安圖縣著力建強脫貧攻堅人才隊伍

開展脫貧攻堅工作以來，安圖縣圍繞“選好領航人，黨建促脫貧”的工作思路，著力強化隊伍建設，為打好脫貧攻堅戰提供堅實的組織保障。

配強“兩委”班子，構筑堅強堡壘。今年，安圖縣以村“兩委”和村務監督委員會換屆為契機，堅持好中選優，把“政治素質高、文化水平高、群眾威信高，帶富能力強、服務能力強、治村能力強”的干部充實到班子中，真正選出一批樂于奉獻、真心實意帶領群眾脫貧致富的“當家人”。通過換屆選舉，共有867名黨員走上村干部領導崗位，并圍繞脫貧攻堅、基層黨建重點工作任務簽訂《承諾書》，立下脫貧攻堅軍令狀。

精選第一書記，發揮尖兵作用。本著“黨政干部到難村、經濟干部到窮村、政法干部到亂村、專業干部到產業村”的原則，安圖縣針對各村實際，精準選派第一書記，對癥下藥除頑疾。為讓第一書記真正發揮作用，該縣出臺《第一書記管理考核辦法》，建立第一書記月工作例會制度，圍繞基層黨建和脫貧攻堅目標任務，細化第一書記工作任務，建立責任清單，促進第一書記與脫貧攻堅工作的深度融合，充分發揮第一書記在抓黨建促脫貧工作中的重要作用。

吸引能人返鄉，匯聚創業先鋒。近年來，安圖縣依托外出務工人員回引工程，為農村選準致富領頭雁，大力引導外出人員返鄉創業，全力助推脫貧攻堅工作。不斷深化落實外出人員返鄉創業、黨員創業帶富相關政策，采取貸款貼息、項目引導等方式，支持農民工返鄉創業。目前，全縣回引返鄉人員1089名，創業人員275名，建立返鄉創業服務站157個，共為82名返鄉創業人員發放614萬元創業貸款。