撥動創新之弦

文／圖_李建國 楊戰營

撥動創新之弦

文／圖_李建國 楊戰營

對QC成果進行完善

3月16日，在220千伏苗店變電站檢修現場，濟源供電公司變電檢修班員工趙建軍利用班組發明的單相電源盤快速兩用插頭，迅速接入室外空氣開關電源，前后用時不到20秒。

“要擱在以前，取電操作需耗時2分鐘。”他說，檢修使用的電源盤一直是標準三極插頭，與室外空氣開關的插孔形狀及排列方式不符，需將插頭拆開，對線頭整理后方可接入取電，既耗時又費力，現在通過自主創新，實現了省時省力。

“目前，我們班有5項創新成果應用于春檢現場，大幅提高了工作效能，也讓大家感受了創新帶來的變化，激發了全員活力，釋放了班組潛能。”變電檢修班班長孟書海說。

創新是一種意境：掀起想象思潮

近年來，以六氟化硫氣體作為絕緣介質的電氣設備在電力系統中大量使用，隨著新設備不斷投運和在運設備密封件老化等，補氣操作越來越多。每個氣瓶重100公斤，裝拆、搬運、做安措，耗時長、環節多，十分不便。

“能不能通過技術創新改進設備裝置，實現氣瓶免搬運操作？”去年9月，變電檢修班員工李文科的想法得到了班組人員的共鳴。大家隨即圍繞該課題積極探索、反復試驗，研制出了六氟化硫設備免搬運通用充氣設備，使單項操作時間由20分鐘減少至8分鐘，效率提高了60%。

“創新是一種意境，需要有求變的心態和豐富的想象力。”濟源公司變電運行主管李健說。“敢想”是創新的源頭。他們堅持以創新引領思潮，從培養一線班組的想象力入手，鼓勵大家圍繞勞動強度降低、工器具改進、管理提升、降本增效等拓展想象空間，梳理好的想法和建議，積極開展自主創新活動。針對六氟化硫傳統充氣裝置需2人操作而且相對費力的現狀，班組人員通過“頭腦風暴”明確創新思路，研制出便攜式新型斷路器充氣輔助裝置，實現了單人、省力充氣操作；針對變電站KYN—28型高壓柜驗電程序復雜且存在安全風險的特點，大家發揮想象力和創造力，研發了驗電輔助裝置，實現安全、快捷、輕松驗電。去年以來，該專業所轄10個班組的QC成果獲市優12項、省優4項、國優1項，做到每個班組均有創新課題、均有科技成果，也培育了班組人員的想象力和創新熱情。

創新是一種習慣：無時無處不在

“工作中遇到了難題，現有技術不好解決，怎么辦？”這是電網運維和營銷管理中時常遇到的情況。

“那就作為研究課題，通過創新去解決它。”這已是濟源公司一線班組人員的習慣性思維。

輸電線路帶電作業班在對220千伏黃荊線桿塔更換絕緣子實驗時，因垂直檔距大、導線荷載重，需全班11人共同操作才能完成，如果1人臨時有事，那工作就沒法干了。他們通過課題攻關，研制出固定式導線提線器，只需5人就能完成作業任務，并較以前更安全、靈活、簡便。

如今，在濟源公司各一線班組，創新已成為一種習慣，成為大家的自發行動。哪項工作勞動強度大了、環節操作復雜了、工器具不好使了，甚至數據計算繁瑣、工時多、效率低等，都會激發員工的創新靈感。他們主動把工作中發現的難點、遇到的難題作為創新點，及時落實到實踐中。為提高操作安全系數，變電運維班研制出高壓開關操作回路故障區域辨識系統；為提高巡視質量，荊華變班組研制出封閉式開關柜內設備無線測溫系統；為減少無人值守變電站電容器被迫停運次數，苗店操作班創新技術工藝，改進了設備性能。去年以來，該公司32個生產班組涌現創新成果52項，申請發明專利12項、實用新型專利16項，其中3個班組獲“全國質量信得過班組”稱號。

“我們設置科技創新資金，建立激勵保障機制，構筑課題研究、技術研發、成果發布、推廣應用‘一體化’平臺，積極營造鼓勵創新、支持創新、保護創新的良好環境，讓創新無處不在。”濟源公司副總經理金翼說。

創新是一種時尚：激發源源動力

“全程參與‘提高電采系統采集成功率’課題研究，獲得了‘國優’稱號，我不僅擁有了成就感，也對電采系統的關鍵技術有了深層次了解。”濟源公司電能量采集班女員工胡雪說。

“把科技創新作為撬動班組深化學習、提高技能的一個支點，作為培養人才、熔煉團隊的一個平臺，作為體現活力、推動工作的一個抓手。”圍繞這一理念，該公司因勢利導，要求技師、雙師、高師帶頭加強關鍵技術的研究與突破，其他員工全程參與方案制作、資料查找、數據核對、實踐驗證等環節，并逐漸向核心技術領域滲透，形成骨干挑大梁、人人壓擔子、個個求創新的格局。注重在創新實踐中發揮“傳幫帶”作用，構建人才成長良性機制，并通過創新論壇、標兵選樹等載體，為班組創新注入源源動力。同時，積極做好課題挖掘和路徑引導。目前，該公司針對新梳理的39項班組創新課題，積極開展評估論證，為持續創新奠定基礎。

惟有創新，方能廓清視野、提升境界，突破自己、超越別人。如今，在創新發展的大潮流中，濟源公司一線員工更樂意把創新當成一種時尚，通過創新，提高技術、增強素質，展示自我、實現價值。“隨著電網快速發展，新技術、新設備、新工藝大量運用，需要通過創新去解決的難題也越來越多。只有順應趨勢，把創新作為責任、作為時尚，才會開闊眼界、潛心鉆研，從而發現創新點，讓科技創新離自己更近，變得更簡單。”該公司“創新標兵”孟書海說。

“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。”濟源公司總經理徐建表示，今后將繼續創新機制、優化舉措，持續激發班組創新活力，推動公司創新發展。

編者按：深入開展群眾性經濟技術創新實踐活動，面向生產一線，加大資金投入和扶持力度，著力解決生產運行實際問題。這是今年公司1號文件提出的創新工作走向。為落實公司部署，展示基層班組創新成效，《一線》欄目特別組織本期策劃，敬請關注。