性。嚴格按好干部標準修德行、嚴自律、樹廉潔，不斷凈化心靈、陶冶情操、深化境界，以自身良好形象贏得官兵信賴。

四、持續推進作風建設，提升獲得感

改革為強軍，作風是地基；地基越堅固，大廈才能越牢固。只有通過持續深化作風建設營造風清氣正的良好環境，新體制運轉才會更加順暢，推動強軍興軍偉業形成。一是堅持紀嚴于法。持續鞏固深化專題教育整頓成果，按“六個肅清”標準徹底肅清郭徐流毒影響，對容易反彈回潮的問題重壓重治、露頭就打，著力將專項清理整治向常態推進上轉。認真抓好廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例的學習灌輸、思想貫注，用好監督執紀“四種形態”，嚴抓改革“六項紀律”（政治紀律、組織紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律）落實，切實把紀律規矩立起來、嚴起來、執行好，推動形成新風正氣新常態。二是突出“關鍵少數”。嚴格落實領導干部過雙重組織生活、述職述廉、報告個人有關事項等制度，抓實教育引導、組織管理、檢查監督三個環節。強化組織生活改造思想、觸及靈魂作用，“辣面暖心”開好民主生活會。加強黨性黨風和紀律規矩教育，積極發送“助廉信”開展家庭助廉活動，引導黨員領導干部崇德向善、崇儉尚廉。三是真傳實導壓力。著力糾治和防范發生在官兵身邊的“微腐敗”現象，大力開展公家東西不伸手、士兵利益不侵占、日常交往不庸俗、實練實備不虛假、服務官兵不推諉“五不”活動，緊盯元旦、春節、中秋等重要時段，干部選拔任用、士兵選改復退、年終評功評獎等重要時機，加大明察暗訪頻度力度，從嚴追查問題線索，增強官兵正風反腐的獲得感。

【作者系96272部隊政治處主任】