黨政與工會

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南京市評選“大眾創業、萬眾創新”先進企業和職工

江蘇省南京市總工會辦公室報道 近日，江蘇省南京市總工會與市科委、市人社局等部門聯合評選“大眾創業、萬眾創新”先進企業和職工典型，推動科技創新。

此次評選的對象是：體現該市科技創新進步、產業轉型升級并取得實效的創新項目和職工個人；重視職工技能提升，在推動科技進步、營造創新文化、挖掘職工創新潛能、推動創新成果轉化等方面做出突出成效的企業；充分發揮勞動熱情和創新能力，針對本單位特點，立足本職崗位，刻苦鉆研，大膽創新，積極通過小發明、小創造、小革新、小設計、小建議等服務企業發展、推動企業創新并取得突出成效的職工等。

評選活動由參與該市職工“大眾創業、萬眾創新”立功競賽活動的單位和個人通過各區、開發區和產業、局、公司及直屬大企業工會申報，經過全市各中間層次工會和人社局、科委、人才辦等部門民主投票，先行產生各序列的前20個候選單位和個人。再邀請相關專家組成評審會，按百分制評分，最終產生南京市“創新先進單位”10個、“創業先進單位”10個、“扶持創業創新先進單位”10個和“創新先進個人”、“創業先進個人”、“扶持創業創新先進個人”各10人。

蘇州市啟動“匠心獨具”文化創意技能競賽

江蘇省蘇州市總工會 翟劍報道 4月29日，江蘇省蘇州市“匠心獨具”文化創意技能競賽啟動儀式在高新區太湖金谷舉行。蘇州市委常委、高新區黨工委書記浦榮皋，市總工會主席溫祥華出席。

本屆競賽由蘇州市總工會、市人力資源和社會保障局主辦。以“匠心獨具，蘇州記憶中的最美匠人”為主題，挖掘蘇州豐富的文化藝術資源，加快優秀技能人才隊伍建設，建立健全對廣大勞動者傳承、創新的激勵機制，促進全市文化發展和經濟轉型。大賽項目分為四類：文化產品設計、現代手工藝設計、視頻短片創作和漫畫作品設計。

大賽各項目分設一、二、三等獎。蘇州市人社局將授予一等獎獲得者“蘇州技能大獎”稱號，授予二等獎獲得者“蘇州技術能手”稱號。各項目一等獎獲得者符合條件的，蘇州市總工會將授予“蘇州市五一勞動獎章”榮譽稱號。這是該市“建功十三五，爭當排頭兵”主題立功競賽的開局之賽，對推動今后5年勞動競賽扎實有效開展，團結動員全市職工為實現“十三五”規劃目標任務建功立業，具有十分重要的意義。

靖江市建立職業衛生聯席會議制度

江蘇省靖江市總工會 孫俊 夏雪紅報道 為貫徹《職業病防治法》，加大對職業病危害的管理力度，密切各部門的工作聯系，日前，江蘇省靖江市總工會、市安監局、市衛生和計劃生育委員會、市人社局等部門聯合召開職業衛生聯席會議。

會議通過了《靖江市職業病防治工作聯席會議制度》和《靖江市聯席會議成員單位工作職責》，確定了聯席會議的成員和召開程序，提出了一些建設性意見，并就相關事項達成共識。

建立職業衛生聯席會議制度。由靖江市總工會、市安監局、市衛生和計劃生育委員會、市人社局、市疾病預防控制中心、市衛生監督所等有關部門和單位參加的靖江市職業衛生聯席會議，每年至少召開一次全體成員會議，研究重大問題，部署重要工作。聯席會議辦公室每季度召開一次工作例會，特殊情況隨時召開，定期通報情況，交流工作，并以會議紀要形式明確會議議定事項。

形成合力，共同促進。各成員單位要在依據各自職責做好工作的同時，加強協同，共享資源，及時溝通信息，協調配合，共同促進職業衛生監管工作。

維西縣將工會工作納入縣委、縣政府督查考核目標

云南省維西縣總工會辦公室報道 為加強工會工作，云南省維西縣委、縣政府將工會工作首次納入全縣年度綜合目標督查考核內容。考核采用日常督查和年終考核相結合，日常督查由縣總工會負責組織實施，年終考核由縣委、縣政府督查室牽頭組織實施。

根據目標督查考核內容，維西縣總工會高度重視，明確分管領導，指定專人，結合全縣工會工作實際制定了考核實施細則。將工會工作納入縣委、縣政府年度綜合目標督查考核內容，是該縣貫徹中央、省群團工作會議精神的重要舉措，是提升全縣各級工會組織充分認識工會工作的重要性，重視工會工作，為推動維西縣工運事業發展創造的有利條件。■