赤峰市采取五項措施全力推進脫貧攻堅

“十三五”期間，赤峰市將通過實施“五個一批”工程實現24.6萬人脫貧，8個國貧縣、2個區貧縣全部摘帽的目標。2016年，自治區下達給赤峰市的減貧目標任務是52791人，市政府與各旗縣區簽訂了責任狀，將減貧目標任務分解到了旗縣區。在實際推進過程中，各旗縣區自加壓力，通過實施“五個一批”工程，計劃實現76031人穩定脫貧，比任務數多23240人。主要采取五項措施，創新完善精準扶貧模式和機制，積極構建全市大扶貧工作格局，堅決打贏脫貧攻堅戰。

夯實基礎，全面加強扶貧隊伍建設。全市現有扶貧工作人員580人，比2014年末增加192人。市政府批準成立赤峰市貧困監測與扶貧發展中心，并增加事業編制10個；12個旗縣區有8個旗縣區扶貧辦主任進行了調整，班子得到了充實，同時，通過增加編制、借調等多種方式配強了扶貧隊伍；重點貧困旗縣的蘇木鄉鎮均成立了鄉級扶貧機構，并安排2-3名工作人員，為完成脫貧攻堅任務提供了堅強有力的組織保障。

加強領導，層層落實脫貧攻堅責任。進一步強化市旗兩級扶貧開發領導小組的職能，嚴格實行一把手負責制。圍繞建立扶貧攻堅“1+N”配套政策體系，切實落實各行業部門的責任。嚴格落實《赤峰市脫貧攻堅重要工作分工方案》，倒排工期，掛圖作戰，確保完成年度脫貧任務。

深化改革，創新扶貧開發工作模式。以精準識別為基礎，積極探索資產性收益扶貧，因地制宜實施杠桿扶貧、先建后補、扶貧龍頭企業帶動等多種扶貧模式。創新金融扶貧機制，積極探索推進“政銀保”金融扶貧模式。搭建扶貧開發投融資平臺、社會扶貧信息對接平臺，建設赤峰市貧困監測與扶貧發展中心，主動適應打贏脫貧攻堅戰任務需求。

加大投入，建立財政預算增長機制。2016年，市本級財政扶貧資金預算8000萬元，較上年增加3倍；各旗縣區預算達2.7億元，較上年增加6倍。緊緊圍繞脫貧措施精準投放使用扶貧資金，1-9月全市已投入各類扶貧資金75億元。

注重成效，深入開展督查檢查活動。緊緊盯住目標抓脫貧，制定具體的督查內容與標準，提高對脫貧攻堅工作進行督查的級別和頻次，推行定期通報制度，對重點工作完成情況實行動態排名。年初以來，已組織開展4次專項督查活動，印發脫貧攻堅工作通報4期，做到了定期調度與隨時督查抽查相結合，激勵先進與鞭策后進相結合。endprint