管好經銷商才能實現廠商共贏
都說經銷商與廠家是魚和水的關系,是合作伙伴,也有人說經銷商就是上帝,廠家的發展是離不開經銷商,正因為這些所有營銷人共識的原因,讓廠家在大的經銷商面前直不起腰桿,特別是中小品牌,經銷商就是廠家的命脈,廠家對于經銷商言聽計從,廠家對于市場,對于經銷商嚴重的失去了掌控能力,最終也就造成很多廠家的發展嚴重受阻。
可如何管理經銷商,很多營銷人一直在摸索,不少企業制訂出很多規則,也總結了很多方法,有企業成功了,也有企業失敗了。管理經銷商是不是很復雜?其實不然,管理經銷商只需要從三個方面入手。
基本上很少有經銷商只經營一個品牌,或者一個企業的產品,一般優質經銷商的手上總有幾個品牌,或者總有幾個在當地經營的比較好的產品。你與經銷商合作了,可你是否明白你的產品在經銷商的公司占據什么位置,是利潤型產品,還是開路先鋒,或者后期潛力型品牌?如果你沒有仔細研究你的產品在經銷商公司的運營位置,那你就很難抓住他的經營命脈,你的產品賣到哪里,經銷商如何定位就不清楚,那最后銷售額就自然上不去,在產品管理中,你要找到自己的產品優勢,能給經銷商帶來是長期還是短期的利益,然后將自己的產品調整到經銷商重要的運營位置,最后才能為自己的品牌帶來快速的增長。
產品要靠經銷商來打通渠道,產品要靠經銷商團隊來賣,這是企業的共識,經銷商全力以赴地賣,才能使廠家自己做市場起到事半功倍的效果。作為廠家派駐在當地從事營銷的人員,不僅要有深厚的營銷理論功底,還要具有財務、人力資源等各項管理知識,將經銷商非專業化的運營團隊打造成專業團隊。當你運用自己的知識將經銷商團隊管理好了,那你也就成了經銷商管理層,你掌握了經銷商團隊,難道自己企業的產品還賣不好嗎!做為營銷人員,你全面介入了經銷商的運營,運用經銷商的資源完成了自己的銷售任務,既掌控了經銷商,又將自己品牌深刻地植入到經銷商團隊的心目中。
作為廠家的營銷人員,對于負責的區域一定要熟悉,一定要有方法,不要把市場的所有問題都交給經銷商來處理,你只有熟悉了區域市場的特性,才能幫經銷商找出銷售增長的辦法,才能在市場出現困難時得心應手,作為廠家,你運用了專業的營銷知識幫經銷商解決了市場的難題,經銷商會當你是市場的專家,是他企業的顧問,就會越來越依賴你,信任你,當你在他企業及個人的心里越來越重要時,經銷商自然就會聽取你的意見,你管理他就順理成章了。
經銷商不管大與小,只要他與廠家合作,就會時刻想賣好你的產品,而作為廠家,也不管大與小,都要時刻關注經銷商的動向,幫經銷商解決各種市場及管理問題,讓經銷商時刻有緊張感,也讓經銷商將你放在他的企業的重要位置。廠家只有運用科學及有效的管理經銷商方法,才能讓廠家與經銷商共同成長。