黃孝麗,顧小紅
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痛經對某三級甲等醫院經期護士生命質量的影響及相關因素分析
黃孝麗,顧小紅
[目的]調查某三級甲等醫院經期疼痛護士的健康相關生命質量(HRQOL)現狀,并分析其影響因素。[方法]采用一般情況調查表、抑郁自評量表(SDS)和生活質量評價量表(SF-36)對某三級甲等醫院的經期疼痛護士進行調查,并對結果進行分析。[結果]護士痛經發生率為43.0%;不同職稱、學歷、年齡、辛辣飲食、鍛煉情況、吃零食習慣、體重指數、治療情況、睡眠時間、夜班情況護士的HRQOL評分不同(P<0.05);多元逐步回歸分析顯示:接受治療情況、辛辣飲食情況、SDS評分、夜班情況、年齡是影響痛經護士HRQOL評分的主要因素。[結論]護士痛經發生率較高,部分經期疼痛護士伴有抑郁心理,整體健康相關生命質量不容樂觀。護理管理者應引導護士積極接受治療,減少辛辣飲食和零食的攝入、重視心理疏導、加強鍛煉、保證充足的睡眠時間、科學安排值班,以改善護士的生命質量。
護士;痛經;健康相關生命質量;抑郁;影響因素;心理疏導;三級甲等醫院
痛經是女性在月經期或者在行經前后出現的下腹部墜脹和疼痛感覺,常伴發腰酸及其他不良感覺,嚴重影響女性的生命質量[1]。痛經包括功能性痛經與繼發性痛經,功能性痛經的女性生殖器官并無器質性病變,占痛經病人的90%以上,而繼發性痛經主要為盆腔發生器質性病變所致[2]。痛經在青年女性中發病率約為33.3%[3]。護士群體大多數處于青年、中年階段,性器官發育成熟,為痛經高發階段。因此,有必要對痛經護士的生命質量進行量化并分析其影響因素。健康相關生命質量(health related quality of life,HRQOL)是對人群的健康狀況和主觀感受進行綜合評價,主要有角色活動、生理功能、社會適應能力、心理功能以及對自身健康狀況的總體感覺等。HRQOL可以幫助痛經護士了解主觀不良感覺[4]。本研究采用生活質量評價量表(short form 36 questionnaire,SF-36)測評HRQOL,并對HRQOL的影響因素進行分析,現將結果報告如下。
1.1 調查對象 經大坪醫院倫理委員會批準并在護理部協助下,以大坪醫院在職女性護士作為篩查對象。痛經診斷依據《婦產科學》(第6版)的原發性痛經的診斷標準[5]:①初潮后出現癥狀;②月經第1日疼痛感最強,持續2 d~3 d后緩解;③痙攣性疼痛,常位于下腹部恥骨聯合以上的區域,可放射到大腿內側或腰骸部;④并發嘔吐、惡心、頭暈、腹瀉、乏力;⑤盆腔檢查未見陽性體征。排除標準:①盆腔和其他系統器質性病變導致痛經者;②停經、月經不調者及拒絕接受調查者。
1.2 調查工具 ①一般情況調查表:包括職稱、學歷、年齡、是否辛辣飲食、家族史(母親有無痛經史)、是否鍛煉、原籍地、是否有吃零食習慣、體重指數(BMI)(<18.5 kg/m2為瘦弱、18.5 kg/m2~28.0 kg/m2為正常、≥28.0 kg/m2為超重),是否治療(止痛藥、調理中藥、針灸等)、睡眠時間、是否有夜班等。②SF-36量表:包括36個條目,8個維度,各維度得分0分~100分,總分800分。得分越高說明生命質量越好[6]。③抑郁自評量表(SDS):該量表為直觀反映抑郁病人的主觀感受的自評量表。有20個項目,4級評分,50分~59分為輕度抑郁,60分~69分為中度抑郁,70分以上為重度抑郁[7]。
1.3 資料收集方法 統一對痛經護士發放一般情況調查表、SF-36量表和SDS量表。并交代填寫注意事項,其中SF-36量表和SDS量表的填寫應在月經期第1天。為保護隱私,采用不記名填寫方式。問卷填寫好后由工作人員統一收回。

2.1 病人一般資料 本研究共調查342名護士,其中有痛經史者147名,痛經發生率43.0%。痛經病人平均HRQOL得分為495.23分±103.34分。具體見表1。
2.2 SDS評分情況 SDS 53.41分±12.42分。其中無抑郁75例,占51.0%;輕度抑郁42例,占28.6%;中度抑郁23例,占15.6%;重度抑郁7例,占4.8%。可見49.0%的痛經護士有不同程度的抑郁心理。

表1 痛經護士HRQOL得分情況
2.3 HRQOL的影響因素分析 根據單因素方差分析結果篩選出有統計學意義的因素(剔除原籍地和痛經家族史),加上SDS評分結果,共計11個變量作為多元逐步線性回歸方程的自變量,將HRQOL評分作為應變量進行多元逐步線性回歸分析。多元逐步線性回歸方程:HRQOL=549.43+24.43×治療-20.24×辛辣飲食-18.21×SD評分-16.96×是否夜班-10.43×年齡(P<0.05)。自變量賦值情況見表2。多元逐步回歸分析結果見表3。

表2 自變量賦值

表3 HRQOL影響因素多元逐步線性回歸分析
痛經在臨床上常表現為月經前后下腹痙攣性疼痛,可連帶腰痛,伴有頭暈或惡心嘔吐,嚴重者可見面色蒼白、出冷汗、手足厥冷、劇痛暈厥、休克等危象[8]。我國傳統醫學認為痛經的病因為經水不利,與經絡、氣血、臟腑和體質相關,其基本的病理機制是“不榮而痛”與“不通而痛”[9]。現代醫學研究認為痛經的病因為子宮內膜前列腺素分泌上調,高表達的前列腺素導致子宮肌肉劇烈收縮,子宮內壓力上升,引起子宮血流量降低,發生缺血、缺氧改變,引起痙攣性疼痛[10]。護士作為痛經高發職業群體,對護士造成機體和心理上的雙重損害,嚴重影響其生命質量和心理健康[11]。而HRQOL采用整體的、綜合的指標來評估健康,更強調個體、社會適應能力在健康中的作用,更注重個體的主觀感受[12],特別適用于痛經病人的病情觀察。
本研究結果顯示:護士痛經發生率為43.0%,高于平均水平[11],這可能與護士工作環境和工作強度有關。不同職稱痛經護士的HRQOL評分不同,初級職稱護士HRQOL評分最低,可能與初級職稱者大多數處于臨床一線,工作強度較高有關。不同學歷護士HRQOL評分不同,學歷越高,HRQOL評分越低,這可能與學歷越高,承擔的工作和科研壓力越大相關。年齡越大,護士HRQOL評分越高,這可能與年齡越大者內分泌改變明顯,對前列腺素敏感性降低相關。辛辣飲食者HRQOL評分偏低,可能與辛辣飲食者辣椒素攝入過多,導致痛覺過敏,加重痛經期間不適感有關。母親有無痛經史對HRQOL評分影響不大,但57.8%的護士有痛經家族史,說明痛經可能有一定遺傳性,有痛經家族史的女性應提早預防,做好健康教育。經常鍛煉者HRQOL評分高于未鍛煉者。有研究表明:鍛煉除了加強體質外,還可促進子宮等臟器的血液循環,幫助排出經血,緩解痙攣和止痛[13],可見鍛煉是改善痛經癥狀的正性因素。有吃零食習慣的護士HRQOL評分低,可能與零食含有添加劑,長期攝入會降低體質和導致營養不均衡有關。瘦弱者HRQOL評分低于正常和超重者,可能與瘦弱者體質稍差,對疼痛更敏感有關。有研究顯示:接受治療可大幅度改善痛經癥狀,目前常用阿司匹林類止痛藥、中醫理療、抗前列腺素藥物、避孕藥等治療痛經,可顯著降低疼痛感[14],因此應教育痛經護士積極接受治療。每天睡眠時間長者HRQOL評分高于睡眠時間短者,可見充足的睡眠可保證經期身體得到良好休息和恢復,減少疼痛感。而有夜班的護士HRQOL較差,可能與夜班導致護士生物鐘紊亂、睡眠不佳有關,故應合理安排護士值班表,對月經期護士適當調整排班。SDS評分結果顯示部分痛經護士有不同程度的抑郁情緒,這說明痛經會危害護士的心理健康,誘發抑郁情緒,應結合護士的心理狀況,采取恰當的心理疏導和抗抑郁治療。多元逐步線性回歸結果顯示:接受治療、辛辣飲食、SDS評分、有夜班、年齡是護士HRQOL的影響因素。在臨床中應消除痛經護士“諱疾忌醫”的心理,讓病人認識到治療對改善痛經的良好效果,積極接受治療。同時應減少辛辣食品的攝入,在接受藥物的治療同時輔以心理治療。
本研究結果顯示:護士痛經發生率較高,部分痛經護士伴有抑郁心理,整體健康相關生命質量有待提高。護理管理者應多關注職稱低、學歷高、年齡較小、體型瘦弱的護士,引導護士積極接受治療,減少辛辣飲食和零食的攝入、重視心理疏導、加強鍛煉、保證充足的睡眠時間、科學安排值班,以改善痛經護士的生命質量。
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(本文編輯崔曉芳)
Analysis of quality of life and its influencing factors to nurse dysmenorrhea from a third grade A hospital
Huang Xiaoli,Gu XiaoHong
(Institute of Field Surgery,Daping Hospital of Third Military Medical University of PLA,Chongqing 400042 China)
中國人民解放軍總后勤部保健專項科研課題,編號:14BJZ53。
黃孝麗,護師,本科,單位:400042,中國人民解放軍第三軍醫大學大坪醫院野戰外科研究所;顧小紅(通訊作者)單位:400042,中國人民解放軍第三軍醫大學大坪醫院野戰外科研究所。
R47
A
10.3969/j.issn.1009-6493.2016.36.042
1009-6493(2016)12C-4594-03
2016-03-10;
2016-10-15)
引用信息 黃孝麗,顧小紅.痛經對某三級甲等醫院經期護士生命質量的影響及相關因素分析[J].護理研究,2016,30(12C):4594-4596.