賀亮明田 蕓王 偉/.湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 .湖南省商業(yè)技師學(xué)院.湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的課程模塊學(xué)分認(rèn)定運(yùn)行機(jī)制及學(xué)分認(rèn)定方法研究
賀亮明1田 蕓2王 偉3/1.湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2.湖南省商業(yè)技師學(xué)院3.湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院
隨著教育理念的創(chuàng)新和教育改革的進(jìn)一步發(fā)展,高職學(xué)歷教育已經(jīng)成為一個(gè)新的熱點(diǎn),而培養(yǎng)怎樣的人則為高職學(xué)歷教育過程中的根本問題。所以,為了促進(jìn)高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)的相互融通,優(yōu)化高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的課程模塊學(xué)分認(rèn)定運(yùn)行機(jī)制,勢在必行。
學(xué)歷教育;職業(yè)培訓(xùn);融通;課程模塊;學(xué)分認(rèn)定;運(yùn)行機(jī)制;方法
(一)學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的課程模塊設(shè)置的必要性
1.有利于實(shí)現(xiàn)高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)的相融通。
從模塊化的起源來說,模塊化思想主要起源于工業(yè)生產(chǎn)之中,其主要是為了簡化生產(chǎn)設(shè)計(jì)的過程及生產(chǎn)時(shí)間,從而縮短產(chǎn)品以及設(shè)備的研制時(shí)間,最終提高工作效率。而在高職院校中,有許多的專業(yè)方向,所以在課程體系結(jié)構(gòu)的設(shè)置上,不僅要與專業(yè)相融合,還要體現(xiàn)出本專業(yè)的發(fā)展方向。在各個(gè)專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃中,課程種類基本上是相似的,這就為課程模塊化的實(shí)施創(chuàng)造了條件。此外,隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,要求學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體,教師不再是學(xué)習(xí)的主導(dǎo)者,課程模塊化的設(shè)置則可以讓學(xué)生根據(jù)自己的需求和興趣對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選擇,同時(shí)也可以根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)進(jìn)度。讓學(xué)生自己根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r選擇適合其發(fā)展的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及學(xué)習(xí)方法,最終實(shí)現(xiàn)高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)的相融通。
2.幫助教師組織課堂教學(xué)工作。
第一,有利于幫助學(xué)生更好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。課程模塊化教學(xué),可以將某一模塊內(nèi)的理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平通過一定的信息加工結(jié)合在一起,從而實(shí)現(xiàn)這一模塊的知識(shí)目標(biāo)與實(shí)踐目標(biāo)。學(xué)生通過學(xué)習(xí)不僅可以使其更好的理解專業(yè)知識(shí)與理論技能,還能夠提高學(xué)生的實(shí)踐操作技能。
第二,有利于課程體系的構(gòu)建。課程體系與人才培養(yǎng)之間關(guān)系密切,模塊化的教學(xué)方式,不僅能夠使各門課程之間的聯(lián)系更加緊密,還能夠?qū)崿F(xiàn)課程信息的相互貫通,使得高職院校中的一些基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、選修課程以及實(shí)踐課程之間的比例更加合理,從而調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
第三,有利于教學(xué)內(nèi)容的有效組織。在高職學(xué)歷教育中,每一學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容都是以知識(shí)單元為依據(jù)來構(gòu)建模塊的,這一課程模塊的構(gòu)建方式不同于傳統(tǒng)的以線性結(jié)構(gòu)來組織教學(xué)內(nèi)容的方式。模塊化的教學(xué)模式可以將相互之間相關(guān)的一些教學(xué)內(nèi)容融合在一起,并組成一個(gè)學(xué)習(xí)模塊,這些學(xué)習(xí)模塊都有其特定的主題,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,則可以根據(jù)不同的主題內(nèi)容選擇自己需要的課程內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣更有利于提高學(xué)生的綜合能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。
第四,有利于教學(xué)模式的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的只注重理論知識(shí)講授而忽視對(duì)學(xué)生專業(yè)技能培訓(xùn)的教學(xué)方式,而模塊化的教學(xué)模式不僅注重知識(shí)的傳授,還注重學(xué)生對(duì)知識(shí)的運(yùn)用以及學(xué)生與教師之間的互動(dòng)性,教師在教學(xué)的過程中可以與學(xué)生對(duì)某一內(nèi)容展開討論,從而為教學(xué)模式的創(chuàng)新提供可能性。
第五,有利于開展多元化的教學(xué)評(píng)價(jià)。模塊化教學(xué)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)并不是將成績作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),而是開展發(fā)展性的評(píng)價(jià)方式,通過考查學(xué)生的理論知識(shí)、對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握能力以及實(shí)踐操作水平等,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的考查。這種評(píng)價(jià)方式,主要是從任務(wù)實(shí)施的過程中去評(píng)價(jià)的,并不是以學(xué)習(xí)成績對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),這樣的評(píng)價(jià)方式可以讓學(xué)生在某一項(xiàng)自己擅長的領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)自己所取得的進(jìn)步,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增加學(xué)生的自信心。
3.有利于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。
模塊化課程的教學(xué)模式主要是根據(jù)學(xué)生的專業(yè)以及學(xué)生具備從事某一行業(yè)所需能力而設(shè)計(jì)的,其主要的目的是為了強(qiáng)化企業(yè)與學(xué)校之間的合作。而模塊化課程,主要是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,增加一些比較實(shí)用的、符合當(dāng)代企業(yè)發(fā)展需求的新教學(xué)內(nèi)容;刪除那些與企業(yè)發(fā)展無關(guān)或者對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展沒用的教學(xué)內(nèi)容,從而提升整個(gè)教學(xué)內(nèi)容的靈活性,適應(yīng)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。此外,高職院校在開展模塊化課程教學(xué)的時(shí)候,還應(yīng)該開設(shè)職業(yè)生涯培訓(xùn)課程,讓學(xué)生了解現(xiàn)階段社會(huì)對(duì)人才的需求以及自身發(fā)展中的不足之處,并在學(xué)習(xí)的過程中提升自己的綜合素質(zhì)。
(二)學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的課程模塊設(shè)置的方法
1.課程模塊設(shè)置的原則。
第一,要有專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。不同的專業(yè)課程內(nèi)容不同,所以在課程設(shè)置的過程中,要根據(jù)不同的專業(yè)設(shè)置與其課程相符的內(nèi)容。此外,課程的設(shè)置還應(yīng)該符合高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)以及學(xué)生的發(fā)展,讓學(xué)生能夠自主的選擇課程內(nèi)容,最終促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。第二,課程的設(shè)置要符合市場的需求。高職院校在進(jìn)行課程設(shè)置的時(shí)候,還要考慮到現(xiàn)階段市場對(duì)人才的需求對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,使其課程內(nèi)容更能夠促進(jìn)學(xué)生的專業(yè)發(fā)展,最終培養(yǎng)社會(huì)適用型人才。第三,課程的設(shè)置要前后銜接有序。模塊化課程內(nèi)容的設(shè)置,不能是分散的,而應(yīng)該是相互銜接的,前一部分內(nèi)容要為后一部分內(nèi)容服務(wù),所以在課程的設(shè)置上,一定要注意模塊內(nèi)容之間的相互銜接,提高教學(xué)效率。第四,課程設(shè)置要符合理解容易、操作容易、實(shí)時(shí)容易以及推廣容易的要求,使模塊化課程廣泛的運(yùn)用于高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)中去。
2.課程模塊設(shè)置中需要注意的問題。
首先,教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。課程模塊化的教學(xué)方式與應(yīng)用型人才的培養(yǎng)是相貫通的,所以在課程設(shè)置的過程中要注意其內(nèi)容能不能為學(xué)生的就業(yè)做準(zhǔn)備。如為了增加學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)同度,在模塊化的課程體系里應(yīng)該增加專業(yè)導(dǎo)論課程。此外,還應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)教學(xué),讓學(xué)生在與自己專業(yè)相關(guān)的崗位上進(jìn)行實(shí)踐,感受所學(xué)專業(yè)在實(shí)踐中的具體要求,并進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí)。其次,在課程設(shè)置的時(shí)候,還應(yīng)該開發(fā)校本教材。要想實(shí)現(xiàn)課程模塊化,教材的設(shè)置是非常重要的,所以高職院校在進(jìn)行課程設(shè)置的時(shí)候,一定要結(jié)合本校的特色以及對(duì)人才的培養(yǎng)目標(biāo),開發(fā)能夠促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的教材。而在教材編寫上,還應(yīng)該注意的是要突出教學(xué)的重點(diǎn),從核心課程入手逐漸深入,最終完備模塊化課程體系。再次,還要制定合理的模塊化課程考核標(biāo)準(zhǔn),考查學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握情況以及操作能力。最后。高職院校要努力提高教師的綜合素質(zhì),培養(yǎng)出一批“雙師型”的教師,促進(jìn)高職院校模塊化課程的體系的進(jìn)一步發(fā)展。
3.課程模塊設(shè)置的結(jié)構(gòu)。
第一,基礎(chǔ)理論模塊。這一模塊主要是取消課程教學(xué)中的一些對(duì)學(xué)生專業(yè)發(fā)展作用不大的課程,并對(duì)保留下來的課程內(nèi)容進(jìn)行選擇和壓縮,在教學(xué)的過程中,只講最基礎(chǔ)、最重要的內(nèi)容,其余的內(nèi)容留給學(xué)生自己去學(xué)習(xí)和掌握。此外沒在基礎(chǔ)理論模塊的設(shè)置上,還應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的專業(yè)要求和自身的發(fā)展需求,將課程組合成許多自由的課程群,并堅(jiān)持理論與實(shí)踐的結(jié)合,最終提高學(xué)生的專業(yè)技能。第二,行業(yè)技能模塊,根據(jù)企業(yè)對(duì)人才的需求,在進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)設(shè)置的時(shí)候,應(yīng)該將行業(yè)技能模塊設(shè)置為教學(xué)的主要內(nèi)容。如可以通過校內(nèi)的實(shí)驗(yàn)課以及校外的社會(huì)實(shí)踐課等教學(xué)環(huán)節(jié),結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn)以及與之相對(duì)應(yīng)的行業(yè)特征,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,提高動(dòng)手能力和生存能力。第三,學(xué)科前沿信息模塊。在教學(xué)的過程中,教師要了解學(xué)科前沿的最新消息,并將其介紹給學(xué)生,其主要的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,讓學(xué)生領(lǐng)悟滲透在這些前沿信息中的新思路和新要求。
4.三類模塊的課程設(shè)置介紹。
第一,基礎(chǔ)理論模塊了課程。這一課程模塊主要包含三個(gè)小的課程群,第一個(gè)為以馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論等為主的公共政治課程群;第二個(gè)為以大學(xué)語文、英語、高數(shù)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)等為主的公共基礎(chǔ)課程群;第三個(gè)則為以所學(xué)專業(yè)為主的專業(yè)課程群。前兩個(gè)課程群主要為公共課的模塊,而第三個(gè)課程群則主要構(gòu)成了基礎(chǔ)課模塊。第二,行業(yè)實(shí)踐模塊類課程。這一課程模塊打破了傳統(tǒng)的課程設(shè)置方法,其主要是以某一類崗位上所需掌握的某一技術(shù)或者具備的某一能力為具體的內(nèi)容。而在這一結(jié)構(gòu)中,每三到四種行業(yè)技能可以構(gòu)成一個(gè)模塊,每個(gè)模塊的內(nèi)容是按照實(shí)際需要來確定的,所以其大小各不相同。第三,學(xué)科前沿模塊類課程。這一模塊的課程主要是在為了介紹本專業(yè)學(xué)科發(fā)展的現(xiàn)狀以及需求而設(shè)置的,其主要的目的是讓學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的發(fā)展水平有一個(gè)簡單的認(rèn)識(shí)。這一類課程主要做概括性的介紹,所以大多比較短小。
總之,課程模塊主要分為選修與必修兩種,學(xué)生在選擇的時(shí)候一定要根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)必修課,并對(duì)選修課進(jìn)行自由的選擇,最終提高學(xué)生的綜合能力。
(三)課程模塊學(xué)分認(rèn)定的運(yùn)行機(jī)制
1.堅(jiān)持學(xué)分認(rèn)定原則。
學(xué)分認(rèn)定主要是在學(xué)生所在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中所產(chǎn)生出來的,高職院校在進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定的時(shí)候,可以根據(jù)本院校課程的課時(shí)以及學(xué)分的換算關(guān)系,進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定。在認(rèn)定的過程中,主要應(yīng)該按照教學(xué)要求就高不就低、學(xué)分認(rèn)定就低不就高的原則進(jìn)行,使學(xué)分認(rèn)定機(jī)制更加科學(xué)。
2.逐步完善學(xué)分認(rèn)定的管理體系。
高職院校在進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定的時(shí)候,要根據(jù)專業(yè)的需求對(duì)學(xué)分認(rèn)定的管理體系進(jìn)行完善和創(chuàng)新,使其能夠促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和專業(yè)發(fā)展,最終促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
3.明確學(xué)分認(rèn)定的范圍。
在進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定時(shí),高職院校要對(duì)不同的學(xué)生采取不同的認(rèn)定方法,并明確其學(xué)分認(rèn)定的范圍。如對(duì)于跨校、跨專業(yè)修讀課程的學(xué)生、休學(xué)后復(fù)學(xué)的學(xué)生、參加輔修以及雙學(xué)位專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生,可以申請(qǐng)學(xué)分認(rèn)定。在校期間獲得駕照、普通話水平測試證書等的學(xué)生,也可以申請(qǐng)學(xué)分認(rèn)定。此外,對(duì)于那些參加學(xué)校各科知識(shí)競賽以及科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)活動(dòng)并獲得獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生,可以申請(qǐng)認(rèn)定創(chuàng)新學(xué)分,從而激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新積極性。
4.嚴(yán)格控制學(xué)分認(rèn)定的內(nèi)容及其標(biāo)準(zhǔn)。
在進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定的時(shí)候,一定要對(duì)其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的控制。課程學(xué)分的認(rèn)定主要是根據(jù)擬認(rèn)定課程名稱與人才培養(yǎng)方案來確定的,若這兩者之間相同或相近,那么在教學(xué)的過程中,教學(xué)課時(shí)和教學(xué)要求在不低于人才培養(yǎng)方案規(guī)定的情況下,這一課程獲得的學(xué)分則可以認(rèn)定為相應(yīng)課程的學(xué)分。當(dāng)擬定課程名稱與人才培養(yǎng)方案中規(guī)定的課程存在較大的差異時(shí),其獲得的學(xué)分則認(rèn)定為相應(yīng)類別的選修課程學(xué)分。其中,一門課程的學(xué)分最多為2個(gè)學(xué)分,超過2個(gè)學(xué)分的均不予承認(rèn)。而當(dāng)擬認(rèn)定課程與專業(yè)有較大的相關(guān)性時(shí),所獲得的學(xué)分則可被認(rèn)定為選修課的學(xué)分。
5.實(shí)現(xiàn)學(xué)分認(rèn)定程序的規(guī)范化。
要想使學(xué)分認(rèn)定程序更加的趨于規(guī)范化,高職院校在制定學(xué)分認(rèn)定運(yùn)行機(jī)制的時(shí)候,可以考慮在開學(xué)后的兩周內(nèi)讓學(xué)生填寫《學(xué)分認(rèn)定申請(qǐng)表》,而對(duì)于跨校、跨專業(yè)修讀課程的學(xué)生、休學(xué)后復(fù)學(xué)的學(xué)生、參加輔修以及雙學(xué)位專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生,則可以讓他們提供相關(guān)的材料進(jìn)行證明。申請(qǐng)和證明材料在經(jīng)過所在院系審核后,報(bào)教務(wù)處備案。此外,對(duì)于獲得創(chuàng)新學(xué)分的,其認(rèn)定必須要本人進(jìn)行申請(qǐng)或者通過活動(dòng)單位的推薦,教務(wù)處對(duì)其進(jìn)行審核后才可以認(rèn)定其為創(chuàng)新學(xué)分,并將其記入到本人的學(xué)籍檔案中去。
6.增加認(rèn)定學(xué)分的用途。
對(duì)學(xué)生多獲得的學(xué)分,高職院校應(yīng)該適當(dāng)?shù)脑黾悠溆猛尽H鐒?chuàng)新學(xué)分可以用于抵消相應(yīng)學(xué)分課程中的不及格記錄,當(dāng)學(xué)分抵消后,不再記入學(xué)籍處理學(xué)分中,但是對(duì)于相應(yīng)課程中的一些不及格課程來說,則仍然要按照相關(guān)的規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理。最后將認(rèn)定的課程成績以及學(xué)生所獲得的學(xué)分記入到學(xué)生的學(xué)籍檔案中去。
(一)學(xué)分認(rèn)定工作及其評(píng)價(jià)功能
學(xué)分認(rèn)定作為一種高職教育管理行為,其被看成是一種衡量學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量好壞的方法。在學(xué)分認(rèn)定管理工作中,我們也逐漸的認(rèn)識(shí)到了學(xué)分認(rèn)定對(duì)學(xué)生課業(yè)評(píng)價(jià)以及學(xué)生成長的重要性,其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
第一,學(xué)分認(rèn)定可以促進(jìn)高職院校的辦學(xué)質(zhì)量。高職院校主要是為社會(huì)培養(yǎng)適用型人才的場所,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能否將所學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,主要是看高職院校有沒有將學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)有機(jī)的結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)二者的相互融通。而學(xué)分認(rèn)定則可以幫助高職院校全面系統(tǒng)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),從而發(fā)現(xiàn)自身教育制度存在的不足之處,并積極的對(duì)其進(jìn)行完善,從而提高整個(gè)高職院校的教學(xué)質(zhì)量。
第二,學(xué)分認(rèn)定可以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)生在高職院校的學(xué)習(xí)過程中,要獲得相應(yīng)的學(xué)分才可以畢業(yè),而學(xué)分認(rèn)定則是通過對(duì)學(xué)生多方面的考查后才實(shí)施的。所以學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,為了獲得學(xué)分而去努力的學(xué)習(xí)學(xué)校所設(shè)置的課程內(nèi)容;積極的參加各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐和學(xué)校舉辦的各類科研活動(dòng)。學(xué)生在這一過程中,不僅可以獲得學(xué)分,還能夠提高自身的素質(zhì),從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
(二)課程模塊學(xué)分認(rèn)定的方法
1.統(tǒng)一學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施科學(xué)的學(xué)分認(rèn)定方法。
首先,高職院校應(yīng)該統(tǒng)一學(xué)分的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。要想使高職院校學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)能夠更好的結(jié)合在一起,完善課程模塊學(xué)分的認(rèn)定,最重要的就是要建立適合高職院校發(fā)展特點(diǎn)的學(xué)分轉(zhuǎn)化系統(tǒng)。對(duì)此,我國的高職院校應(yīng)該借鑒和吸收其他國家的一些先進(jìn)的學(xué)分轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我國高職院校中一些不科學(xué)的學(xué)分轉(zhuǎn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。其次,高職院校還應(yīng)該明確學(xué)分認(rèn)定的范圍,對(duì)學(xué)生在學(xué)歷教育中已經(jīng)修讀的課程給予學(xué)分認(rèn)定。第三,明確學(xué)分認(rèn)定內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)。在對(duì)其學(xué)分進(jìn)行認(rèn)定時(shí),要以所學(xué)課程的知識(shí)點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn),不能局限于課程的名稱,而對(duì)于一門課程內(nèi)容中涵蓋較多知識(shí)點(diǎn)的情況而言,則可以通過綜合考評(píng),取適當(dāng)?shù)姆謹(jǐn)?shù)記載在成績冊(cè)中,避免學(xué)分的重復(fù)認(rèn)定。
2.明確學(xué)分認(rèn)定的目的。
在高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的課程模塊學(xué)分認(rèn)定中,教師應(yīng)該將學(xué)分認(rèn)定與人才培養(yǎng)的目標(biāo)緊密的聯(lián)系在一起,使學(xué)分認(rèn)定與人才培養(yǎng)目標(biāo)相一致。學(xué)分認(rèn)定說到底是為高職院校培養(yǎng)人才而服務(wù)的,如創(chuàng)新學(xué)分的認(rèn)定主要是為了激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新熱情,提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和科學(xué)素養(yǎng),并鼓勵(lì)學(xué)生積極的參加學(xué)生所舉辦的學(xué)科競賽以及藝術(shù)創(chuàng)作等活動(dòng)中去,在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和動(dòng)手能力的同時(shí),促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。從中我們可以看出,之所以能夠申請(qǐng)創(chuàng)新學(xué)分,就是因?yàn)槠渑c高職院校培養(yǎng)人才的目標(biāo)是相一致的。
3.加強(qiáng)學(xué)分認(rèn)定指導(dǎo)工作,提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
在進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定的時(shí)候,高職院校一定要對(duì)學(xué)生加強(qiáng)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生能夠充分的利用現(xiàn)有資源,并能夠主動(dòng)的投入到學(xué)習(xí)中去,從而優(yōu)化學(xué)生已有的知識(shí)結(jié)構(gòu),為學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的課程模塊的實(shí)現(xiàn)服務(wù),而不是簡單的為了完成畢業(yè)去申請(qǐng)學(xué)分認(rèn)定。此外,還應(yīng)該通過開展課外實(shí)踐活動(dòng)以及與企業(yè)之間的合作,引導(dǎo)學(xué)生積極的參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),提高學(xué)生的實(shí)踐操作水平,讓學(xué)生對(duì)學(xué)分認(rèn)定有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),避免出現(xiàn)學(xué)生為了獲得學(xué)分而參加實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)象,使其能夠自覺的投入到實(shí)踐活動(dòng)中去。
4.完善學(xué)籍檔案的管理,使學(xué)分認(rèn)定發(fā)揮其真正的功能。
高職院校在進(jìn)行學(xué)分認(rèn)定的時(shí)候,還應(yīng)該注意的是要加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)籍檔案管理工作,對(duì)學(xué)生的在校情況進(jìn)行綜合的評(píng)價(jià),使學(xué)生經(jīng)過認(rèn)定的學(xué)分高于畢業(yè)要求的學(xué)分。此外,學(xué)分的認(rèn)定還能夠反映出學(xué)生的科研能力、創(chuàng)新能力以及實(shí)踐能力,并作為學(xué)生評(píng)優(yōu)、評(píng)先的重要依據(jù),這樣才能加強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)分認(rèn)定的重視度。
對(duì)于高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的課程模塊學(xué)分認(rèn)定機(jī)制以及學(xué)分認(rèn)定方法的研究中我們可以看出課程模塊教學(xué)在高職教育中所起到的重要意義。所以在學(xué)分認(rèn)定中,我們要采取積極的措施,在完善學(xué)分認(rèn)定機(jī)制以及學(xué)分認(rèn)定方法的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)學(xué)分認(rèn)定,并使其發(fā)揮出應(yīng)有的功能,從而提高學(xué)生的科研能力、創(chuàng)新能力以及實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
[1]戴國寶.學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)雙驅(qū)動(dòng)下的民辦高職院校發(fā)展路徑研究[J],《職業(yè)技術(shù)教育》,2014(05)
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[3]吳益群.高職非學(xué)歷教育企業(yè)化管理模式研究[J],《成人教育》,2014(08)
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國家社科基金2011年度教育學(xué)一般課題研究成果;課題名稱:高職學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相融通的專業(yè)建設(shè)研究與實(shí)踐;課題編號(hào):BJA110087。
賀亮明(1964-),漢,籍貫湘鄉(xiāng);教授職稱、碩士學(xué)位、本科學(xué)歷、湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處副處長;主要研究方向:職業(yè)技術(shù)教育。
田蕓(1987-),女,漢族,山東沂水人;本科學(xué)歷,碩士學(xué)位,講師職稱,湖南省商業(yè)技師學(xué)院教師;主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育比較研究、職業(yè)教育實(shí)證研究。
王偉(1985-),男,漢族,河北滄州人;本科學(xué)歷,碩士學(xué)位,講師職稱,湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師;研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐。