政策吹風

政策吹風

人力資源和社會保障部關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知

（人社部規〔2016〕5號）

基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續；基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。

四川省人民政府辦公廳關于印發《創業四川行動實施方案（2016—2020年）》的通知

（川辦函〔2016〕181號）

到2020年，全省初步構建開放、高效、富有活力的創新創業生態系統，推動形成創新資源豐富、創新要素聚集、孵化主體多元、創業服務專業、創業活動活躍、各類創業主體協同發展的大眾創新創業新格局，把四川建設成為具有全球影響力的創新創業中心和創新創業者向往的創業高地。

中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳 四川省公務員局轉發《關于推進公務員職業道德建設工程的意見》的通知

（川人社發〔2016〕52號）

通過持續努力，建立健全導向鮮明、約束有力、簡便管用的公務員職業道德行為規范，完善教育培養、從嚴管理、監督有力、獎懲分明的公務員職業道德建設體制機制，使廣大公務員理想信念更加堅定，精神狀態更加飽滿，履職行為更加規范，工作作風更加務實，進一步樹立公務員的良好形象，不斷提高群眾滿意度，真正成為社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。

四川省人力資源和社會保障四川省外國專家局四川省公安廳關于開展“四川省高校外國留學生中取得碩士及以上學位的優秀畢業生直接留川就業試點”工作的通知

（川人社辦發〔2016〕118號）

在我省行政區域內高等學校和其他研究生培養機構（以下統稱在川高校）取得碩士及以上學位、畢業一年以內的外國留學生，可在成都、德陽、綿陽市就業，并按規定辦理《外國人就業許可證書》、《外國人就業證》以及相應的工作類居留許可。用人單位聘用外國留學畢業生就業的工作崗位，應當與其所學專業（本科或研究生期間）對口或直接相關。對外國留學畢業生發放的《外國人就業證》有效期最長為1年，到期后可根據雙方意愿和所簽訂的勞動合同期限相應延期。

四川省人力資源和社會保障廳四川省殘疾人聯合會轉發《人力資源社會保障部辦公廳中國殘疾人聯合會辦公廳關于實施殘疾人職業技能提升計劃（2016-2020年）的通知》的通知

（川人社函〔2016〕1342號）

推廣“量體裁衣”殘疾人職業技能培訓服務。深入了解殘疾人基本狀況、就業需求、技能水平，并緊密對接市場崗位需求，采取“一人一策”的方式精準制定技能培訓幫扶計劃，切實幫助殘疾人提高職業素質和就業能力，通過更加有針對性的培訓促進穩定就業、更高質量就業。要健全面向殘疾人的終身職業培訓制度，進一步整合培訓資源、改進培訓模式，為殘疾人提供多層次多類型的培訓服務。

四川省衛生和計劃生育委員會四川省發展和改革委員四川省人力資源和社會保障廳關于加快推進互聯網+醫療健康服務的指導意見

（川衛發〔2016〕80號）

以滿足人們群眾日益增長的健康需求為宗旨，借助“互聯網+”將醫療健康資源要素串連起來，重構健康管理、就醫購藥等服務模式，不斷拓展互聯網與醫療健康服務融合的廣度和深度，使醫療服務資源配置更加優化，醫療健康互聯網應用更加豐富，線上線下結合更加緊密，實現診前、診中、診后全流程醫療健康服務。

注：本欄目可掃描二維碼進行全文閱讀