文/皮彭云
互聯網+推動著會計的變革與發展
文/皮彭云
1991年萬維網的誕生,從此開啟了人類歷史上新的篇章,標志著人類從此進入了互聯網時代,2007年蘋果公司推出了基于互聯網平臺的互聯網手機,標志著人類進入了移動互聯網時代。互聯網不僅僅只是改變了我們的生活方式,而且顛覆了傳統的商業模式,在移動互聯網時代下,技術迭代更加迅速,商業模式創新更是層出不窮。在目前商業環境發生巨大的背景下,財務會計和管理會計的理論和實務已經滯后于實踐的發展,互聯網+推動著會計的變革與發展。
“互聯網+”的含義是互聯網加上其他行業的組合。面對“互聯網+”給會計改革與發展帶來的新的變化,會計人員一方面要適應互聯網所帶來的信息技術變革,接受、學習和掌握互聯網技術,在財務管理工作中應用大數據和云計算等新的技術手段;另一方面要適應互聯網所帶來的新挑戰,加強個人能力全方位提升,為企業的創新提供源源不斷的業務支撐。
互聯網+;會計;變革
“互聯網+”正在以前所未有的速度、深度和廣度介入到經濟的各個領域,從而帶動了商業模式和交易方式等方面的重大變革,也對于我們的會計行業帶來了重大的影響和變革,主要體現在如下幾個方面:
在會計數據集成方面,互聯網+解決了電子信息在單位之間的傳輸速度,電子發票與合同等電子檔案將逐步取代紙質憑證,大量會計資料以電子形式傳遞和保存,會計工作將逐步實現無紙化。可擴展商業報告語言是國際上將會計準則與計算機語言相結合,用于非結構化數據,尤其是財務信息交換的最新公認標準和技術。它的應用實現了數據的集成與最大化利用,讓會計信息實現了一次錄入,多次使用,資料共享,會計信息的準確性、及時性和集成性都將得到大幅度的提升。
在會計職能拓展方面,互聯網+讓會計監督職能提前履行,從而改變了傳統的事后監督的模式,實現了業務活動、會計核算和監督職能的同步進行,內部控制與業務流程的有機融合,讓會計工作更好地監督業務活動,提高了內部管理的效率與水平,從而提升了企業的治理水平。
在會計組織管控方面,互聯網+的發展,使會計管理的范圍大幅拓展,會計核算與業務活動在空間上的分離,利用互聯網技術和軟件技術,使會計核算從分散的獨立核算模式向集中的財務共享模式轉變,財務管理水平和效率大幅度提高,數據提供更為有效和方便。所有的會計信息都可以在云端共享,通過移動設備等終端設備,會計人員隨時可以進行相關業務處理,節約了大量時間成本,提高了企業的運作效率。
在會計協同發展方面,互聯網+利用了現代信息技術和互聯網平臺,會計服務打破了會計人員的時空限制,實現了及時財務信息溝通和實時賬務處理,給企業組織提供了更多、更快和更高效地便捷會計服務。同時,互聯網+的發展也為企業信息公開提供了平臺基礎。
從以上幾個方面,互聯網+的快速發展,正在推動著社會的變革與發展,與此同時也推動者會計的變革與發展。
首先,互聯網+促進了企業管理模式的變革。將互聯網+思維運用于企業管理中,可以有效的改進管理中存在的弊端,從而促進企業管理模式的改革與創新。大數據技術、云計算和移動互聯網技術應用與快速發展,都促使了企業管理模式的創新。企業要借助這些技術加速轉型與升級,才能避免被淘汰的危險。伴隨著企業的轉型和企業管理模式的變革,我們會計人員也要緊跟步伐,比如推動財務體系的再設計,為會計職能的轉變提供數據基礎,管理基礎和組織基礎。
其次,互聯網+促進了財務管理工作大數據化。傳統的財務工作只是局限于企業內部的賬務處理和財務分析工作,對于企業外部數據獲取和分析幾乎沒有涉及,而互聯網+的推進了數據平臺的互聯互通,每個企業很容易能獲取所需要數據,讓企業了解自己在行業的情況,甚至了解同類公司的發展情況。能為企業做出決策時提供數據支撐,在企業決策時,不僅僅分析自己的內部情況,也要分析外部環境的發展情況。所以說互聯網+促進了財務管理工作大數據化,企業在大數據平臺上收集大量的數據,進行分析匯總,對企業的決策提供數據支撐。
再次,互聯網+促進了財務人員要提供對企業管理者有價值的財務信息。財務人員只是按照會計準則提供四套報表已經不能滿足企業管理的需求,在互聯網+的推動下,需要我們創新思維和模式,對所有者、投資者和債權人提供不同的財務報表和財務指標,讓他們從自身的角度了解企業的運行情況。
最后,互聯網+促進了會計監管模式的創新。目前國內的會計監管模式,會計人員向財政、稅務、統計和工商不同的部門提供不同的數據信息,導致數據混亂,分不清哪些是有用的信息和哪些是無用的信息。互聯網+的發展,為不同的平臺整合提供了基礎,監管機構可以充分利用互聯網+的數據平臺,打通這種監管模式,讓企業一次提供會計數據,多部門共享的的監管模式。在這個平臺上,企業可以做稅務征收,數據統計和工商變更的工作,讓監管工作變得更為有效,增強監管效率和減低監管成本。
另外,互聯網+為會計人力資源有效配置提供了平臺基礎。現在在財務人員的供需方面出現了問題,一方面小微企業找不到合適的會計人員,另一方面大量的會計人員找不到合適的工作,無法達到會計人員的有效配置。互聯網的發展將人與人之間的距離拉近,讓交流更加便捷和及時,為會計人員的人力資源有效配置提供了平臺基礎,會計人力資源配置可以充分利用互聯網+的眾包模式,眾包模式其實就是把傳統上由企業內部員工承擔的工作,通過網絡平臺達成供需匹配轉交給企業外部的人員來完成的一種方式。需要會計服務的企業可以在互聯網平臺上發布需
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