2016年,“十三五”的開局之年,10月,金九銀十的收獲季節,在浙東新商都紹興上虞,記者走進了行業內首屈一指的色紡紗企業:華孚色紡。這家在一根紗線上做出多彩文章的領軍企業,一直以來都在“以品牌促發展”的路上不斷修行。
從1993年到2016年,23年來華孚色紡品牌發展的每一步,在外界看來都是成功的,而在掌門人孫偉挺看來,成功沒有秘訣,成功會有一些先決條件。

“品牌營銷、兼并擴張、系統管理,是華孚創立23年的主要驅動力”
緣起:“半路出家”,走在行業前列
“華孚和別的企業有點不一樣,我們既不是一個老的國有企業,也不是鄉鎮企業,倒稱得上是‘半路出家’。”華孚色紡董事長孫偉挺對自身的評價延續了其一貫低調、謹慎的風格。
從機關單位下海經商,建立華孚,曾經做了12年機關干部的孫偉挺在做了企業之后,有著比一般的企業家更遠、更深的戰略預見和系統思考的能力。他認為,企業的著力點在哪里就決定著它的未來在何方。因此,以貿易起家的華孚,從一開始就沒有滿足于打造單純的買賣,而是超越了僅靠質量、規模、成本發展的紗線企業,把目光投向了更遠、更為踏實的品牌戰略。
建立之初就定位于品牌發展的華孚,在隨后的20余載中,不斷通過打造產品質量和附加值來賦予品牌內涵,成為華孚色紡能夠在大浪淘沙中走出來的關鍵。
隨著品牌慢慢具有影響力,從2000年開始,華孚開始做并購,一做就是十年。先后并購了30幾家企業,分布在浙江、安徽、江西、新疆等地。……