淺談如何發(fā)揮黨支部作用

孫 平/天津市大港油田第三礦區(qū)管理服務(wù)公司水電服務(wù)公司

淺談如何發(fā)揮黨支部作用

孫 平/天津市大港油田第三礦區(qū)管理服務(wù)公司水電服務(wù)公司

發(fā)揮黨支部的作用，對確?；鶎痈黜椆ぷ饔行蜷_展關(guān)系重大。黨支部必須正確處理政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系，處理好黨支部、行政、職工三者關(guān)系，根據(jù)職工的心態(tài)變化，加強(qiáng)思想政治工作，依靠職工服務(wù)好公司、服務(wù)好群眾。黨支部要將黨建工作溶于基層中心工作之中，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的原則，切實在工作中充分發(fā)揮積極作用。

黨支部作用；思想教育

一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)

（一）增強(qiáng)干部隊伍的干事創(chuàng)業(yè)能力。

隊伍建設(shè)的核心是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。黨支部除了抓常規(guī)的干部工作外，還要在班子的建設(shè)上面要重點抓好團(tuán)結(jié)工作和克服自身弱點的工作。在隊伍建設(shè)上尤其要抓緊青年干部的培養(yǎng)工作。黨支部要把對干部的培養(yǎng)、教育和考核當(dāng)作首要任務(wù)。黨支部應(yīng)下大力氣抓干部隊伍的思想建設(shè)，有計劃地組織干部學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針和政策、上級精神、管理理論，提高他們的綜合素質(zhì)。要堅持民主評議干部，定期由黨支部主持召開干部生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)在思想上、行動上成為全體職工的楷模，“其身正，不令則行”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，要有更多的溝通與理解、信任與支持、民主與合作，只有這樣才能有向心力，工作上才會大刀闊斧。也只有一個團(tuán)結(jié)、攻無不破的領(lǐng)導(dǎo)集體，才具備領(lǐng)著大家干事業(yè)的資格，才能讓大家信得過。

（二）發(fā)揮基層黨組織的思想教育作用。

始終把抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育放在基層黨支部建設(shè)最經(jīng)常、最基本、最重要的位置，努力解決目前普遍存在的教育內(nèi)容不具體、方式單一、實效不明顯等問題。要明確教育內(nèi)容。各基層黨支部可結(jié)合實際，定期列出一批書籍和必讀篇目，作為黨員教育的主要內(nèi)容。切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，還要改進(jìn)教育方式。改變過去那種黨員教育除了讀報就是念文件的老套做法，根據(jù)所在基層單位的工作性質(zhì)和環(huán)境特點，運用“三會一課”、形勢教育報告會、黨員自主學(xué)習(xí)等多種途徑，采取舉辦培訓(xùn)班與上黨課、專題輔導(dǎo)等多種方式，因地制宜、因時制宜地開展學(xué)習(xí)教育。基層組織部要統(tǒng)籌兼顧，在不影響正常生產(chǎn)和工作的前提下，按照有關(guān)規(guī)定合理安排黨員集體教育活動。對因特殊情況難以參加集體教育活動及文化程度不高的黨員，可采取上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式，幫助他們搞好學(xué)習(xí)。

（二）發(fā)揮基層組織的先鋒模范作用，提高基層黨建水平

基層組織是執(zhí)政之基、發(fā)展之基、穩(wěn)定之基。通過有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，來充分發(fā)揮基層黨組織的帶動作用。切實把廣大基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造力，凝聚到各項事業(yè)中來。在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定發(fā)揮應(yīng)有作用。堅持典型引路，積極挖掘、培育一批作用發(fā)揮明顯的先進(jìn)基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，及時總結(jié)推廣他們的好做法好經(jīng)驗，努力形成“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，激勵和帶動更多的黨員干部昂揚向上，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神、增強(qiáng)信心，為“建設(shè)新礦區(qū)，打造新生活”，而努力奮斗。

二、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的載體和途徑

黨支部作為黨的基層組織，它的基本任務(wù)首先是宣傳和執(zhí)行黨的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部群眾，充分調(diào)動其積極性和聰明才智，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)等各項工作的圓滿完成。在新的歷史條件下，黨支部必須充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，緊緊圍繞黨的基本路線和基本綱領(lǐng)開展工作，積極研究新情況，解決新問題，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新環(huán)境，使黨支部面臨較復(fù)雜的問題，肩負(fù)著十分艱巨的任務(wù)。因此，我們必須以改革的精神開展工作，用鄧小平理論研究和解決工作中遇到的新情況、新問題。

（一）把塑造企業(yè)文化、凝聚員工合力作為支部工作長期堅持的主線

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力和智力支持，它影響著員工的精神和企業(yè)的靈魂，黨支部要當(dāng)好企業(yè)先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者和踐行者。意識要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力形成有利于精神文明建設(shè)的良好氛圍，促進(jìn)員工隊伍文明素質(zhì)不斷提高。二是要“以人為本”，發(fā)揮團(tuán)隊精神。大力培養(yǎng)企業(yè)精神，推廣企業(yè)先進(jìn)理念和價值觀，塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，培育富有時代精神和鮮明個性特色的企業(yè)文化。三是要發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢，大力宣傳企業(yè)各類先進(jìn)集體和典型事跡。利用多種媒體和手段，讓員工了解企業(yè)的重點工作和方針政策精神，反映員工的心聲，營造上下和諧互動的良好氛圍。四是要多開展員工喜聞樂見和健康向上的文體娛樂活動，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵作用，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

（二）把關(guān)心員工冷暖、維護(hù)基層群眾利益作為黨支部工作要始終堅持的一項重要原則

黨支部要成為基層職工的貼心人，把職工群眾團(tuán)結(jié)在自己周圍，就必須當(dāng)好員工利益的維護(hù)者。維護(hù)員工群眾利益不是只憑主觀愿望，而是要從完善制度、機(jī)制等方面采取有效措施，把員工的根本利益和長遠(yuǎn)利益制度化、規(guī)范化。企業(yè)黨組織和各級黨員干部要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的理念，誠心誠意為職工辦實事。只有關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，始終與職工群眾心連心，才能不斷增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力、號召力、吸引力和凝聚力，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

（三）全面從嚴(yán)治黨，黨支部是黨的自身建設(shè)和管理黨員最基本的單位，是黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利與接受教育管理和監(jiān)督的平臺，是直接影響黨在群眾心中的好壞形象。

全面從嚴(yán)治黨，落實到每個支部、每名黨員是關(guān)鍵，從制度層面上提高黨支部的執(zhí)行力，從而發(fā)揮黨支部主體作用。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)“把從嚴(yán)治黨落實到每一個支部”，黨支部要依托“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實“三會一課”黨內(nèi)制度，加強(qiáng)黨員干部的理論素質(zhì)，全面掌握黨員的思想動態(tài)，了解掌握黨員干部工作作風(fēng)、廉潔自律等方面情況，強(qiáng)化組織生活的政治性、嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性，營造勇于批評和自我批評的良好氛圍，讓黨員干部健康發(fā)展；要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，補(bǔ)齊制度短板，強(qiáng)化制度的剛性約束和有效落實，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來、實起來；要選好配強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，著重發(fā)揮班子整體功能，讓“領(lǐng)頭雁”領(lǐng)起來，讓干部隊伍“強(qiáng)”起來。

三、結(jié)束語

總之，黨支部是黨最基層的組織，作為黨的一線組織和前沿陣地，與群眾距離最近、接觸最多、關(guān)系最緊，直接代表著黨組織和黨員的作風(fēng)、形象，影響著黨員作用的發(fā)揮。尤其新形勢下，黨支部所肩負(fù)的引導(dǎo)、凝聚、服務(wù)、橋梁等重要作用更是無可替代。黨支部要不斷探索新時期黨支部工作的規(guī)律，依照黨的基本路線、教育方針，遵循工作規(guī)律，做好上述幾個方面工作。因此，充分發(fā)揮黨支部主體作用，使黨支部成為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，就要強(qiáng)化服務(wù)群眾意識、勇于攻堅克難、從嚴(yán)治黨制度，這樣，就能進(jìn)一步正確處理好政治與業(yè)務(wù)的關(guān)系，就能發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，找準(zhǔn)位置，充分發(fā)揮好積極作用。