
摘 要:隨著我國社會主義現代化建設的不斷發展,我國的電力企業實現了卓有成效的發展。作為電力系統中極為重要的組成部分,輸配電工程不僅關系著廣大居民的用電質量,而且與電力企業的經濟效益息息相關。本次研究將著重對輸配電及用電工程自動化特點進行分析,探究了其運行過程中存在的問題,并提出了有效的運行策略,為我國電力企業的發展提供有效的參考。
關鍵詞:輸配電;用電工程;自動化運行
改革開放以來,我國的電子信息技術取得了前所未有的發展,為社會生產與人們的生活帶來了極大的便利。隨著現代社會的發展,人們對電能使用提出了更高的要求,電子信息技術在輸配電以及電工程自動化中得到了廣泛地應用[1]。當期我國的電工程自動化還處于起步階段,在運行過程中還存在一定的問題,對輸配電及用電工程自動化運行問題及對策的研究有著重要的實踐意義與應用價值。
1 輸配電及用電工程自動化相關概述
1.1 輸配電及用電工程自動化概述
隨著現代科學技術的不斷發展,我國的電力企業也實現了一系列的改進與革新,尤其是輸配電及用電工程自動化的實現,更是為電力系統發展提供了源源不斷的生機與活力,不僅有效滿足了現代信息社會對用電的需求,而且為社會生產與人們的生活提供了穩定的電力來源。在2014年國家電網公司工作會議上,國家電網公司計劃完成固定資產投資4035億元,其中電網投資為3815億元,投資增速接近20%。所謂輸配電及用電工程自動化主要指的是在現代計算機信息技術的支持下,充分采用信息設備以及通信技術等實現對配電網絡的跟蹤管理與監測,其不僅能夠提升供電企業的工作效率,而且能夠確保用戶用電的安全性與便捷性,有利于促進電力企業的長期、穩定發展。輸配電技術線路圖見圖1。
1.2 輸配電及用電工程自動化特點
從總體上說,我國電網結構日趨合理,供電安全水平有效提升,投資力度不斷加大,電網規模也快速增長。2011~2014年國家電網公司完成110千伏及以下配電網建設投資6257億元(其中農網投資4055億元),2015年安排投資2150億元,“十二五”配電網建設投資占750千伏及以下電網比例超過60%。110~35千伏配電網的變電容量達到14億千伏安,線路長度為72.5萬公里,全面滿足經濟社會快速發展用電需求。輸配電及用電工程自動化有著鮮明的優越性。首先其具有高效、靈活的特點,其能夠在整個配電網絡系統中融入通信技術、智能處理技術等,進而實現對配電系統運行的一體化管理,有著較高的覆蓋面,能夠滿足現代多樣化的電力管理需求。再加上電力監控系統的應用,電力管理更加靈活。其次在輸配電與用電工程自動化技術下,配電網絡的自動化智能管理成為可能,不僅能夠有效避免人為失誤或問題處理不當造成的用電故障,而且能夠確保供電網絡的安全、快捷運行[2]。除此之外,輸配電與用電工程對技術有著較高的要求,用電工程自動化的實現能夠在一定程度上提升電力系統操作的科學性,有效降低系統運行過程中的故障發生率與安全檢修率,具有綜合性與簡約性的特點。
2 輸配電及用電工程自動化運行問題
2.1 技術開發有限
輸配電及用電工程具有復雜性、多樣性的特點,隨著現代社會用電量的不斷增長,電力系統輸配技術也面臨著嚴峻的挑戰,要確保電力系統的順利運作,就必須加強對輸配技術的改進。從當前的輸配電現狀來看,其穩定性與安全性還有待加強。目前我國在用電工程自動化發展方面的投資還有所欠缺,在一定程度上限制了輸配電技術以及用電工程技術的發展,難以滿足現代社會對用電系統的需求。
2.2 電能損耗嚴重
當前,輸配電系統中普遍存在電能損耗的現象,引起了社會各界的高度重視。輸配電電能損耗的誘發因素復雜多樣,工作人員的管理疏忽、設備使用不當以及設備保養工作的不到位都會在一定程度上造成電能損耗。部分設備在長時間運行后未經過更新,再加上設備落后,節能效果差,在輸配電工作中造成了嚴重的電能損耗。當前社會用電需求量呈現出逐年升高的趨勢,對輸配電的節能控制勢在必行。
2.3 人員素養不高
電力系統工作人員的專業化程度與綜合素質對輸配電及用電工程的運行有著密不可分的聯系,其直接影響著用電工程運行的科學性與安全性。然而當前的電力工作人員普遍存在專業知識缺乏、職業素養缺失的現象,部分電力工作人員甚至并不具備電力管理資格。其次輸配電及用電工程工作人員具有較大的流動性,專業能力不強,對于輸配電與用電工程自動化運行過程中存在的問題不能夠做出及時有效的解決,導致系統運行問題進一步惡化,降低了用電工程自動化的實施效率。
3 輸配電及用電工程自動化的解決對策
3.1 加強技術開發工作
當前我國的輸配電及用電工程自動化技術還有待進一步提升,因此,必須加大投入力度,加強對輸配電及用電工程自動化技術的開發與研究,進而提高電力企業的自動化技術,滿足多樣化的用電需求。首先政府部分要給予適當的政策與制度支持,對電力企業技術開發工作給予相應的資金扶持,鼓勵各大電力企業進行技術研發,加強對各項資源的綜合應用,使相關的科研機構、高校等參與用電工程自動化開發研究,為電力企業提供必要的技術保障,確保電力企業各項工作的穩步運行。
3.2 有效解決電能損耗
據有關調查資料顯示,目前有46%左右的電能損耗是由于工作人員操作不當造成的,因此要想控制電能損耗,就必須加強對電力企業相關工作人員的管理。企業要建立完善的輸配電與用電工程自動化操作細則,使每個員工都能夠認真學習,并嚴格按照相關要求操作。其次要建立員工責任制度與獎懲制度,對員工起到督促與監督作用,使員工能夠明確自己的責任,增強責任意識,認真履行職責,樹立節能意識。企業要嚴格按照獎懲制度辦事,規范員工的操作行為,進而降低輸配電及用電工程自動化運行中造成的電能損耗。
3.3 提升工作人員素質
電力企業工作人員的綜合素養與專業能力直接關系著輸配電及用電工程自動化的實施效果,針對當前電力企業存在的工作人員專業能力不強、職業素養低的現象,必須加強對電力企業工作人員的管理與培訓。首先要為員工提供有效的學習平臺,定期對員工進行培訓,提高員工對輸配電及用電工程自動化的認識,學習新的設備與技術知識。其次,要引進專業化的用電工程自動化人才,為電力系統運行提供人力資源支持。
4 結束語
新時期,我國的電力系統面臨著新的壓力與挑戰,必須重視輸配電及用電工程自動化的應用,對系統運行過程中存在的問題進行及時、有效的解決,確保輸配電運行的安全性與穩定性。
參考文獻
[1]趙陽.論供電企業輸配電及用電工程自動化運行分析[J].科技經濟市場,2015(11):126.
[2]肖淑珍.探討輸配電及用電工程自動化中存在的問題及措施[J].城市建設理論研究:電子版,2015,5(12).