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江銅黨委稽核工作的思考及設想

2016-12-20 18:33:28何厚達
現代企業文化·理論版 2016年20期
關鍵詞:思考現狀

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)10-000-01

摘 要 江銅黨委稽核是在總結南方公司稽核工作經驗的基礎上,創造性開展并在公司全面推廣的一項黨建工作。從2009年推廣到現在,江銅黨委稽核在基層得到廣泛認可,對各單位中心工作發揮了積極作用,但也發現稽核工作中存在的問題。作者結合工作實踐,對江銅黨委稽核工作的現狀進行了思考,提出了工作設想和下一步打算。

關鍵詞 黨委稽核 現狀 思考 設想 打算

一、黨委稽核基本現狀的思考

一是各單位發展很不平衡。有的開展的比較成熟面臨怎么提升問題?有的還面臨怎么抓、怎么切入的問題?二是開展黨委稽核工作的熱情有所下降。

其中原因:一是各單位抓落實力度有大有小、領導重視程度有高有低;二是隨著時間推移,大家新鮮感慢慢降低。

二、黨委稽核定位和功能的思考

作為一種黨建載體,它的邊界到底到哪一范疇,要不要明確確定?它的功能是單一好還是多元好?怎樣定位、定義,才能更好地利用好黨委稽核資源,發揮黨委稽核作用?

黨委稽核最明顯的演變:風險防范的初衷和扮演的角色逐步淡化,防范控制風險在稽核工作中的分量比重逐步縮小。也就是說大部分單位都是把黨委稽核當成一項黨建融入中心的載體。

但這就帶來最明顯的兩個問題:一是黨委稽核怎樣才能真正體現黨委的高度,區別于一般的黨建載體;二是黨委稽核在選題上,很多單位盲目地選擇黨政中心工作,致使黨群工作很難切入,很難發力。

三、黨委稽核黨群人員職責的思考

黨群人員在稽核過程中究竟要擔負一個怎樣的角色,才能既保持黨委的主導作用,又避免缺乏專業知識的尷尬?怎樣才能在當前黨群系統人員緊張的背景下,充分調動行政力量、行政人員積極性推動稽核工作深入開展?

為了調動行政人員積極性,保證行政在推進涉及行政、專業問題的有效解決過程中唱主角:一是對稽核組稽核小組和人員構成進一步明確。稽核小組組長、副組長,根據單位實際,可由黨群部門負責人、相關專業行政部門負責人分別擔任或者共同擔任?;诵〗M成員行政、專業技術骨干不能少于小組成員總數的50%。二是對黨群人員職責進行了明確。黨群人員主要負責牽頭組織、會議通知、督促整改、意見反饋及材料撰寫工作。

四、黨委稽核工作設想

(一)黨委稽核必須突出以解決實際問題為核心

1.企業黨建工作的本質要求。企業黨建工作必須融入中心工作,不能拘囿于黨建體系本身、為黨建而黨建。黨委稽核要以解決企業重點難點工作為出發點和落腳點,這樣黨委稽核工作才能有生命力,才能融入、助推企業中心工作,體現價值所在。

2.結合各單位實際開展黨委稽核。大單位和小單位、廠礦、新建企業和服務性質單位,在開展黨委稽核工作中,要結合單位性質、組織機構、人員配置的不同,去選題立項和組織運作,最終怎樣選題、怎樣運作都要圍繞實際問題有效解決為核心。

3.抓好過程控制。只有過程控制抓得緊、抓得嚴,才能規范操作,才能抓出效果。沒有過程控制作為保障,再好的項目,再好的策劃,只能是美好愿景,不能變成實際果實。

(二)黨委稽核必須樹立打造品牌的意識

1.打造品牌有良好的基礎。一是黨政重視。公司黨政對黨委稽核工作非常重視,對每年年初稽核項目都要嚴格遴選,并要求抓好抓實,每次稽核報告均有黨政領導批示;二是良好群眾基礎。黨委稽核工作開展以來,基層反映良好,得到了黨建工作對象的認同認可。

2.打造品牌有期待要求。黨委稽核本身定位于黨委這一最高層級,打造成為黨建品牌是黨委稽核的內在要求。

3.打造品牌是黨建工作發展的趨勢所在。隨著企業市場化對接,傳統的黨建載體不可能在數量上進行增多,只能在質量上做實、做精。

(三)黨辦系統要主動作為,要有擔當的責任心和事業心

1.黨辦是牽頭部門。作為黨委稽核牽頭部門,抓好黨委稽核工作既是職責也是展現作為的工作載體。黨辦不能因為自身工作的疏忽,導致黨委稽核工作弱化和走樣。

2.在夯實基礎,規范化、制度化上下功夫。要盡快完善基礎工作,建章立制;相對規范的單位,要將好的做法固化下來。

3.在轉變工作觀念、創新工作方法上下功夫。要結合實際過程中遇到的新問題、新困難,解放思想,不斷轉變工作觀念,創新工作方式方法。

五、黨委稽核工作打算

(一)搭建經驗交流平臺

將舉辦黨委稽核經驗交流會,讓各家展示做法、交流心得,以便取長補短,整體推進公司黨委稽核水平提升。

(二)是搭建考核對接平臺

選擇2-3家單位進行試點,逐步建立公司稽核項目考核評價辦法,條件成熟之后,將在全公司進行推廣。

(三)是搭建評比表彰平臺

公司黨辦將進行評比,并選擇性地把好的稽核項目納入“全員創效”進行評比表彰。

參考文獻:

[1] 趙連偉.提高黨委決策質量的幾點思考[J].政工學刊,2016(1).

[2] 勘則平,周子堯.關于基層黨委聯系服務專家工作的幾點思考[J].現代企業文化,2015(35).

[3] 陳光輝.企業展黨委巡察工作的實踐與思考[J].企業與文化,2014(1).

作者簡介:何厚達,男,漢族,江西寧都人,學士,政工師,主要從事企業政工工作

單位江西銅業集團公司 郵編330096

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