“愛錢”的員工

當年做記者的時候，我曾經問一個企業老總，什么樣的員工最容易管理。他略想了一下，說“愛錢”的。當時的我還年輕，被這個赤裸裸的答案驚著了：“難道不是認同企業理想的年輕人？”

“認同最重要的表現，就是他感覺在你這兒能賺到錢。一個企業家，如果你堅信自己的企業能做好，你就會喜歡愛錢的員工。對自己的企業沒信心或者從不把員工當兄弟的老大，才只拿情懷、理想說事兒。”

后來自己創業，我遇到了一個工作熱情很高的姑娘，她手上的活兒從不用我操心。辭職的時候，她坦率地說，就是因為錢。她要租房子，要充電學習，并且希望在她這個年齡，每個月都能增加一點積蓄?！拔液芘Φ毓澕s，但很遺憾，按照現在的薪水，還是做不到?！?/p>

我問她理想的薪水是多少，但沒有挽留她。因為按照當時的經營狀況，我不可能給她漲薪；但我相信，她總有一天會回來。一年后，項目融資成功，我第一時間打電話告訴她，說我請得起她了。一周后，她就辦妥了離職手續，回來繼續跟我干。

一位朋友不解，問我怎么還能信任她，說她在我困難時離開，就為了那點錢！說這人連基本的忠誠都沒有。我想起當初采訪過的那位企業老總，于是對朋友說，如果老板連員工合理的薪水要求都不能滿足，還有什么資格跟員工談忠誠？

一個人，是愛錢，還是貪財，要看他對自己與他人，是否存在雙重標準。貪財的人，只貪自己的財；愛錢的人，則愛天下的錢，他們覺得錢是每個人最珍貴的朋友，甚至錢就是一個有血有肉的生命，無論這個生命屬于誰，都不忍心看著它被糟蹋。

有孩子以后，我家換過幾個保姆。我發現保姆對錢都看得很重，但她們中的大多數人，是多的活一點兒都不肯干，卻隔三岔五地鬧著漲工資。對于跟自己的錢有關的事，她們非常認真，而那些與自己的錢無關的事兒，就大大咧咧。這樣的人，我絕不認可她們是愛錢的，她們只是貪財，并且因為貪財，對錢持有又愛又恨的矛盾態度——愛自己的錢，恨別人的錢。

后來，我終于遇到了一個打心眼兒里愛錢的保姆。她在我家待滿了5年，直到自己的女兒生孩子，實在沒辦法，我們才依依不舍地把她送走，并且至今，我與她還保持著朋友關系。

這個保姆，是真的愛錢。她來了不到一個月，就摸清了周圍幾個超市、集貿市場的肉菜價格，買菜不惜跑幾個菜市場，就是因為這家的土豆便宜，那家的青椒實惠。無論錢是不是她的，她都見不得人亂花。有一次我回家發現手機不見了，她悄悄跑出去半天，后來我們問她去哪里了，她說想沿途找找，說不定還能找回來。

她做的很多工作都超出了我們對她的期待，而支撐她做這些事的，是錢。

她當然特別希望漲工資，同時，也特別在意她自己的價值，是否符合上漲的薪水。所以，每次我們給她漲完工資，都會發現地板比以前擦得更干凈了，餐桌上也會出現新式菜品——是她特意打電話請教老鄰居學來的。

貪財的人，喜歡貪小錢，而愛錢的人，會衡量怎么賺大錢。不是所有愛錢的人，都有機會賺大錢，但能賺大錢的人，或許都是愛錢的人。

那些一天逛幾個小時淘寶，就為了找到最便宜的東西的人，我覺得他們不是愛錢，而是愛省錢的感覺。在愛錢的人眼里，為省那點錢，花掉那么多時間，不劃算。那些到處找免費或者價格便宜的網課的人，那些無論授課老師多牛、口碑多好，只要一看價格略高，就毫不猶豫地放棄的人，也不是愛錢，而是不知道錢應該被花在什么地方。

一個愛錢的人，會把時間花在賺錢上，然后把錢花在提升自身價值上，并且努力讓自己變得越來越值錢。

我從不諱言自己也是一個愛錢的人，每次跳槽，都把薪水的增加放在第一位。但也正因如此，我特別努力地學習，在業務能力上不斷給自己提要求，哪怕壓力再大也不放棄，就是為了配得上更高的薪水。

沒有哪個老板傻到花大價錢去請一個機靈乖巧卻不出活的人，所以，在每個職位上，我都活得特別簡單：無非是你給我足夠的錢，我給你出足夠的活兒。

無論做同事、上下級還是生意伙伴，如果你是來賺錢的，或者要通過賺錢實現夢想，只需關注3件事：

1.你“值錢”嗎？如果不值，就努力讓自己變得值。

2.直接談錢不傷感情，只說明你自信能給對方創造足夠多的價值。

3.不跟不愛錢的人合作，尤其警惕空談理想、談情懷，就是不談錢的合作方，這樣的人最貪心。他們就是相親的時候說“沒什么要求，只要有感覺”的人，看似無要求，其實他的要求全方位、立體化，還瞬息萬變。職場貴在專業，誰伺候得了凡事看心情的人？