圖書館知識管理對圖書館管理的創新

王巖

（華北科技學院，河北 三河 065201）

圖書館知識管理對圖書館管理的創新

王巖

（華北科技學院，河北 三河 065201）

圖書館是一個知識型組織，是文獻、信息知識的匯集中心，可以通過對各種文獻資料的收集和整理，為廣大讀者提供全面的知識服務和豐富的知識保障。目前，已經進入信息化和知識網絡化時代，我國圖書館管理也納入了知識管理的理念，這對圖書館管理的創新有著深遠的影響。文章通過對圖書館知識管理的含義、原則以及內容的闡述，對于圖書館的知識管理對圖書館管理的創新，圖書館管理中對知識管理的意義，進行了有效的分析和研究，并為如何有效實現圖書館管理中對知識管理的應用進行探討。

圖書館；知識管理；創新與發展

創新是知識經濟的靈魂和主基調，是圖書館事業在新時期的迫切要求，是圖書館事業興旺發達的不竭動力與源泉。隨著信息社會和知識經濟的來臨，人們的生活環境得到了極大改變的同時，也起到了對各大院校向數字化、網絡化方向發展的作用。在科學技術蓬勃發展的今天，圖書館已經成為提高全民文化修養的重要保障。

1 圖書館知識管理的概念與意義

圖書館管理知識起源于管理學領域，如今已經逐漸形成一個系統性的管理體系。圖書館知識管理除了對圖書館知識系統的管理以外，還包括一些與知識管理相關的有形和無形資源的資產的管理工作。圖書館知識管理是影響圖書館發展的因素當中最為關鍵的一項，對圖書館的知識管理進行加強和改進，具有重要的現實意義和推進作用。作為社會知識信息樞紐之一的圖書館，同工業經濟時代相比，圖書館的社會地位將明顯提高，人們必然把渴求知識、智慧、信息的目光，更加集中地投向圖書館，其社會作用更為社會所公認。在圖書館管理的過程中，知識管理對于其管理的理論、原則、概念、職能等各個方面，均進行了不斷的創新。圖書館的知識管理模式也有了很大的完善，這對圖書館進行科學性的管理，是非常有必要的。目前我國圖書館服務被動性較強，對文獻的管理也有重藏輕用的傾向。在新時期的影響下，我國大多數公共圖書館的服務職能還處于計劃經濟時期。共建圖書館的服務職能需進行改變，正確把握創新發展和傳承文明的作用。

2 圖書館知識管理對圖書館管理中各個方面的創新

圖書館知識管理，對圖書館管理基本理論、管理內容、管理職能、管理原則、管理模式、管理方法，以及圖書館文化內涵，均有所創新。近年來，多媒體技術、計算機技術和現代通信技術的不斷發展與進步，以及互聯網的普及程度的提高，都直接改變了高校圖書館的工作內容和工作方式。如今圖書館的服務職能已不僅僅局限于文獻借閱和封閉在藏書樓內，而是在充分享受現代技術所帶來的各種資源。圖書館知識管理主要采用現代管理學的原理和方法，對圖書館資源合理的配置和使用，達到預定目標和完成圖書館任務。圖書館知識管理的內容大致包括知識創新管理、知識應用管理、知識傳播管理、知識服務管理、人力資本管理和知識產權管理。創新后的管理原則主要遵循開放性原則、共享性原則、激勵性原則、發掘性原則、協作性原則、增值性原則、層次性原則、創新性原則等八大原則。以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建立起獨特的聯系這樣一種能力叫做創造，其能激發創造力的組織，可以不斷地開發出做事的新方式以及解決問題的新辦法。現如今的圖書館已從傳統圖書館成功轉型為復合型的數字圖書館，因此，圖書館的管理模式也就理所當然的有了很大程度的改變，這對市校圖書館的人力資源管理也就有了新的要求和不斷創新。管理創新是指企業把新的管理要素（如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等）或要素組合引入企業管理系統以更有效地實現組織目標的活動。作為社會知識信息樞紐之一的圖書館，同工業經濟時代相比，圖書館的社會地位將明顯提高，人們必然把渴求知識、智慧、信息的目光，更加集中地投向圖書館，其社會作用更為社會所公認。對于圖書館管理的創新，是市校共建圖書館適應時代變化發展的必要條件。

3 結論

綜上所述，圖書館知識管理對圖書館管理的基本理論、管理模式、管理方法，以及文化內涵均進行了創新。人是管理中最活躍的因素，是人在主動地支配和使用圖書館資源。我國圖書館在實際管理中，強調以人為本和塑造人本管理模式，不但是信息社會知識經濟時代為圖書館管理帶來的新理念，更是圖書館管理發展的必然趨勢。因此，我國圖書館要充分利用信息資源，與自身的發展優勢相結合，努力開發高校圖書館知識網絡管理系統，促進圖書館行業的發展。

主要參考文獻

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10.3969/j.issn.1673-0194.2016.15.107

G258.6

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1673-0194（2016）15-0170-02

2016-06-16