電廠熱控調試的常見問題及解決對策

摘 要：我國大力發展電力行業，保證生產和生活用電的安全和穩定，就要重視熱控調試環節。配電的過程中，熱控調試環節工作是最重要的工作之一，電廠部門一定要重點研究。但是受多種因素影響，電廠在熱控調試環節經常出現問題，這不僅影響供電，也給電廠帶來損失。文章將從熱控調試的基本內涵出發，分析當前熱控調試存在的問題，并對如何解決提出合理設想，為提高電廠熱控調試提供參考。

關鍵詞：電廠；熱控調試；常見問題；解決對策

前言

國家大力推動電力行業發展，更注重經濟效益和環境效益，所以電廠要提高技術，促進資源利用最大化。在電廠配電所有工作環節中，熱控調試有重要的地位，提高熱控系統的技術和設備的先進性是當前電廠應該重點解決的問題。面對熱控調試環節存在的問題，國家和相關部門一定要重點研究，借鑒國內外先進經驗，不斷提高熱控調試的有效性。

1 熱控調試的基本內涵

熱控調試是依靠熱控系統和設備進行的工作。主要的工作內容就是保證電廠所有運行設備的安全和穩定，保證配送電各環節設備正常運行，哪一個環節出現問題都可以及時發現，并且運用相關的技術加以解決，尤其是電廠設備體積都非常大，運行過程中熱能產生過多，如果不加以調適會出現火災，不僅造成經濟損失，影響電廠運作，也不能保證經濟生產和人們生活的用電需求。

2 當前我國電廠在熱控調試環節存在一定的問題

2.1 電廠的各項系統與熱控設備互相不適應

當前我國的調試設備種類繁多，在使用上沒有統一的標準，雖然功能基本上一致，但是運用的時候要綜合考慮電廠的實際情況，但是當前我國大多數電廠領導人員缺少正確的認識，選用設備的時候只圖先進程度或者只為了節約資源，導致它們不適應電廠的各項系統，總之就是電廠在設計的時候，沒有認真研究不同型號調試設備的特性，不符合實際要求，而且缺少相關的管理，設備投入使用之前就已經出現故障，這與生產廠家有關，最重要的就是沒有認真檢查，最終導致熱空調試出現問題[1]。另外，電廠的管理人員缺少風險意識，沒有做好應急方案，尤其是調試設備出現問題時沒有備用裝備，影響電廠正常運轉，還有一些電廠制定的應急方案只為應付上級檢查。

2.2 熱控調試的工作人員專業能力和綜合素質不高

這個問題最重要的原因就是缺少完備的規章制度，而且監管力度也不強。一方面，缺少關于熱控調試方面的規章制度，相關的員工無據可依，容易出現懈怠、不負責任的現象，也容易主觀偏頗，隨意性太強導致出現問題；另一方面，管理的力度不強，維修人員沒有認真落實工作職責，不能發現或者忽視細小的問題，最終導致嚴重的后果，而且缺少管理也包括忽視培訓工作，所有員工的專業能力不強，尤其是信息化水平，對先進的設備和技術掌握不熟練，再加上操作的時候缺少指導和管理，規范性極差，所有工作環節都出現問題，那么整體上電廠就會受到影響。這里還有一種情況，沒有實現員工優化配置，熱空調試非常重要，但是人員安排很少，員工想要做好相關的工作但是力不從心。

2.3 熱控調試缺少時效性

缺少時效性與上一點中員工的專業能力和綜合素質缺失有直接關系。負責熱控調試工作的員工缺少職責感，只考慮自身的利益，因為這項工作環節比較復雜，而且相對于枯燥，員工容易煩躁，為了讓自身輕松一些，采用縮短熱控調試時間的方法，這主要就是調試人員在開始工作之后，相關的數據一旦達到標準后，就停止工作，這是不正確的方法，因為各環節工作隨著時間點、工作時間長度和配電需求等會發生大幅度的變化，只在短時間內進行調試，難以把控整體[2]。

3 關于解決電廠熱控調試問題對策的合理設想

3.1 電廠管理人員提高認識，保證調試設備與各系統相適應

電廠管理人員要根據國家的要求，提高對熱控調試作用的重視程度，電廠的各項決策優先考慮這個方面，保證調試設備與各系統的適應程度。首先，做好提前的保護工作，包括運用先進的防熱材料和裝置，加強導熱能力，并且不斷提高計算機信息化水平，實現智能監控，尤其是自動警報裝置，這樣一旦超過調試的標準其他人員可以及時了解；其次，合理規劃電廠各環節工作之間的聯系，保證聯系的同時節約人力和物力投入，然后科學規劃熱控調試設備的位置，這個過程中注意定期維修，并且不斷提高熱控系統的先進程度；最后，做好記錄，根據各項數據的結果綜合分析，在總結中找到問題，并且認真研究加以解決[3]。

3.2 建立完備的規章制度，提高員工的專業能力和綜合素質

一方面，國家不斷完善關于電廠各環節的法律法規，在總體上保證各電廠發展的秩序，根據這些法律法規，電廠管理人員制定符合自身實際情況的規章制度，為加強熱控調試做好制度保障，重點就是為了加強員工的歸屬感和社會責任感；另一方面，通過培訓提高操作人員的專業能力和綜合素質，提高他們對熱控調試規則的理解，讓他們可以及時發現微小的隱患，在源頭上加以解決。而對于設計熱控系統的人員來說，要不斷提高他們的技術能力，保證系統的穩定，提高系統的先進程度，尤其是自動化水平和自動預警功能。如對于火電廠來說，主要是運用煤來發電，那么產生的熱能就非常多，這樣會浪費非常多的資源，操作人員在這個時候認真思考，結合理論知識和實踐經驗，規劃啟動熱控設備的時間，保證這些工作正常運行，同時減少非必要啟動時間造成的浪費，而對于燃爐工作的時候，認真分析各項數據，保證空氣進入的數量，這樣可以減少燃燒功率不足而利用油料助燃，減少排放有害氣體[4]。

3.3 加強管理力度，明確權責

加強管理的力度，尤其是強化熱控調試的規范性。一方面，制定明確的熱控調試設備運行的時間的標準的數值，在操作人員工作的時候嚴格要求，杜絕主觀偏頗或者偷懶的情況，讓工作正常運轉，這樣才能保證電廠各環節有序進行；另一方面，在管理的過程中要注意明確職責，這就需要合理配置操作人員，要求他們各司其職，一旦發生問題，找到負責的人員，嚴厲懲罰，這就可以樹立不良典型，讓其他人員提高責任感。這里需要強調一點，管理的過程中要注意人文關懷，根據工作的強度制定輪班時間表，避免員工因為疲勞造成的失誤，這也是提高員工工作積極性的重要措施，而且要不斷鼓勵員工思考并不斷創新，這樣可以促進熱控調試技術不斷提高。

4 結束語

總之，電廠的熱控調試有重要的現實意義，它是保證電廠正常運行和滿足供電需求的關鍵環節。除了文中提到的內容外，電廠負責人員還要樹立自我學習的觀念，認真學習國內外先進的經驗和技術，加強與其他電廠的交流，共同努力保證我國電力行業平穩有序發展。

參考文獻

[1]華國鈞，孫長生，郭為民，等.火電廠爐膛進口火焰檢測器運行可靠性分析與改進[J].中國電力，2014，（11）：14-19.

[2]沈寧淞.淺談電廠熱控DCS控制保護回路誤動作原因分析及處理措施[J].科技風，2015，（3）：50-51.

[3]陳智.某電廠390MW機組整組啟動調試存在的問題及解決對策[J].技術與市場，2015，（8）：110+112.

[4]黃中林.淺談電廠熱工儀表及控制裝置安裝中存在的問題與解決措施[J].中國新技術新產品，2012，（2）：124-125.