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推廣標準圖形化工程,確保標準化成果管理

2016-12-20 02:45:07鐘軼男王慧龍胡慧敏曲衷正
決策與信息 2016年32期
關(guān)鍵詞:標準化標準管理

鐘軼男 王慧龍 胡慧敏 曲衷正

遼寧省電力有限公司朝陽供電公司 遼寧朝陽 122000

推廣標準圖形化工程,確保標準化成果管理

鐘軼男 王慧龍 胡慧敏 曲衷正

遼寧省電力有限公司朝陽供電公司 遼寧朝陽 122000

標準化體系建設(shè)的重點就是確保標準體系的落地執(zhí)行,形成對業(yè)務(wù)、流程、崗位的全面覆蓋,強力支撐“五位一體”體系建設(shè)成果的固化和規(guī)范運行。國網(wǎng)朝陽供電公司結(jié)合國網(wǎng)公司通用制度的實施,通過業(yè)務(wù)指南編制,創(chuàng)新實踐標準化建設(shè)與各專業(yè)流程管理融合方法,實施“標準圖形化推廣工程”,編制業(yè)務(wù)標準操作圖冊,以圖片、口訣形式,通俗易懂,有效保障標準落地執(zhí)行。解決了營銷服務(wù)管理短板,確保標準體系建設(shè)的有序開展,筑牢管理基礎(chǔ),有力支撐“五位一體”體系建設(shè)。

五位一體;業(yè)務(wù)指南;標準圖形化推廣工程

一、應(yīng)用“五位一體”前管理現(xiàn)狀及存在問題

國網(wǎng)朝陽供電公司圍繞“五位一體”協(xié)同機制建設(shè)工作,按要求開展標準化管理,由于專業(yè)特點、設(shè)備情況存在差異,公司系統(tǒng)不同單位以及各單位不同管理層級在標準實施環(huán)節(jié)上的管理差異逐漸顯現(xiàn)。全員標準化意識的養(yǎng)成仍面臨傳統(tǒng)工作習慣的沖擊,重視文件和行政命令的情況還普遍存在,全員對標準化工作的重視程度還不夠高;技術(shù)標準管理整體上表現(xiàn)為“重制定、輕實施”的現(xiàn)狀,標準執(zhí)行中內(nèi)容重疊交叉,甚至相互矛盾的問題時有發(fā)生。標準本身就來源于科學研究和實踐經(jīng)驗的總結(jié),理應(yīng)“從實踐中來,到實踐中去”,通過與業(yè)務(wù)活動的緊密結(jié)合,最終為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。但技術(shù)標準在生產(chǎn)實際應(yīng)用中易與日常工作脫節(jié),脫離實施的標準化工作,將毫無意義。

二、主要做法

(一)開展調(diào)研,制定方案

2016年,朝陽公司運監(jiān)中心即以完善“三集五大”體系運行機制、提高經(jīng)營效益、加強和規(guī)范企業(yè)管理為核心,以一體化標準體系有效實施為重點,制定了加強對標準體系的宣貫、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,促進標準真正落地實施,真正發(fā)揮標準在公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理中的基礎(chǔ)作用的工作目標。公司組織了標準化需求調(diào)研,通過與專業(yè)部門的座談、交流,確定了標準化推廣的工作重點,就是針對生產(chǎn)經(jīng)營一線人員,以通俗易懂的方式進行宣貫,確保有效落地執(zhí)行。公司制定了《標準化業(yè)務(wù)操作指南編制方案》,啟動標準“圖形化推廣工程”(見圖1)。

圖1 國網(wǎng)朝陽供電公司標準化服務(wù)業(yè)務(wù)指南

(二)明確重點,細化內(nèi)容

選取第一批通用制度中《國家電網(wǎng)公司電費抄核收管理規(guī)則》、營業(yè)廳標準化建設(shè)要求作為切入點,進行試驗拍攝,逐步擴展到整個公司的生產(chǎn)和經(jīng)營各個環(huán)節(jié)?!秶译娋W(wǎng)公司電費抄核收管理規(guī)則》包括抄核收三項內(nèi)容,本次重點針對抄表業(yè)務(wù),受用電信息采集系統(tǒng)應(yīng)用及“一分雙無”工作開展影響,抄表管理要求改變較大,而且在95598全業(yè)務(wù)上劃后,現(xiàn)場抄表管控也暴露處一定問題。

(三)創(chuàng)新形式,豐富載體

朝陽公司抄表人員平均年齡較大,考慮一線應(yīng)用人員特點,公司采取“口訣”方式,將大段的管理要求提煉成口訣,朗朗上口,將工作要求以圖片方式展示,將營業(yè)廳服務(wù)業(yè)務(wù)指南編制成印刷手冊、PPT文檔、WORD文檔等形式,可以在營業(yè)廳播放、可以在個人電腦觀看,可以將手冊帶到現(xiàn)場對照操作。

(四)全面應(yīng)用,嚴格考核

標準的落地執(zhí)行,離不開應(yīng)用,運監(jiān)中心聯(lián)合營銷部,對標準應(yīng)用情況進行檢查,先后開展明察暗訪5次,并通過統(tǒng)一視頻平臺每周定期進行標準執(zhí)行情況檢查,對相關(guān)責任人進行考核,先后考核處罰責任人3人次。

(五)積極探索,全面拓展

朝陽公司積極參與國網(wǎng)運監(jiān)中心《“量價費損”在線監(jiān)測業(yè)務(wù)指南》、《供電服務(wù)流程監(jiān)測業(yè)務(wù)指南》《購售電專項監(jiān)測業(yè)務(wù)指南》編制任務(wù),并編制推廣應(yīng)用方案,將標準“圖形化推廣工程”在公司其他專業(yè)范圍進行推廣。

三、具體案例分析

2016年5月,朝陽供電公司啟動抄表標準業(yè)務(wù)圖冊編制工作,圖冊編制主要依據(jù)國網(wǎng)公司第一批通用制度中的《國家電網(wǎng)公司電費抄核收管理規(guī)則》,將抄表工作要求編制成朗朗上口的口訣,并配以圖文并茂的圖片,全部參與編制、拍攝人員均為營銷抄收從業(yè)人員,自己設(shè)計、自己拍攝,自己編輯,圖冊一經(jīng)發(fā)布,得到基層應(yīng)用人員的一致好評,收到了“接地氣兒”、“看的明白”、“標準清楚”“貼近管理”等評價。

(一)從“枯燥說教”到“圖文并茂”

公司系統(tǒng)的各項專業(yè)的技術(shù)標準、管理標準和工作標準,涉及到電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、供電質(zhì)量以及滿足電力市場需求等核心要素。但針對人群不同,對于一線人員來說,“枯燥說教”宣貫效果不如口訣、圖片等“圖文并茂”的形式,簡單易懂、貼近管理實際,才能夠可操作符合實際應(yīng)用。

(二)從“被動應(yīng)用”到“主動編制”

通過標準“圖形化推廣工程”,親身參與,親自設(shè)計、親身拍攝,策劃、演員、攝影均來自一線人員(見圖2),學標準、用標準的熱情大大提升,其他未推廣專業(yè)目前也在積極準備,編制計劃,作為明年的標準“圖形化推廣工程”業(yè)務(wù)操作指南課題。

圖2 業(yè)務(wù)指南中的一線人員

四、工作成效

實施標準“圖形化推廣工程”,編制《標準化業(yè)務(wù)操作圖冊》,利用業(yè)務(wù)指南宣傳標準化建設(shè)、精益化管理的管理創(chuàng)新理念,保障了標準體系切實有效執(zhí)行,在國網(wǎng)朝陽供電公司形成了“人人學標準”“人人用標準”的工作氛圍,標準真正落地實施,促進了業(yè)務(wù)部門規(guī)范流程銜接和加強環(huán)節(jié)管控,提高了公司標準化管理和服務(wù)水平,真正發(fā)揮了標準在公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理中的基礎(chǔ)作用。

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