綠色發(fā)展 打造百?gòu)?qiáng)藥企
——山東金城醫(yī)藥股份有限公司





山東金城醫(yī)藥股份有限公司成立于2004年,全國(guó)同行業(yè)首家登陸創(chuàng)業(yè)板的上市公司(SZ 300233),國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司涉及生物制藥,頭孢類醫(yī)藥中間體、高端原料藥、終端制劑等產(chǎn)業(yè)系列,已形成具有金城特色的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)鏈。未來(lái)將立足“大醫(yī)藥”,拓展“大健康”,加快“技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、組織管控”三大平臺(tái),努力成為主流市場(chǎng)一流的“科技化、生態(tài)化、規(guī)范化、品牌化、國(guó)際化”現(xiàn)代醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
黨的十八大以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院把生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)擺上更加重要的戰(zhàn)略位置,作出一系列重大決策部署,認(rèn)識(shí)高度、推進(jìn)力度、實(shí)踐深度前所未有。金城醫(yī)藥作為上市公司,認(rèn)真履行環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任,倡導(dǎo)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)的理念,做到環(huán)保投入到位、環(huán)保管理到位、環(huán)保培訓(xùn)到位,打好環(huán)保補(bǔ)齊短板攻堅(jiān)戰(zhàn),轉(zhuǎn)變方式方法,加大力度、全力推進(jìn),著力提高環(huán)境治理水平。同時(shí)不斷實(shí)施綠色改造升級(jí),加大環(huán)境管理和資金投入,近幾年來(lái),環(huán)保硬件設(shè)施投資累計(jì)超過(guò)3.5億,每年運(yùn)行費(fèi)用達(dá)到8000萬(wàn)元,形成產(chǎn)品工藝優(yōu)化,嚴(yán)細(xì)生產(chǎn)管理,末端徹底治理的環(huán)保全方位管理模式,實(shí)現(xiàn)了公司綠色生態(tài)發(fā)展。
金城醫(yī)藥公司注重人才培養(yǎng),打造專業(yè)環(huán)保研發(fā)團(tuán)隊(duì)。總公司建有專業(yè)的環(huán)保工程實(shí)驗(yàn)室,與天津大學(xué)、浙江大學(xué)、濟(jì)南大學(xué)等知名院校協(xié)作研發(fā)環(huán)保治理攻關(guān)項(xiàng)目。各子公司設(shè)立環(huán)保部,作為環(huán)保管理的直接責(zé)任部門,通過(guò)不斷引進(jìn)治理、固體廢物無(wú)害化治理方面的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才,組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),與高校、科研單位和公眾搭起對(duì)接平臺(tái),充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研優(yōu)勢(shì),形成環(huán)保治理研發(fā)中心。現(xiàn)環(huán)保研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)共有70人,其中博士1人,碩士5人,本科30人;制定了學(xué)術(shù)帶頭人領(lǐng)導(dǎo)下的研發(fā)梯隊(duì),形成了“學(xué)術(shù)帶頭人—博士、碩士—學(xué)士”結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),保證在環(huán)保治理研發(fā)、工藝改進(jìn)及工程化實(shí)施等各個(gè)階段順利實(shí)施。
按照“科學(xué)、精干、高效”的原則,堅(jiān)持“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、精細(xì)管理”的管理理念,建立了現(xiàn)代化、科學(xué)化和規(guī)范化的管理體系,連續(xù)十一年通過(guò)ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。不斷完善內(nèi)部環(huán)保管理制度,作為體系運(yùn)行的強(qiáng)力支撐,使公司環(huán)保工作有法可依、有章可循。在日常工作中,提高檢查的嚴(yán)細(xì)程度,不放過(guò)細(xì)節(jié)問(wèn)題,形成問(wèn)題落實(shí)、檢查反饋、持續(xù)改進(jìn)的PDCA循環(huán)工作機(jī)制。
公司投資建設(shè)了11套節(jié)能、清潔環(huán)保的MVR高效蒸發(fā)系統(tǒng),蒸發(fā)處理高濃度廢水。通過(guò)該工藝分離回收有機(jī)中間體、溶劑,蒸出水回用于生產(chǎn)。整個(gè)運(yùn)行過(guò)程無(wú)異味污染,同時(shí)大大減輕了公司的節(jié)能減排壓力,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。各子公司都配備建設(shè)有完善的污水生化處理系統(tǒng),采用UASB/IC+AO+EMO-MBR工藝。整體處理工藝是公司環(huán)保專業(yè)人員將國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),結(jié)合公司污水的特性,自主研發(fā)的工藝路線。其中EMO-MBR深度處理技術(shù),結(jié)合膜片式可提升曝氣裝置,該工藝能針對(duì)B/C低于5%的難降解廢水,實(shí)現(xiàn)70%以上COD去除率,氨氮去除率達(dá)到99%以上,提升了處理效率,確保工藝穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)標(biāo)排放。所有生產(chǎn)車間產(chǎn)生化工異味的單元,全部安裝氣味吸收設(shè)施。公司共建立噴淋、氮封、水封、呼吸氣囊、活性炭吸附等常規(guī)氣味治理設(shè)施五十余套。
近年來(lái),公司繼續(xù)從工藝技術(shù)源頭減排、硬件設(shè)施完善、生產(chǎn)過(guò)程控制和末端治理各方面,查漏補(bǔ)缺,對(duì)原有系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,并投資建設(shè)五套R(shí)TO蓄熱式焚燒裝置,四套低溫等離子裝置,一套臭氧催化氧化裝置、兩套光氧化裝置,治理VOC及惡臭類氣體的新型治理技術(shù)和設(shè)備,徹底消除了化工異味,實(shí)現(xiàn)了廢氣達(dá)標(biāo)排放。
為實(shí)現(xiàn)公司環(huán)保生態(tài)可持續(xù)發(fā)展,2016年,公司投資5000余萬(wàn)元建設(shè)資源生態(tài)化綜合利用項(xiàng)目。該項(xiàng)目核心裝置為廢物鱗板式焚燒爐裝置,工藝流程先進(jìn),結(jié)構(gòu)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)合理。通過(guò)公司專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施廢物合理配伍研究,能徹底對(duì)固體和液體廢物進(jìn)行無(wú)害化焚燒處理;焚燒產(chǎn)物實(shí)施分離提取后,形成工業(yè)級(jí)鹽回用于產(chǎn)品生產(chǎn)。通過(guò)增加產(chǎn)出,使焚燒系統(tǒng)費(fèi)用平衡,實(shí)現(xiàn)了循環(huán)經(jīng)濟(jì),提高了資源利用率,保護(hù)和改善了社會(huì)生態(tài)環(huán)境。
公司積極創(chuàng)新環(huán)保管理,從建立健全決策機(jī)制、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制等方面入手,加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,采取技術(shù)和管理等綜合措施,確保了環(huán)保設(shè)施的有效運(yùn)行。
“科技化、生態(tài)化”“企業(yè)發(fā)展,環(huán)保先行”,公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的環(huán)保決策機(jī)制,為公司的健康發(fā)展指明了方向。近兩年以來(lái),投資近三百多萬(wàn)元購(gòu)買了離子色譜、氣液相色譜、泄漏檢測(cè)儀和VOC便攜式檢測(cè)儀等高端標(biāo)準(zhǔn)化檢測(cè)儀器,對(duì)各子公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣,數(shù)據(jù)分析,結(jié)果反饋,查找問(wèn)題,解決問(wèn)題,形成了量化的閉環(huán)監(jiān)督檢查模式。日常工作中,不斷創(chuàng)新管理舉措。對(duì)各子公司“氣質(zhì)日評(píng)”、環(huán)保設(shè)施跟蹤效果評(píng)價(jià)、定期開展LDAR泄漏檢測(cè)與修復(fù)、“三評(píng)級(jí)一評(píng)價(jià)”、環(huán)保工作內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)檢查等工作,形成常態(tài)化的循環(huán)工作流程。在公司正確決策和完善的管理機(jī)制下,環(huán)保工作開展有條不紊,并順利通過(guò)了清潔生產(chǎn)審核,為公司的健康發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,動(dòng)力與壓力同在。公司緊緊圍繞依法經(jīng)營(yíng)和環(huán)保規(guī)范治理做文章,打好節(jié)能減排和環(huán)境治理攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了公司綠色生態(tài)發(fā)展的環(huán)保目標(biāo)。面對(duì)“十三五”時(shí)期環(huán)境保護(hù)面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新任務(wù),公司將進(jìn)一步加大環(huán)保投入,提升環(huán)保管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,規(guī)范管理,加大創(chuàng)新力度,把生態(tài)環(huán)保培育成新的發(fā)展優(yōu)勢(shì),探索綠色循環(huán)低碳發(fā)展新模式,形成人人節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的公司文化理念。為公司實(shí)現(xiàn)“大醫(yī)藥、大健康”的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的環(huán)境保障,對(duì)建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)目標(biāo)起到積極的推動(dòng)作用,爭(zhēng)取在三年內(nèi)打造全國(guó)制藥企業(yè)百?gòu)?qiáng),發(fā)展成為創(chuàng)新型、生態(tài)型、品牌化、國(guó)際化的一流的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。