·本刊記者 賀貴成 李妍婕
嚴管就是“厚愛”
·本刊記者 賀貴成 李妍婕

圖/視覺中國
“遂寧市委常委、市紀委書記冉濤涉嫌嚴重違紀,目前正接受組織調查……”前不久,省紀委通過“廉潔四川”網站發布一則重磅消息,釋放出“信任不能代替監督”的強烈信號。
“己不正,焉能正人?”省紀委“嚴”字當頭,加大反腐力度,針對干部貪腐嚴查嚴控,對紀檢監察干部同樣高標準嚴要求,努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢“鐵軍”。此外,就如何建立有效的激勵機制,保護干事創業者的熱情,我省紀檢監察機關也在積極地探索和創新體制機制,既保護黨員干部的合法權益,又定下規矩消除“潛規則”。
3月12日,廣元市昭化區紀委黨風室干部張家栩像往常一樣,打開電腦,熟練地輸入登錄賬號和密碼,昭化區黨風廉政建設管理平臺的界面就映入眼簾。輕輕點擊鼠標,黨風廉政建設各項工作的進展情況一目了然。
“2015年,我們在全市率先運用‘科技+監督’理念,與上海復旦大學聯合開發了黨風廉政建設管理平臺,通過同級紀檢監察組織自行配置同級監督對象行權主體,將‘四單’(權力清單、流程清單、風險清單、防控清單)全面錄入系統?!闭鸦瘏^紀委負責人說,根據不同權力內容設置行權流程、風險點、監督措施等參數,把監督嵌入權力運行全過程,實現了“監督同步同軌同向,貫穿事前事中事后”。
日前,省紀委監察廳下發《關于加強脫貧攻堅監督檢查工作的通知》,重點解決黨員干部亂用扶貧資金,特別是在脫貧攻堅項目管理方面濫用職權、優親厚友、弄虛作假等問題。
省紀委負責人介紹,在健全工作機制和創新監督方式上,他們積極探索實施“監督的再監督、檢查的再檢查、執法的再執法”,讓監督如影隨形,讓警鐘深植黨員干部的腦海心中?!巴ㄟ^運用‘互聯網+’、手機APP、微信等現代信息技術,把紀律監督平臺延伸到群眾指尖,不斷拓寬各方監督的參與渠道?!背艘酝?,還建立完善社會監督信息快速反應和處理機制,對發現的問題及時核查、跟進整改。
“在加大執紀監督問責力度的同時,注重‘身邊人身邊事’的警示教育作用,以案促教,以案明紀,以案明責?!笔〖o委有關負責同志說。2015年,省紀委充分運用執紀辦案成果,制發警示教育片、讀本5.5萬余套,組織528個單位2.9萬余名干部到省法紀教育基地接受教育。同時,推行案發地(單位)民主生活制度和重大案件內部通報制度,剖析案發原因,督促問題整改,切實把治標成效轉化為治本成果,讓黨員干部心中時刻警鐘長鳴。

廣安紀檢監察干部重溫入黨誓言。圖/視覺中國
“剛開始很擔心,內部巡察會不會走過場?!比ツ?,成都市紀委推行內部巡察機制,現已退休的成都市紀委原巡視員葛振中擔任市紀委第一巡察組組長,在他看來,紀檢干部“自己人巡察自己人”鮮有耳聞。但巡察開始后,老葛的擔心打消了,“很嚴格,沒空子可鉆?!?/p>
“對極少數紀檢干部存在的違紀問題,堅持‘慈不掌兵’,對‘害群之馬’不護短、不遮丑,發現一起堅決查處一起,絕不姑息?!边@句話表明了省紀委對全省紀檢監察干部“不回避、不護短”,嚴防“燈下黑”的態度。
2013年7月以來,我省便在全省紀檢監察系統持續開展作風巡察,通過聽取專題匯報、查閱自查報告、開展測評評議等多種方式了解情況,針對巡察發現的問題及時督促整改。
全省各地在省紀委統一安排部署下,紛紛結合實際念好“緊箍咒”。廣元市旺蒼縣建立“履職反饋卡”,記錄紀檢監察干部在開展執法監察、糾風檢查、信訪調查、案件檢查等工作時,是否規范廉潔、是否濫用職權、是否存在吃拿卡要等問題,由履職對象客觀評價、填寫反饋。
瀘州市江陽區紀委查險定級亮風險,編制崗位廉政風險防控一覽表,通過單位內部網站、政務公開欄、戶外電子屏等進行公開。
眉山市丹棱縣紀委在官方網站上開設“紀檢監察干部作風評價平臺”,全縣干部、群眾均可上網評價,同時邀請100名縣“兩代表一委員”、農村黨員和普通群眾代表,通過信函方式進行評價監督……
信任不能代替監督,嚴管才是“厚愛”。省紀委出臺《反映紀檢監察干部問題線索管理和處置工作規程》,對涉及紀檢監察干部的信訪反映和問題線索進行“大起底”。對收到的問題線索實行臺賬管理,逐條登記、梳理,方便查閱和跟蹤督辦。嚴格按照“五類標準”進行處理,做到件件有結果,對“害群之馬”堅決從嚴懲處。
2015年,省紀委干部監督室共受理涉及紀檢監察干部信訪件109件,已辦結94件,其余15件正在辦理中。全年,全省共立案調查258名紀檢監察干部,處分231人。
干部遭遇不實舉報挫傷積極性怎么辦?出于公心為民辦事反受指責如何處理?在其位不謀其政者如何調整?1月30日,記者從巴中市紀委獲悉,該市去年調整32名為官不為的“老滑頭”“老油條”;為266名黨員干部澄清是非,讓他們放下包袱,大膽工作。
“在市紀委調查期間,已有舉報參與者因害怕其誣告陷害行為被發現,主動到調查組坦白?!苯眨_州市紀委對外發布新聞,對網傳渠縣縣長貪污等問題作出回應,稱經過大量調查取證,證實網傳反映的問題失實,市紀委已將相關人員移送司法機關處理。
“不放過一個壞人,也不冤枉一個好人,積極為黨員干部澄清是非,堅決打擊誣告陷害行為。”1月12日,省紀委監察廳專門召開會議,對查處誣告陷害行為進行專題研究和部署。
懲處與保護是一個硬幣的兩面。在保護舉報人合法權益的同時,對誣告陷害行為,發現一起,堅決查處一起,旗幟鮮明為干事創業者“撐腰壯膽”。為此,省紀委正探索建立“容錯糾錯機制”,嚴格區分工作失誤與明知故犯、無意過失與違紀違法、探索實踐與有規不依的界限。
“我們已經建立查處誣告陷害行為常態化工作機制,加大與司法機關的協調配合,對典型案件進行通報曝光,提升干部精氣神。”省紀委相關負責人說。
去年,我省共為5226名黨員干部澄清是非。
一方面堅定不移懲治腐敗、從嚴治黨;一方面約束激勵并舉,鼓勵干部放手工作,既不縱容干部破紀破法、逾越紅線,又鼓勵干部敢于作為。這樣的四川,一定會打造起風清氣正的良好政治生態。(責編:張微微)