精準布局抓學促做 扎實推進力求實效

中國石化上海石油化工股份有限公司黨委組織部

深入開展“兩學一做”學習教育，是當前一項重大政治任務。中國石化上海石油化工股份有限公司（簡稱“上海石化”）按照黨中央和上海市經信工作黨委、中國石化集團公司黨組的部署和要求，緊密結合企業實際，突出思想建設、突出問題導向、突出經常性教育、突出黨支部建設的總體要求，精準謀劃，精心實施，著力在“學”上下功夫、學到位，在“做”上做扎實、求實效，引領廣大黨員堅持以“四講四有”為標準，保持干事創業、開拓進取的精氣神，敢于擔當、勇于負責，善于作為，切實發揮先鋒模范作用，為上海石化打贏轉方式、調結構攻堅戰和提質增效升級提供堅強的思想、政治和組織保證。

一、突出精準定位，構建“442”布局

上海石化黨委充分結合自身實際，精心構建了四個專題、四個層級、二個方面措施的學習教育工作布局，推動學習教育起好步、開好局、早見效。

聚焦黨員標準，抓實四個專題深化學習研討。按照“四講四有”合格黨員標準，將學習教育細化為“講政治、有信念”“講規矩、有紀律”“講道德、有品行”“講奉獻、有作為”四個專題，分別明確了每個專題的核心要義，指定了集中研讀、個人自學的書目（篇），規定了研討題目和重點解決的問題。公司領導班子成員帶頭研讀指定的10本學習書目、帶頭參加4次專題學習研討、帶頭在本人所在黨支部、對口聯系單位、分管部門每季度1次講專題黨課、帶頭參加每月支部組織生活，做到邊學邊做邊改，環環相扣，步步深入，切實增強學習教育的針對性和有效性。

堅持問題導向，細分四個層級解決突出問題。根據黨員、干部隊伍現狀，細分普通黨員、基層管理干部、中層管理干部、公司領導班子成員四個層級，強化問題導向，精準聚焦。普通黨員突出樹立堅定理想、樹立紀律觀念、樹立良好形象、樹立爭先意識“四個樹立”，基層管理干部突出學習領會到位、執行落實到位、服務群眾到位、示范帶動到位“四個到位”，中層管理干部突出強化理論學習、強化紀律約束、強化嚴實作風、強化工作激情“四個強化”，公司領導班子成員突出提升搞好企業的責任使命、提升深化改革的思想境界、提升管黨治黨的深刻認識、提升攻堅克難的素質能力“四個提升”，推動各層級黨員把自己擺進去，帶著問題學，針對問題改。

注重精準結合，推進二個方面措施落地見效。上海石化黨委把開展“兩學一做”學習教育與加強黨員隊伍建設緊密結合起來，與推進基層黨支部建設緊密結合起來，確定了開展黨員經常性教育和推進黨支部建設兩個方面10項措施。其中除6項規定動作，還包括規范工作標準、嚴肅黨內生活、打造示范支部、嚴格考核評價等4項自選內容，使學習教育和加強黨員教育管理、推進基層黨建工作相互促進、相互轉化，齊頭并進，相輔相成。

二、突出嚴細實恒，確保“學”到位

上海石化黨委繼承和弘揚石油石化企業“嚴細實恒”的優良傳統，通過專題學、深度學、及時學、集中學的“四學”，打牢“學”的基礎，確保學習的過程和效果充分到位。

突出“嚴”字，專題學。上海石化黨委專門研究編寫“兩學一做”學習教育基層黨支部工作安排表（模板）、督導工作手冊，嚴格規定每個基層黨支部每個月至少組織一次集中學習，每季度組織一次專題黨課，全面系統地學習研讀黨章黨規和系列講話，公司和二級單位二級督導組全程指導、從嚴督查所有二級單位黨組織、基層黨支部學習教育情況，切實增強學習黨章的針對性和有效性。公司及各單位領導班子成員在對普通黨員學習掌握的內容熟知盡知的基礎上，結合自身履職盡責的實際，學得更早一些、更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更細一些、更實一些，進一步提升思想政治素養和理論水平。

突出“細”字，深度學。上海石化黨委細化“兩學”安排，在抓好支部“三會一課”經常性學習的基礎上，充分運用黨內輪訓工作機制，將學黨章黨規、學系列講話作為公司2016年領導干部理論輪訓、第五輪黨員培訓、第二輪基層干部培訓的主題，在“學”的深度上下功夫，重點安排學黨章黨規、學系列講話內容的專題輔導、南湖“一大”會址學習參觀、“好干部”典型事跡宣講、集中考試等內容，實現普通黨員、黨員干部分層分類深入學習黨章全覆蓋；公司還將組織開展“兩學一做”專題黨課案例的征集和評選活動，推進組織生活創新實踐，讓黨員真正成為黨內生活的主角。

突出“實”字，及時學。上海石化黨委將規定的普通黨員、領導干部的必讀書目（篇），集中統一訂購或編入自制的學習手冊，分類發到所有241個直屬和基層黨組織、3598名普通黨員和黨員領導干部，方便學習；充分利用上海市黨員干部遠程教育平臺等網絡載體點播收看“兩學一做”專題課件；充分利用微信號，開展形象直觀、靈活多樣的學習。黨委組織部自4月起每周推送1期2014-2015年度公司“三優一先”先進事跡的微信，與報紙、電視新聞形成立體宣傳。化工部黨委借助微信新媒體開展“品讀黨章100天”活動，得到公司越來越多的黨員參與、關注和歡迎。

突出“恒”字，集中學。上海石化黨委以“兩學一做”學習教育為契機，明確將每年七月設立為黨章學習月，組織黨員集中學習黨章、重溫入黨誓詞、合唱國歌、國際歌，舉辦黨章知識競賽，學習弘揚身邊黨內先進事跡，不斷提升黨員的黨章意識；借鑒和運用“三嚴三實”專題教育的經驗做法，健全完善了公司黨委、直屬黨組織和基層黨支部三個層面講黨課的工作機制，分別制定講“兩學一做”專題黨課安排表，確保黨員領導干部講黨課覆蓋所有基層黨支部，支部書記、先進模范和普通黨員在所在黨支部聯系實際講黨課。

三、突出“給管要”，確保“做”扎實

上海石化黨委以“兩學一做”學習教育為契機，推進黨員隊伍建設“給管要”各項措施落地見效，使學習教育和加強黨員隊伍建設相互促進、相互轉化，齊頭并進，相輔相成。

給責任，強化黨性意識。通過舉辦黨內主題活動和重要黨內儀式，強化黨員黨的意識和黨員意識。每年為黨員送一本好書、看一部紅色電影、過一次集體政治生日、贈一張黨員紀念卡、舉辦一次黨史知識競賽等，黨內專題活動懸掛黨旗，合唱國歌、國際歌，號召全體黨員佩戴黨徽上崗，亮出黨員身份，展示黨員形象。堅持用身邊正面典型來教育引導黨員，大力選樹表彰為企業爭“金”奪“銀”的金文敏、遇事乃剛遇人乃柔的陳鍇、裝置疑難雜癥的克星陸勇杰、對工作愛琢磨的陸正龍、把供應放在第一位的聶儉等一批公司好干部、優秀共產黨員標兵，利用報紙、電視、網站、微信多方位宣傳，邀請先進人物上講臺宣講、舉辦“對話與講述”節目等，弘揚正能量。

管評價，強化從嚴管理。研究制定以黨員責任目標管理為基礎，推行積分制管理，強化正面引導和激勵。建立黨員日常考核內容清單，指標全面量化，對黨員參加“三會一課”、黨內主題活動、落實崗位職責、發揮模范帶頭作用、參與社會工作等黨員日常行為規范進行全面考核。考核情況每季度通過黨務公開欄張榜公開，定期點評，接受職工群眾的監督，形成黨員創先爭優的良好氛圍；考核結果作為本單位以及公司級優秀共產黨員、其他先進評選的重要依據。

要示范，強化作用發揮。通過“兩帶一挑戰”、“提氣提力提效”主題活動、黨內對標承諾、黨員示范崗（責任區）創建等活動載體，著力在黨建主題實踐活動的目標設定上求精準、工作推進上求實效、特色打造上求創新、機制保障上求長效，持續提升黨建活動品牌的生機和活力，激勵黨員在解決企業改革發展重點難點問題及做好安全環保、生產優化、降本減費等重點工作中展示本領、發揮作用，服務企業做楷模。

2016年以來，上海石化堅持以提質增效升級為中心，努力打贏轉方式調結構攻堅戰，公司生產經營、改革發展、和諧穩定等各項工作穩步推進，1-5月經濟效益完成情況排名中國石化集團公司煉化板塊前三位。下一步，上海石化黨委將最大限度地把“兩學一做”學習教育的成果用到指導公司可持續發展上來，推動企業各項工作再上新臺階。